株式会社アイディーエスの過去求人・中途採用情報

【設計・開発・テスト・品質管理・運用保守】スキル・キャリアアップできる業務をアサインします。
具体的な仕事内容
ご経験と今後のキャリアプランに基づき、設計・開発・テスト・品質管理・運用保守業務を行っていただきます。配属先はチーム体制が整っているプロジェクトがほとんですので技術面、コミュニケーション面のサポートがしっかりしています。

【プロジェクト事例】
■大手ニュースサイトのサーバサイド開発（数億ユーザ、リクエストを捌くシステム）
担当フェーズ：要件定義～設計・開発～リリース
開発環境：Perl／Linux／Git

■PC、モバイル、ゲーム機搭載のアプリケーションの自動化環境構築
担当フェーズ：テスト業務全般
開発環境：JavaScript／Python

■データ分析Webシステム
担当フェーズ：開発・運用・保守、機能追加
開発環境：R言語／JavaScript／Node.js／SQL／AWS／Linux／RDB

■保険企業の団体・個人向けシステム
担当フェーズ：要件定義～開発
開発環境：Java1.8／Oracle／Aurora

■企業や組合の保険代理店業務をサポートするWebシステム加入者向け新規開発
担当フェーズ：PM／SE（設計～）
開発環境：Windows／Java／Oracleなど

■駐車場サービスを展開する企業の駐車場、カーシェア、車載機関連システム全般
担当フェーズ：PM／SE（設計～）
開発環境：Android／Linux／Java／Oracle／AndroidStudio／Redmine

■ファンクラブ・LINEビジネスコネクト連携システム構築
担当フェーズ：設計、製造、テスト
開発環境：PHP／Java／Oracleなど

チーム／組織構成
【職場環境について】
・営業担当の配属先への定期訪問、帰社会の実施など、コミュニケーション面でしっかりサポートします。
・技術支援や勉強会、資格取得対策など、様々なワークショップを行っており、エンジニアのキャリアアップに積極投資をしています。
・自己学習を支援しており、書籍の購入費用はすべて会社が負担する制度があります（書籍購入制度）
・技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあります。

【学歴不問／15名以上採用】設計・開発・テスト・運用保守等、何らかの開発経験をお持ちの方（年数不問）
何らかの開発経験をお持ちのエンジニアの方を募集します（経験年数不問）
※COBOL／PHP／Javaエンジニアの方、特に歓迎します。
※第二新卒・社会人経験10年以上の方、ブランクがあるベテランの方も歓迎します。

【歓迎するスキル】
■金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方（厚遇します）
■システム開発における設計、開発経験をお持ちの方（年数不問）
■システム開発におけるPL／PM経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎するマインド】
■自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方
■チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方

【都内23区・東京近郊のクライアント先】
※転勤なし

本社所在地／東京都港区三田3-2-8　Net.2三田ビル2F
■JR山手線「田町駅」より徒歩5分
■都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩4分

10:00～18:00（実働7時間）
＊土、日、祝日はお休みです。
＊残業は平均して月20～30時間程度、ほとんどのスタッフは20時前に退社しています。
＊時短勤務やスライド出勤も可能です。お子様の送迎などによる出退勤時間の相談にも応じています。

正社員
試用期間3カ月
※入社当日から有給休暇の利用が可能です。

【前職の給与を保証します】年俸360万円～1200万円
★中途入社者のほとんどが前職よりも平均10％～15%年収UPした上で、ご入社いただいております。

★年収1200万円も狙えます。
技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあるため、年収1200万円も可能です。

※年俸には、固定残業代を含みます。
　時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～月25万円支給。
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※年俸額を16分割し、月々支払い、残りを賞与(昨年度賞与実績４カ月分)として支給。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（毎月手当や一時金を支給／約40種類の資格に対応）
■出張手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※年俸に含む：昨年度賞与実績４カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円　※前職給与保証。経験・スキルを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
■SE（39歳）／706万円
■SE（44歳）／670万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■育児支援（スライド出勤・保育費用補助手当など）
■提携の居酒屋による社員同士の飲食代を全額会社負担
　◎社員に大好評。コミュニケーションの活性化のための制度です。
■資格取得支援制度
■ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修など
■社外研修制度…全額会社負担&受け放題。年間4000回以上開催される300テーマの研修の中からいつでも受講可能！
―充実のスキルアップ支援体制―
■書籍購入費制度（全額会社負担／費用上限なし）
ビジネスやITの書籍などを稟議なしで購入可能です。AWSの最新技術書、資格勉強のための各種参考書も上限なく購入可能です。（過去の入社者は、AWS関連の参考書を入社直後に10冊程度は購入しています）

■勉強会／外部セミナーへの参加
社員が講師となり適宜勉強会を開催。 資格取得の支援や、実務ですぐに活かせる知識が学べます。また、AWSが主催するセミナーやイベントにも積極的にご参加いただきます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（5日以上可能／有給消化で好きなタイミングで取れます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率約60％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員制度特別休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
※5日以上の連続休暇OK

9月7日(土)東京都台東区で開催する
Web・オープン系エンジニアのためのdoda転職フェア セレクト＜東京＞に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら　⇒　https://doda.jp/e/fair/select/tokyo_web09.html

※開催時間／13:00～16:30
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。