生活協同組合おおさかパルコープの過去求人・中途採用情報

事前に注文された商品を、毎週同じルートで、同じ組合員さんにお届けします
具体的な仕事内容
食材や生活用品を組合員さんのお宅に届ける仕事です。
配送先は担当制なので、組合員さんとも次第に顔なじみになって、世間話が弾むようになります。

＜働きやすさのポイント！＞
★一人で運べないような重要物なし！
★近距離の配達で運転時間も短め！（市内または区内への配送）
★事前注文なので急に忙しくなることはありません！

＜1日のスケジュール＞
★出社・積み込み
その日の発注内容を確認して、商品をトラックに積み込みます（積み込み作業は1時間前後）

★商品の配送
担当エリアを回って、商品をお届けします。
訪問するお宅が隣同士だったり、同じマンションに住まれていることも多く、運転時間は短め！
※次回の注文用紙の回収も行いますが、今はWebからの注文も増えています！（再配達なし）

★帰社後
注文票の整理などの事務手続きを済ませて、退社します。

チーム／組織構成
＜doda編集者が見た、職場の雰囲気＞
★若い方が多い（30代の方もいらっしゃいます）
★堅苦しさがまるでない（友だち感覚・部活感覚で接している）
★定時退社が当たり前になりつつある（取材中に定時を過ぎてしまい、あまりにもスピーディに帰ろうとするので、思わず呼び止めてしまいました…）

＜教育担当が１名つきます！＞
先輩が1ヵ月半ほど一緒に業務を行い、組合員さんとの接し方やトラックの運転を教えていきます。

■組織名称：共同購入支援部（8割以上が未経験スタート／4～8名のチーム制）
■年齢構成：平均年齢27歳（既婚者も多い職場です）

【経験・学歴不問】34歳以下の方／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）★第二新卒歓迎
＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
◎将来を考えて安定した働き方がしたい
◎早期キャリアUPができる職場がいい
◎家族からも喜ばれる仕事がしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／20名以上を増員募集】大阪市・寝屋川市・枚方市・門真市にある11支所のいずれか
★U・Iターン歓迎！
★車通勤OK！（港支所のみ）

8:00～21:15の間で実働8時間（休憩60分）

※勤務時間例（8:00～17:00／9:00～18:00／12:15～21:15など）
■平均残業時間
12.2時間

※長時間残業はありません！

正社員
※試用期間6ヶ月（条件・待遇の変更なし）

月給27万円以上

※月給には、固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜社員の年収例＞
★年収380万円（28歳：入社2年目／月収30万円＋賞与）
★年収401万円（29歳：入社3年目／月収31万円＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費全額支給
★時間外手当（超過分）
★役職手当
★食事手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～360万円（スキル・勤務状況による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社内共済会制度（出産祝い金・旅行補助金など）
■日本生協連全国役職員共済制度（入院・通院費給付など）
■スポーツクラブ援助制度
■貸付金制度
■各種研修制度（新人研修・リーダー研修など）
■通信教育受講料援助制度（約100コースの中から選べる／年2回まで受講料を援助）
■ジョブチェンジ可能（チームリーダーだけでなく、営業活動や店舗勤務などへの転身も可能！）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／最高20日）
■リフレッシュ休暇（土日含めて9連休／年1回）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり／女性取得率100％）
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇（5日間）