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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アデコ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 71件あります!
アデコ株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア・ヘルプデスク/中途入社の90%が年収UP
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
あなたの経験・キャリアプランに合う案件をご用意します。(取引企業1万社以上、月1500件以上の案件)
具体的な仕事内容
■インフラエンジニア
お客様は大手のSIer、通信キャリア、情報システム部門が中心。
上流工程に関わる業務でご活躍いただけます。
ITエンジニア経験の浅い方からPM・PL経験がある方まで、
スキルや経験、キャリアプランに合わせた幅広い案件をご用意できます。
具体的には、クライアント向けのサーバやNW環境の
設計・構築・運用保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
〈プロジェクト例〉
・インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル
・金融業界向けインフラの提案・PM
・通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築
・製造業向けシステムのインフラ運用・保守
・ECサイトのサーバサイド構築 ほか
■ヘルプデスク/テクニカルサポート
PCやオフィス機器に関する操作方法やトラブル時の問合せ対応、
お客様の業務システム利用のサポートなどをご担当いただきます。
アプリ開発・インフラエンジニアへのステップアップも可能です。
※希望しない限り入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
SES企業で働いていた方、有期雇用派遣からキャリアチェンジしたい方など、
すでに160名以上のエンジニアが集まっています。
いずれも『Modis』の事業コンセプトに共感してくれたメンバーばかり。
女性のエンジニアも活躍しています。
■組織名称:Modis Professional事業本部
【学歴・年齢・転職回数不問】離職中の方もOK!インフラエンジニア経験者
今回は、意欲や人物面を重視した積極採用を行います。
当社の募集に興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
面接の場で、じっくりお話ができればと思っています。
※社会人経験10年以上歓迎です。
※5名以上採用
■インフラエンジニア
□必須条件
サーバ、NWの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験
(※設計・構築経験者は特に優遇いたします)
■ヘルプデスク
□必須条件
ヘルプデスクとして各種問合せやトラブル対応の実務経験
■以下のような方を歓迎します
・『Modis』の事業コンセプトに賛同いただける方
・フリーランス志向だが、リスクを考えると踏み出せない方
・技術力に見合った給与・評価制度のある会社で働きたい方
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
首都圏・関西の両エリアで募集
※採用エリア外の転勤なし!
※エリア外からの入社の場合、転居費用補助あり
首都圏エリア(東京、埼玉、千葉、神奈川)のプロジェクト先
関西エリア(大阪、京都、兵庫、滋賀)のプロジェクト先
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先の企業に準ずる
■平均残業時間
12時間
正社員
※無期雇用派遣
月給23万9000円~83万9000円(一律手当含む)
※時間外手当100%支給
★当社のサイト内に、ご経験やスキルに基づく給与診断のツールがございます。
より具体的な数字をイメージしたい場合はぜひご活用ください。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収370万円
~990万円
■社員の年収例
年収461万円/27歳/サーバ運用・保守
年収617万円/33歳/ネットワーク構築
年収677万円/35歳/詳細設計
年収762万円/40歳/企画・要件定義
■交通費支給(月8万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■通信手当
■前払い退職金
■産休・育休・時間短縮制度
■法人会員制クラブ(アデコクラブオフ)利用
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇 他
※派遣先企業に準ずる
「ここまでしかやってはいけない」という制限がないのも魅力です。
極端な話、自分たちで仕事を獲得したり、お客様を開拓したりすることも可能。
それが会社の売上に繋がれば、自分の給与に明確に反映されます。
いちマネージャーのような動き方ができるのはもちろん、
個人で考える場を提供してくれるのが大きいですね。
私はいま40代なのですが、転職回数が多くても、Modisは受け入れてくれました。
何より給与体系がシンプルかつ高還元なので、前職から比較すると年収は120%程度はアップ。
一緒に活躍する同僚たちも同じように、給与が上がったと話しています。
こういった環境なので、モチベーション高く活躍できると思いますよ。
アデコ株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)