株式会社ゴールドウイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ゴールドウインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
株式会社ゴールドウインの 募集が終了した求人
スポーツ・アウトドア ブランドのショップスタッフ/未経験歓迎
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【個人販売ノルマなし】「THE NORTH FACE」などスポーツブランドの接客販売・その他店舗業務
具体的な仕事内容
■仕事内容について
・接客応対
・商品ディスプレイ(VMD)
・在庫管理
・レジ業務
・電話対応(問い合わせなど)
■得意分野が活かせる
アウトドア・テニス・ラグビー・ランニング・フィットネスなどさまざまなブランドを展開している当社。
スポーツ経験者だけでなく、スポーツが好きという方も十分に活躍できます。
各店舗ではスタッフ同士が定期的に勉強会を開催することで、お互いの得意分野を共有し、
接客に活かす取り組みも行っています。
■入社後の流れについて
[1] 先輩社員が教育担当となり、基本の仕事を学びます。
[2] 入社2~3カ月後、本社で実施する全体研修へ参加します。
・会社の歴史について
・コンプライアンス知識など
[3] 先輩の手を借りずに業務ができるようになったら独り立ちです。
入社2年目以降は、ポジションに応じた研修もご用意しています。
■接客研修・素材研修
入社後は定期的に研修を開催。座学&接客ロープレで商品知識を高めます。
■フィールド研修
希望者の中から選抜。富士登山やヨガ、六甲山でのトレイルランニング、アイスクライミングなどを通じ、自社商品の着心地などを確かめることができます。
チーム/組織構成
店舗あたりのスタッフは10~15名(大型店舗は45名程度)。平均勤続年数は6年以上。中には25年以上勤めている、ベテランスタッフもいます。
当社には本社に直接、意見や依頼を伝えることのできる制度があります。可能性を広げようと別の店舗への異動や店長へのステップアップ、商品企画やVMDなど本社勤務へとシフトしたりと、多くの社員が活用しています。
■組織名称:全国各地の直営店舗・アウトレット店舗
■男女比:5:5
■定着率:勤続5年以上の定着率93%
学歴不問★スポーツに関わる仕事をしたい方(未経験・第二新卒歓迎)
<こんな方は特に歓迎します>
◎なんらかのスポーツ経験をお持ちの方
◎スポーツをするのも見るのも好き・興味をお持ちの方
◎有名なブランドを取り扱いたい方
【北海道から沖縄まで】(希望の勤務地・店舗・ブランドを考慮します/転勤なし)
※U・Iターン歓迎!
■下記の直営店舗またはアウトレット店舗
【北海道・東北】札幌、岩手、宮城
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木
【北陸・甲信越】富山、石川、新潟、長野
【東海】静岡、愛知、三重
【関西】大阪、神戸、兵庫、京都
【九州】福岡、大分、長崎、鹿児島、沖縄
※以下のアウトレット店舗については、車通勤が可能です。
宮城、千葉、埼玉、富山、長野、三重、静岡、岐阜、兵庫、沖縄
【募集ブランド・ストア】
・THE NORTH FACE
・HELLY HANSEN
・NEUTRALWORKS.
・THE NORTH FACE globe walker
・DANSKIN(複合ブランド店)
【店舗一覧はHPを参照ください】
https://www.goldwin.co.jp/corporate/info/about/brands
①各ブランドロゴをクリック
②ブランドページ表示
③店舗一覧をクリックすると参照いただけます。
2交代シフト制(早番・遅番)
9:00~21:30(所定労働時間8時間・休憩90分)
※店舗の営業時間により若干異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間
契約社員
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
★1年毎の更新契約/勤続5年以上で無期雇用となります。
■販売経験者/月給20万円以上
■販売未経験者/月給18万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
360万円/30歳・在籍5年(月収24万円+賞与)
540万円/40歳・在籍10年(月収34万円+賞与)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与(シーズン毎に会社から貸与 ※本人負担はありません)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(世帯主のみ)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所あり
■社員割引制度
■車通勤可(駐車場も用意 ※店舗による)
■時短勤務制度あり
※髪型は店舗の雰囲気に合わせられます。
★「人事直通のホットライン」を開設
コンプライアンスに対しては、かなり厳しい対応を行う当社。人事担当者に直接つながる電話番号がありますので、店舗では話せない相談や悩みを話すことができます。もちろん相談内容を当事者以外への口外することは、一切行わないことを保証します。
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
月9日(シフト制)※土日休みの希望が通りやすい環境です。気兼ねなくご相談ください。
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社当月より10日間付与)
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり(復帰率90%以上)
■介護休暇
■その他
冠婚葬祭などに合わせてお休みを取ることも可能です。
■「SPORTS FIRST : スポーツ・ファースト」――その思いを胸に。
店舗は、お客さまにスポーツを体験する機会を提供し、その魅力を積極的に提案する場でもあります。ただウエアやギアの販売だけでなく、様々なご提案やスポーツを続けていくためのご相談にもお応えし、「スポーツのある生活」全体をコーディネートします。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)