『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報

店舗運営を経験後、店長、店舗開発、商品企画、教育担当など総合職としてのキャリアが拓かれています。
具体的な仕事内容
総合職として、自分の希望や適性が合うキャリアを積んでいきましょう。

【まずは、店舗運営】
■入社後3日間の本社研修
当社の経営理念や働く上での基礎を学びます。
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■配属店舗で約3カ月の導入研修
ラーメンを調理方法や接客、オーダーやレジ対応など、店舗を運営する上での基礎を学びます。マニュアル化されていますし、先輩社員もフォローしますので、安心してください。
◎入社3カ月目には、社長との昼食会を開催。直接社長と話す機会が設けられています。意見や不満（？）など何でもお話ししてみましょう。
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■店舗全体の運営
スタッフ採用・教育、シフト調整、売上管理など、直接的な運営に関することにチャレンジ。店舗スタッフから店長代理、店長、SI（複数店舗統括）を目指しましょう。
◎従業員、食材、金銭、顧客、資産、イレギュラー対応、近隣、利益という8つの「管理研修」を行います。
◎昇格チャンスは年4回！入社9カ月～1年ほどで店長へ昇格することが可能です。

【自分の希望や適性で次のキャリアへ】
■本部でさまざまなポジションへ
店舗開発、商品企画、バイヤー、人事など、本部で活躍することも可能です。
希望や適性に応じたキャリアを歩み、より多くの方々に喜んでもらえるお店を増やしていきましょう。

【48の階層別研修】
スタッフ、副店長、店長の階層別に分かれた合計48もの研修が受講できる体制が整っています。
未経験の方、経験者の方も丁寧に学んでいける環境です！

チーム／組織構成
店舗運営部は、20代～50代の方まで幅広く活躍中の組織です。
※中途採用者の前職は、営業や警備スタッフなどさまざまな経歴の方が在籍しています。

■組織名称：店舗運営部
■年齢構成：20代／52人　30代／43人　40代／13人　50代／12人　合計：120名
■定着率：91.3％

【職種・業種経験不問】働きやすい環境でキャリアを重ねていきたい方※ブランク、転職回数も不問です
学歴不問、第二新卒も歓迎します！

【歓迎条件】
■先輩のアドバイスを素直に聞けて、吸収できる方
■常に「誰かの役に立ちたい」と思っている方
■人が好き・接客が大好きな方
■人に喜んでもらうことが好きな方

※飲食業界での経験をお持ちの方、店長経験をお持ち方は、より早い段階でご活躍いただけます。

【平日限定職とは】
平日のみの勤務となります。
土日祝は家族との時間を大切にしたいという方や決まったスケジュールで働きたい方にお勧めです。

＜総合職＞
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各店舗

＜平日限定職＞
東京都内の各店舗
（丸の内・大手町・田町・赤坂・新橋・他は相談）

【勤務地詳細】
■東京都（新宿、丸の内、池袋、お台場、羽田空港、押上、赤羽、木場、小岩、品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、八重洲　など）
■埼玉県（大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、越生、川越　など）
■千葉県（幕張）
■神奈川県（川崎、海老名、新横浜）
※基本的にお住まいの近くの店舗に配属となります。

【OPEN店舗情報】
■2019年9月OPEN
「舎鈴　イオンモール東久留米」
■2019年10月OPEN
「羽生」
■2019年11月OPEN
「霞が関」
※今期は10店舗以上のオープンを予定しています！

8：00～23：00／シフト制（所定労働時間7.5時間　休憩1時間）
※営業時間は各店舗により異なりますが、基本的には23時閉店の店がほとんどです。

【シフト例】
9：00～18：00
12：00～21：00
14：00～23：00

正社員
※試用期間（3～6カ月）があります。期間中の待遇に変動はありません。
※試用期間は基本3カ月ですが、情意評価で期間は異なります。

消費税増税に伴い、給与のフォローとして10月1日～給与アップします！

＜総合職＞
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（6万1000円以上）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給あり

＜平日限定職＞
月給22万600円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（5万4900円以上）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万1000円まで）
■扶養手当（子1人あたり月5000円／上限なし）
■役職手当
■能力手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績　平均支給額3.3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収344万円
以上（賞与込）／総合職　※経験等を考慮し決定します
年収302万円
以上（賞与込）／平日限定職　※経験等を考慮し決定します

■社員の年収例
年収752万円／エリアマネージャー職・経験5年／月給50万円＋賞与76万円×2回
年収612万円／SI職・経験3年／月給41万円＋賞与60万円×2回
年収409万円／店長代理職・経験1年／月給28万6000円＋賞与33万円×2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■まかない補助
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■社内資格試験制度（昇格試験年4回）
■資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）
■表彰制度（ストアコンパリゾン優秀賞：賞金・教育費用／年間優秀者表彰：副賞あり）
■インセンティブ制度（物件紹介制度／従業員紹介制度）
■福利厚生制度（リロクラブ）
◎福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、宿泊制度で国内外の宿泊施設、レジャーやスポーツクラブなどを会員価格で利用できたり、育児サービスや介護サービスでは補助制度が使えます。

＜年間休日＞
102日
（総合職）／120日（平日限定職）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
総合職（月8～9日、シフト制）／平日限定職（土日祝）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月から10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■冬季休暇

＼＼参加無料・服装自由・書類不要・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：東京ドームシティ内プリズムホール
■開催日時：10月10日（木）14:00～21:00
■最寄駅：JR「水道橋駅」より徒歩2分

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/tokyo/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。