北急ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ無し！】中古・新築問わず、戸建て・マンション・土地など不動産の売買仲介をお任せ
具体的な仕事内容
淀川区を中心とした、地域密着型の不動産売買の仲介営業をお任せします。HPやポスティング、紹介からの問い合わせから始まる、完全反響型の営業スタイルです。

【入社後の流れ】
入社から1～3ヶ月の間は仲介営業の流れや物件の見方などを学びます。色んな先輩が同行してくれるので、まずは型を作ることからスタート。良いと思った点は吸収して、自分らしい営業スタイルを見つけましょう。名刺交換などのノウハウや営業として大切なマインドなど、色んなことを伝えていきます！

【具体的な仕事内容】
■物件や土地の仕入れ
不動産を売りたいお客様から、希望売却価格や販売納期などをヒアリング。信頼を得て、販売を任せてもらいます
■物件や土地の売却
お客様のニーズにあった、不動産をご紹介。仕入れた不動産やポータルサイトに掲載している中から提案して契約へ
■契約業務
価格の調整やローン設定などを経て、売買契約を締結。引き渡しまでのフォローも担当します
■ポスティング
配布するチラシはテンプレートをベースに、自分でカスタマイズも可能。自分の名前や連絡先も入れられるので、頑張れば頑張った分だけ商談の機会が増加して契約に繋がります

【取り扱う商材】
不動産と呼ばれるあらゆる商材を扱います。
・新築戸建て、新築マンション
・中古戸建て、中古マンション
・土地の仕入れ、新築分譲コンサルタント　など
さらに、リフォームやリノベーションなどのクリエイティブ業務まで担当します。

【売りやすさ＝稼ぎやすさ】
淀川区を中心とした地域密着型の経営を実施して、35年。これまでの実績から、多くの方から厚い信頼を勝ち得ています。その結果、自然と不動産の売買ニーズの声が寄せられます。特に、仕入れに関しては、一番に任せてもらうことで、他社よりも早い段階での提案が可能。その場合、ポータルサイトでの取扱いは「北急ハウジング」の名前で掲載されるので、他社ではなく同社に購入希望者からの問い合わせも集まります。

チーム／組織構成
各店舗には、営業5～7名、店舗責任者1名、事務スタッフ2～3名が在籍。少人数だからこそ、上司は部下が何に困っているのかまで、全員の状況を把握しています。

■組織名称：営業部・企画部

【学歴・経験不問】自分が好き、お金が好き。自分に素直でいられる人を歓迎します！
【必要要件】
普通自動車免許

【歓迎する人物像】
◎自分に素直でいられる方
◎先輩のノウハウや意見を素直に聞ける方
◎営業として、または人として、自分を好きになりたい方

＜活躍している人の特徴＞
活躍している人に共通していることは、
・物腰柔らかい
・謙虚である
・嘘や偽りがない
などの要素が挙げられます。

お金を追いかけるではなく、人の役に立とうとする意識。その中で、一生懸命になれるかどうかが契約に至る決め手です。

☆★稼げるかどうか面接で確かめてください★☆

先輩には、1000万円プレイヤーが多数存在。中には、月に3ケタ稼ぐ人も。
「どうしたら稼げるようになるのか」気になる方は、面接でお答えします。

＜◎転勤なし◎大阪市内・豊中市・吹田市勤務◎自動車通勤OK＞

【本社】大阪府大阪市淀川区宮原5-6-3
【アクセス】地下鉄御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分、「新大阪」駅より徒歩約9分

【勤務地】
本社以外にも、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がございます。
本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定します。

9:30～19:30（※但し、実勤８時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

【月給】24万円以上
※経験・能力・年齢を考慮した上で決定します
※試用期間：2カ月（待遇面に変動なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎契約による高額インセンティブ支給
◎不動産の売買なので、1件当たりの支給金額が大きい！
◎年収1000万円を超えることも可能！

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収430万円

■社員の年収例
1000万円／営業5年目／月給35万円＋インセンティブ＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額20,000円まで）
■家族手当
■宅地建物取引士資格手当（20,000円～40,000円）
■社用車貸与 （AT車）
■福利厚生施設（ゴルフ場、リゾートホテルなどを格安で利用可能）
■年1回社員旅行
■社宅・家賃補助制度あり
■資格取得支援制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日、毎週1日ずつ自由に休日取得が可能です
■年末年始休暇　
10日間の連続休暇実績あり
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度より20日／年の支給実績あり
■育児休暇
※「不動産業界はしんどい」というイメージは当てはまりません！※
社会全体の流れに合わせて、完全週休2日制や育児休暇制度、家族手当など、休日や福利厚生を充実のために動いています。今後も、業界内の常識に捉われず、更なる働きやすさの改善を続ける予定です。