株式会社くふうしずおか
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社くふうしずおかの 募集が終了した求人
地域密着型メディアの広告営業/年間休日128日/未経験OK
- 正社員
地域密着型の自社メディア(雑誌・web)における広告の提案営業および、広告企画をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
配属先や希望により、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【1.イエタテ】
■新築・リフォームをお考えの方へ向けた住宅専門マガジン
■無料誌、有料誌、web、イエタテ相談カウンターでの紹介の4媒体
■読者数10万人以上
■愛知、静岡県の業界内で圧倒的知名度
主に地場の工務店様に、掲載のご提案を行います。お客様が抱える課題や予算に合わせて、媒体を選択できることが強みです。
<< 勤務地 >>
岡崎市、静岡市
【2.セールスプロモーション事業】
■行政・法人クライアント担当
■womoやイエタテだけでなくHPやチラシの制作などを提案
お客様である行政や法人の担当者様の課題に対して、しずおかオンラインでできることのすべてを使った広告企画を提案します。メディアだけでなく、広く提案できる面白みがあります。
<< 勤務地 >>
静岡市
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PRの仕方はあなた次第!
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受注後は、掲載に向けて取材を実施。『womo』であれば店舗や施設に、『イエタテ』であれば工務店様が手掛けた実際の住まいに伺います。カメラマンやライターとともに、どんな角度で写真を撮るか、どういった表現がより魅力が伝わるかを企画します。
また、たとえば「地元のイケメン特集」、「リノベーション特集」など、毎号いろんな企画を掲載。これらはすべて、営業のアイデアから実現しています。自由に企画し、カタチにすることが可能です。
【 業務の流れ 】
<< 1.アポイント >>
基本的にお電話にてアポを取ります。飛び込みはありません。
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<< 2.ヒアリング >>
お客様の抱えている課題や悩み、予算感などを伺います。
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<< 3.企画提案 >>
どのメディアを活用するのか、どんなPRを行うのかを企画し、ご提案します。
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<< 4.制作 >>
カメラマンやデザイナー、ライターなどの専門スタッフと協業します。
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<< 5.掲載 >>
掲載後の効果フォローなどを行います。
チーム/組織構成
全社の平均年齢は、33歳。20代~30代前半の若手メンバーが活躍しています。20代でマネージャーに昇格した社員もおり、早いうちからチャンスが多い社風です。
■組織名称:配属先に準ずる
【高卒以上/営業経験不問】◎広告やメディアに興味をお持ちの方 ◎企画やアイデアをカタチにしたい方
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営業経験は問いません
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入社後は1カ月程度かけて、当社のメディアの強み、反響数、それぞれの媒体の特徴などについて研修を行います。先輩社員による同行も豊富に行いますので、営業の経験がない方も歓迎です!
<< こんな方にピッタリの環境です >>
■自社メディアを手掛けてみたい
■地方に貢献したい、盛り上げたい
■企画やアイデアを立てることが好き
■お客様の抱える悩みや課題を解決したい
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
【希望により決定】静岡市もしくは岡崎市での勤務となります。
※マイカー通勤OK
<< 静岡本社 >>
静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2階
<< 岡崎支社 >>
愛知県岡崎市上六名2-8-5
9:00~18:00
■平均残業時間
30時間
(2018年度平均)
正社員
試用期間2カ月(条件・待遇に変更はありません)
月給20万円~27万8500万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万9000円~6万6800円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(条件有)
■家族手当
■住居手当(条件有)
■車両手当
■賞与
年2回
6月、12月 ※3カ月分(業績、人事評価による)
■昇給
年1回
1月
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収350万円(26歳/入社4年目/月給23万円+賞与)
年収450万円(29歳/入社7年目/月給30万円+賞与/課長)
年収600万円(35歳/入社13年目/月給40万円+賞与/部長)
■社会保険完備
■資格取得支援制度(Web初級解析士など)
■レクリエーション(花見、キャンプ、食事会、忘年会等)
■部活動(フットサル、映画、釣り等)
■健康診断
■四半期MVP表彰
■営業成績表彰制度
■社外研修、セミナー三ン株式会社支援制度
■動画学習支援制度
■書籍購入制度
<年間休日>
120日以上(2018年実績128日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(連続5日間のリフレッシュ休暇)