株式会社どうとんぼり神座の過去求人・中途採用情報

「どうとんぼり神座」の店舗経営およびマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
■店舗マネジメント（シフト管理・売上管理・教育・育成）
■店舗運営（調理・ホール業務）

【キャリアアップイメージ（年数は目安）】
▼入社
▼スープソムリエ資格を取得
▼主任（入社半年）
▼店長代理（1年後）
▼店長（1～2年後）
▼エリアマネジャー（3年目以降）
※エリアマネジャーより先はスーパーバイザー、本部スタッフ（経営戦略、マーケティング、海外FC展開に向けての企画）、総チーフ（調理の品質を管理する味の番人）、独立といった道もあります。本社勤務も可能。

【TOPIX】
◎1日約2～3万杯を提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムを駆使し、 なんと1店舗あたりの年商は数億円超え！
◎最短で店長へと昇格したのは、新卒1年目の社員！
◎平均勤続年数は7.4年！
◎20代平均年収は約400万円！

チーム／組織構成
各店舗の社員数は平均5～6名、
アルバイトは30～50名を配置しています。

■男女比：男性36％：女性64％
■年齢構成：平均年齢32.2歳

学歴不問　※未経験者・第二新卒・異業種からの転職も応援
【具体的には】
※飲食経験者は即戦力として活躍可能

＜キャリアアップを目指す方に最適＞
店長や地区長、本部Staffとして事業計画に携わる事も可能

東京（23区内）、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、名古屋
※ご希望の店舗での配属を予定しています
※詳しい店舗所在地は、当社HP＜http://www.kamukura.co.jp/shop.php＞をご覧ください。

11：00～翌5：00
※実働8時間:シフト交替制
※フードコート店舗を積極的に展開しているため、深夜営業のある店舗はごくわずか
※店舗により勤務時間は変動します

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

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★昇格時:月給40万円以上
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850万円／36歳：本部長(月給50万円×12ヶ月＋賞与)
600万円／32歳：上級店長(月給45万円×12ヶ月＋賞与)

■賞与
年2回
8・12月

■昇給
年12回
月1回の評価により随時昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収430万～480万円／25歳・店長
年収480万～540万円／32歳・エリアマネジャー
年収600万～850万円／36歳・ディレクター

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■役職手当
■大入り手当
■残業手当
■夜勤手当
■家族手当
■海外研修
■有名調理師学校入学支援制度（プロフェッショナル育成）
■スープソムリエ資格取得支援
■社長塾（代表：布施の定期開催）
■神座 独立パートナーシップ制度（経営参加制度）
⇒入社5年目から店舗の経営権の一部を持ち、経営者の一人として店舗経営にあたるシステム
■カンパニー会社設立制度
■神座ユニバーシティ（仮称）設立準備中

＜休日・休暇＞
4週8休（交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6ヶ月以降から初年度10日～最高20日
■特別休暇
★有給消化率は高めです。
★4～8連休も可能
★お子さんをお持ちの方は「運動会休日・授業参観休日」も有

新卒で入社し2年の現場経験を経て、
バックオフィスの人事担当に抜擢された大橋可奈(22歳)

現在は、アルバイトの採用サポートを始め、
関西・関東での社員採用をマネージャーと共に一手に担当し、
人と企業を繋ぐシゴトが楽しくてたまらない様子です。

このように大橋を始め、商品開発で活躍するStaffや、
MDとして活躍するStaffなど、当社には抜擢人事は珍しいコトではありません。