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再生資源のコンサルティング営業（前職給考慮）／長期休暇取得可

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験多数活躍】ゼネコンやハウスメーカーなどに対して、建設廃棄物の処理サービスを提案
具体的な仕事内容
建設現場を訪問する中で、廃棄物処理などのサービスの他、廃棄物の出し方のアドバイスやコンサルティングも行います。

＜入社後の教育・研修＞
入社後、半年～1年をかけて専門知識や回収までの業務の流れを学ぶ研修を実施します。

＜当社が扱う産業廃棄物とは＞
建設現場から出る、がれきやガラス、鉄くず、プラスチック、木くず…など。
※廃棄物が「再生資源」となります。

＜担当（訪問）エリア＞
1都3県がメインのエリアとなります（移動には社用車を使用）。
※担当企業数は大規模プロジェクトの場合は数件、住宅系などの場合は十数件など、業務内容により異なります。
※約70％が既にお取引のある企業様となりますので、新規顧客獲得はそれほど多くありません。

＜営業スタイル＞
直接現場を訪問、電話でアポを取得など、アプローチ方法は、個人に任せています。
※知名度が高く、門前払いになることはほぼありません。

＜契約からがスタート＞
この仕事は、契約したら終わりではなく、そこからがスタート。建設現場は、刻々と変化していきます。
契約時よりスケジュールの延長や工程が増えることもあるので、それらをフォロー・コンサルティングしながら、
「どのトラックを使うか」「何時頃に回収するか」といったすり合わせやマネージメントも行います。
工事が無事に終わるまでが、私たちの仕事です。

＜その他のPOINT＞
◎高処理能力の2つのプラントと137名の専門ドライバーを自社内で保有
◎書類作成や配車は専門スタッフが行なうため、営業に専念できます
◎コンサルティング力やマネージメント力も身に付きます

チーム／組織構成
元ドライバーや不動産営業、美容師だった方など、前職も様々な先輩が未経験からスタートしています。

＜一人で抱え込まずに助け合える仲間がいます＞
当社は、チームで担当することもあるなど、社内メンバー同士で協力し合って業務を進めます。そのため、現場でわからないことがあれば、社内に持ち帰って先輩や専門スタッフに相談してください。また、各自が得意なことを活かしやすい組織です。「新規が得意であれば新規中心」、その逆など、個人によって調整することができます。

■組織名称：営業部

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎　◎要普通自動車免許（AT限定OK）★意欲重視の採用
………………………………………………
★意欲・人物を重視した採用を行います
………………………………………………
入社後半年～1年をかけて業界や業務の基礎からじっくりお教えしますので
「営業に挑戦したい」という方は大歓迎！

■未経験・第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方
※何らかの営業経験（業界・年数不問）がある方は、尚歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
・社会に役立つ仕事に挑戦したい方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションがとれる方
・得意な部分を活かして成長したい方
・安定した企業に就職して、周りを安心させたい方
・腰を据えて長く続けられる仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし】本社（東京都中野区）、市川エコ・プラント（千葉県市川市）、東京臨海エコ・プラント（東京都大田区）のいずれかの拠点勤務
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

※残業は個人の裁量によります（業務の調整次第で定時に帰る方もいます）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件の変更なし）

給与

★☆　前職給を考慮し、優遇いたします　☆★
前職給を考慮しますので、今までの経験など面接でお聞かせください

■月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※前職給だけでなく経験・能力などもしっかり考慮します
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収430万円
以上　※前職給を考慮してこのくらいの金額を想定しています

■社員の年収例
年収例：520万円（入社8年目）
年収例：470万円（入社5年目）
年収例：430万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度（入社後半年～1年間実施する充実の研修です）

＜諸手当＞
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当（単身者：月1万円／世帯主：月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5,000円）

＜その他＞
■iPad貸与（書類整理、資料やマニュアルの確認、情報共有で活用）
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※月1回、土日祝いずれかで出勤となります
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※休暇は計画的に取得することが可能です

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
　（直近でも、連休を取得してベトナム旅行に出かけた営業もいます）