ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

塗装（ペイント）を中心とした＜住宅リフォーム全般の提案営業＞、もしくは＜メンテナンス担当＞をお任せ！
具体的な仕事内容
あなたのご希望と適性を総合的に判断し、以下いずれかをお任せします。
業界・職種ともに未経験で入社した先輩ばかりですので、あなたの不安な気持ちは
よーく分かっています。イチから丁寧にお教えしますので、安心して下さいね！


＜　営業　＞
おもに戸建住宅を対象とした、外壁塗装・屋根塗装・各種リフォームなどの
提案営業をお任せします。
リフォーム市場は、7兆円をほこる右肩上がりの市場規模！
お客様のニーズは、見えていないところにも沢山あるんですよ。
あなたのホスピタリティを活かして、お客さまの住まいをより住みやすく、快適に
美しくしていったくださいね！


＜　メンテナンス担当　＞
既存のお客様のアフターフォローが、あなたにお願いしたいお仕事です。
アポイントを取った当社施工のお客様の所へ、1日約10件ほど
点検と相談に乗るために車で巡回して頂きます。
メンテナンス提案の専任となりますので、日々の仕事を通じてあなたのファンをどんどん増やしていけますよ！
名指しで連絡が入るような仕事が出来るようになったら、しっかりと給与にも反映されますのでやりがいは抜群！
※詳細内容・実際の担当のコメントを紹介しています…
　詳しくはこちら☆https://peraichi.com/landing_pages/view/hometec-mainte※

【　急募の理由をちょっとだけお伝えします　】
ホームテックでは、AI対応の顧客管理システムを今年9～10月頃に投入する計画があり、
会社を挙げて、ご期待頂いたお客様のアフターフォローまでをしっかり行っていく方針です。
そのため今回、新たにお客様との信頼関係構築を「専任」として行うメンテナンス社員を急募で募ることとしました。
顧客満足度の向上は、会社にとって絶対に譲れない注力ポイントです。
何度もお伝えしますが、あなたに求めているのは『誠実にお客様と向き合う姿勢』ただそれだけです◎積極的なご応募、お待ちしています！

チーム／組織構成
当社の平均年齢は48歳。幅広い年代の社員が活躍しているんですよ。
勤務歴が5年以上と、定着率の高い職場です。
未経験で入社した社員が多いため、助け合い精神が定着しています◎

■組織名称：営業部

【未経験者歓迎】◆要普免（AT限定可）※『誠実な仕事』を心掛けてくださる方なら、どなたでも歓迎します
◎学歴・年齢は一切不問
◎業界／職種未経験者歓迎！
◎異業種からの転職者も歓迎！（転職回数もブランク期間も不問です）

【こんな方は尚歓迎します◎】
■営業経験をお持ちの方（業界は不問）
※特に、クローザー経験者は即戦力としてご活躍いただけます。
■販売・サービス経験をお持ちで、人と接することが好きな方
※実務の経験年数は不問です。

【こんな方を待っています◎】
■前向きな姿勢で物事に向かえる方
■積極的でチャレンジ精神旺盛な方
■真面目ににコツコツと努力することができる方
■誠意をもった行動・対応をすることができる方

当社が重視しているのは、真摯にお客さまと向き合う誠実な姿勢。
経験がなくても、「人の話をきちんと聴く姿勢」を大切に出来る方、
新しい知識を身に着け一から頑張りたいとお考えの方は大歓迎です。

◎関東・東海・関西・中国・九州の各拠点
※希望勤務地を考慮します
※転勤なし／U・Iターン歓迎

＜営業・メンテナンス担当同時募集＞
◆東京支店（東京都杉並区荻窪）
◆西東京支店（東京都立川市）
◆東東京支店（千葉県船橋市）
◆横浜支店（神奈川県横浜市）
◆さいたま支店（埼玉県さいたま市）
◆名古屋支店（愛知県名古屋市）
◆岐阜支店（岐阜県羽島市）
◆大阪北支店（大阪府大阪市）
◆堺支店（大阪府堺市）


＜営業のみ募集＞
◆北関東支店（群馬県高崎市）
◆西三河支店（愛知県刈谷市）
◆倉敷支店（岡山県倉敷市）　☆今年7/1 移転オープン！
◆福岡支店（福岡県福岡市博多区）

【　☆今年6/1（土）新規オープン！☆　】
◆四国支店（愛媛県四国中央市）　NEW！
◆南九州支店（鹿児島県霧島市）　NEW！

1カ月単位の変形労働時間制
・月間所定労働時間：173時間
・1週間の平均労働時間：40時間

＜勤務例＞
9：30～20：00（シフト制）

正社員
研修期間2～3カ月（嘱託社員）
※期間終了後に正社員登用いたします
※給与等の条件に違いはありません
※期間中の達成手当は月6万円となります
※営業・メンテナンス担当とも同一

月給20万円以上＋達成手当＋インセンティブ（実績給）

※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月給に固定残業代（月2.8万円／月27.6時間分）を含む
　27.6時間を超過した場合は別途支給
※営業・メンテナンス担当とも同一

◎入社1～2年目の社員の平均月収/35～45万円

◎嬉しい「達成手当」◎
あなたの成果はダイレクトに給与や役職に反映。
固定給に加え、売上目標を達成すれば月8万円の「達成手当」を支給します！
この売上目標も、社員の約7～8割が達成している支店があるほど、無理な設定
ではありません。
「さぼらなければ、ちゃんともらえる目標設定ですよ！笑」（福岡支店　赤松談）

■賞与
有（実績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
／29歳／入社初年度

■社員の年収例
【収入例】月収例150万円（入社3ヶ月）
【収入例】年収例600万円（入社1年目）
【収入例】年収例1000万円（入社3年目／係長）

◇各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
◇交通費規定支給（上限／月2万5000円まで）
◇役職手当
◇達成手当（月8万円※研修期間中は月6万円）
◇インセンティブ制度
◇各ブロックごとに販売研修あり
◇タブレット型端末支給
◇社用車貸与
◇制服貸与
◇社内キャンペーン食事会
◇マイカー通勤可　※支店の状況によります
◇社員旅行
◇寮・社宅あり　※支店の状況によります
◇定期健康診断
◇社員旅行(自己負担なしはもちろん、お小遣いがつくことも！！）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制　※月曜日の他に隔週1日／当社カレンダーによる　※休日出勤者には振替休日を支給します
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※月1回の有給消化を奨励し、必ず取得できるようにしています◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社員旅行

◎来年（2020年）の社員旅行は…♪◎
来年2月予定の社員旅行は、2月中ならば、以下のどこに・誰と・いつ行ってもOK！
①タイ②ソウル③グアム④香港⑤台湾⑥湯布院⑦首都圏のテーマパーク⑧関西のテーマパーク
驚異の8択！こんな会社、探してもなかなかないですよ(笑)！