株式会社寿幸の過去求人・中途採用情報

社員の育成費は毎年1000万円以上！「身になる研修」で人として成長し、仲間と笑い合える仕事です！
具体的な仕事内容
「鉄板神社」などの各店舗で、ホール業務や調理業務、販売業務などをお任せします。まずは、接客を覚えるところからスタート。先輩社員のフォローのもとで一通りの知識を身につけたら、次は調理にチャレンジするという流れです！

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“人づくり企業”として注目を集める存在！
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寿幸では、毎年1000万円以上もの費用をかけて「社員育成」に力を入れています。それは、飲食業界にとっての財産は人だから。一緒に働く仲間たちすべてに、「ここに入社して、ひと回り大きくなれた」という成長実感を得てほしいと考えています。

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カタチだけじゃない「身になる研修」とは？
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■ベストセラー作家を迎えた「伝え方研修」！

92万部のベストセラー「伝え方が9割」の作者、コピーライターの佐々木圭一氏をお迎えし、社内講座を開催しています。「理屈で分からせようとするのではなく、相手の心に働きかけることが大切」という内容など、お客様への対応やスタッフマネジメントを学んでいます。

■世界のトヨタも師事する「伊那食品工業」に体験入社！

創業以来48年間増収増益を達成し、プレジデント誌でも取り上げられるほど有名な「伊那食品工業」。人手不足の時代でも、日本中から優秀な学生を集めているその経営体制が、トヨタをはじめとした多くの企業から注目を集めています。そんな同社に当社のスタッフも体験入社を実施。大切な「おもてなしの心」を学んでいます。

■敏腕エージェントから学ぶ「飲食コンサルタント」研修！

激動の飲食業界の中で、おかげさまで16年連続増収増益の当社。その背景には自身もコンサルタントとして飛び回る採用担当「門田」の商才も活かされています。インバウンド対策といった門田による研修により、将来は飲食コンサルタントとしての道に進みたいと考える社員もいます。

チーム／組織構成
現在活躍しているスタッフの前職は、アパレル店員や工場スタッフ、さらにはお笑い芸人など多種多様。一人ひとりの経歴が違うから面白くて、組織になった時に大きなパワーを発揮します。

■組織名称：「鉄板神社」をはじめとする各店舗

【学歴・経験不問】人として大きくなれる研修の数々に興味のある方を歓迎します！
第二新卒・社会人未経験歓迎！経験は一切問いません！
これまでも人柄重視の採用を進めてきました。その結果、明るくて面白いことに夢中になれるスタッフがたくさん活躍しています！

【ご希望を考慮の上、大阪の各店舗へ配属】
◎転居を伴う転勤はありません！

【鉄板神社】
■総本店／大阪市中央区難波1-4-6
　ミフネ難波ビル1F
■三津寺笠屋町店／大阪市中央区宗右衛門町6-2
　ジュノン笠屋町プラザビル 1F
■道頓堀店／大阪市中央区道頓堀1-6-4
　道頓堀エリカビル B1F
■なんば南海通り店／
　大阪市中央区難波千日前12-34
■北新地店／大阪市北区曽根崎新地1-3-8
　ぐらんぱれ壱番館1F
■宗右衛門町店／大阪市中央区心斎橋筋2-3-14

その他、
■明日の食パン／芦屋店・福島店・堂島店
■祝い鳥／心斎橋店
■寿座
■THe RITA COFFEE
など他業態をご希望の方もお気軽にご相談ください！

11：00～翌5：00までのシフト制
◎早番11：00～
◎中番14：00～
◎遅番18：00
★時間帯の変動やシフトの混同はありません。

正社員

月給28万円～50万円＋大入り手当
◎能力や年齢などを考慮します。
入社1年目で
月収35万円を手にした社員も多数在籍！

◎給与は月末締め15日払いです。
　大入り手当は下記のランク制により
　平均月5万円～7万円が支給されます。

【わかりやすい昇給システム！】
◎明確なランク制があります。
　毎月1回の店長面談で、
　何ができれば昇給できるのか
　どれだけ上がるかを把握することができます。

■賞与
あり

■昇給
年2回
の昇給チャンスあり！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
520万円／32歳／入社5年目
378万円／26歳／入社1年目

■社会保険完備

■交通費支給（全額支給）
　枚方や豊中などの遠方からも
　安心して通勤していただけます☆

■制服貸与

■大入手当
　平均支給実績：月5万円～7万円

■皆勤手当

■健康診断

■食事支給
　元ホテルのシェフだった先輩がつくる
　麻婆飯が絶品だったりします！

■扶養手当
　配偶者1万円、子供1人に付5000円／月

■社内イベント
（イタリア料理店貸切新年会等）

■入社祝いに会社からスーツをプレゼント！

■引越制度
　敷金礼金を含む初期費用全額負担！

■社宅あり
　勤務する店舗の近くにマンションを用意します！

■独立支援制度
■社員旅行
（過去実績：グアム・台湾・北海道）

◎社員旅行は基本的に2年に1回ですが、
　2013年からは業績好調で毎年実施しています

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■週休制　■月6日休みのいずれかを選択することができます！
■慶弔休暇　
■長期休暇
■里帰り休暇（4日）
■子ども行事休暇（年2回）

当日は若手の先輩スタッフから人事部長までこぞって参加し、
詳しい仕事内容や会社の雰囲気など直接ご説明します。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください！

■11月1日（金）14時～21時
■11月2日（土）11時～18時

■会場／
ハービスOSAKA B2F ハービスホール

※入場無料・入退場自由・
　履歴書不要・服装自由
※転職フェアHPはこちら
　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、
　転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承ください。

寿幸では2019年10月、これまで一店舗に過ぎなかった千日前店を突如「総本店」に指定しました。それは、田中社長が北海道のお寿司屋さんに行った際、本店を移動したという話を聞き、「そんなことをしていいんだ」と知ったことがきっかけ。
「鉄板神社」として神輿や鐘などのアイテムが揃っている千日前店を、寿幸のフラッグシップモデルにするという目標を掲げています。今後も常識にとらわれることなく、あらゆる角度から飲食ビジネスにアプローチしていきます。

これまでさまざまな研修をご紹介しましたが、その他にもまだまだあります！
田中社長の故郷である福井県越廼村でも毎年幹部合宿を開催。鉄板神社のモチーフとなった「春日神社」に参拝し、壮大な日本海をバックに最後は夢を語り合うなど、みんなで一体感を共有しています。