株式会社エナジードの過去求人・中途採用情報

全国の中学・高校に向けて、当社のキャリアコンテンツをご提案していただく仕事です
具体的な仕事内容
■学校向け営業
全国の中学・高校に向け、当社のテキストとムービーで構成されたキャリアコンテンツの導入を提案する仕事です。
リーダー候補として営業組織を活性化させるほか、来年4月には新卒社員の育成もお任せしたいと思います。

【仕事の流れ】
1.お客様（学校の先生方）からのお問い合わせ
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2.学校を訪問し、窓口となる先生にお会いします。
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3. 教材の説明を行います。
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4. 再訪し、複数の先生への説明を行うこともあります。
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（受注）
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5. 導入のフォロー
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6. 第一回目の授業見学と指導
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7. 導入校のアフターフォローと継続的なリレーション


【Point】
◆現代の教育に求められているものをビジュアルで魅力的に表現している点が
当社教材の特長です。そのメリットをわかりやすく提案できる点が重要になります。

◆日本には約1万5000校の中学・高校が存在していますが、全てへの導入を目指し
インバウンド・アウトバウンドを組み合わせた営業戦略を取りながら
営業活動を進めます。

◆現在、展示会経由のお客様が約6割、新規のお客様が約4割という比率です。
アプローチするためのリストは多数あるので、ご心配は不要です。

◆北海道・東北・北陸・東海・関西・四国・中国・九州とエリアごとに担当があります。
（首都圏は全員で手掛けます）

◆最初の1カ月程度は上司や先輩社員による同行研修があります。
また、適宜「営業ナレッジミーティング」を開催し、知識・ナレッジの共有や
ロールプレイングなどを行っています。


※将来的には、以下の業務もお任せします。
■法人向け営業
企業に向けて、次世代型ビジネススキルを習得する企業研修のWebツールをご紹介します。
各社からヒアリングした課題に対し、主体性や発想力、実行力を最大限引き出すための
当社商品・サービスを提案・販売する仕事です。


≪主要取引先≫
NTTラーニングシステムズ株式会社、日本信号株式会社、
同志社中学校、立命館宇治中学校・高等学校など約170校。
また株式会社学研ホールディングスと提携を行っています。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中。
（営業メンバーの半数以上が女性です）

■組織名称：Solution Div

【学歴不問／第二新卒】人材育成や教育、IT事業に興味をお持ちの方／業種未経験の方歓迎
【こんな方を歓迎します】
◆人材育成や教育に興味をお持ちの方。
◆ITを使った事業に興味をお持ちの方。

【こんな方が活躍できます】
◎会社のビジョンやミッションに共感し、共に未来を描ける方。
◎現場で感じるサービスの価値をフィードバックし、共有できる方。
◎学校の先生方や生徒たち、そして企業に、より効果的に活用していただくお手伝いができる方。
◎無形商材の営業スキルや、塾・予備校でのセミナー・講師経験などをお持ちの方。

★5名以上採用予定★

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F
アクセス／東京メトロ・丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
　　　　　　　　　〃　　　　　「新宿御苑前駅」より徒歩6分

※転勤なし

9：00～18：00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月
※待遇は同じです。

月給30万円～50万円

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
800万円（入社3年目）
500万円（入社2年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給
■研修制度（同行研修、合宿研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

・営業マネジメントのポジション
・企業向け研修の講師・トレーナー
・コンサルタント
・海外事業
・クリエイター部門
・管理部門
など