株式会社オンデーズ(OWNDAYS)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オンデーズ(OWNDAYS)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
株式会社オンデーズ(OWNDAYS)の 募集が終了した求人
アイウェア販売スタッフ(正社員/未経験OK/残業15h以下)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「OWNDAYS(オンデーズ)」の各店舗における、メガネの販売・接客
具体的な仕事内容
店舗スタッフは、OWNDAYSの各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当します。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。
★「必需品」だから売りやすい!
お客様のほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、ご来店の時点ですでにメガネを必要としています。購入に前向きなお客様への接客が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。
★「客層」が幅広いから面白い!
対象となるお客様の性別や年代が幅広いので、さまざまなお客様にアプローチできます。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません。洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。
【残業は繁忙期でも月0~15時間程度】
接客のタイミングによっては定時に退勤できない場合もありますが、店舗の導線改善など、営業の効率化による働きやすさ改善を進めています。
【未経験でも大丈夫!社内研修充実】
メガネの基礎知識や加工技術を学ぶ研修を定期的に実施。各店舗に配属後も半年に1回の全体研修があり、育成に時間をかけています。
「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。
チーム/組織構成
★さまざまな人材が活躍できる会社
アジア圏を中心とした海外展開に強みをもつOWNDAYSは、新卒社員ではなんと約4割が外国人。多彩なバックグラウンドを活かせるグローバル企業であり、社内交流も刺激的です。
★特色ある休暇制度・福利厚生
たとえば、出産・育児休業とは別に「出産準備特別休業期間」を設けています。産前休業の前の30日前を休業期間とし、給与全額支給としています。
他にも、最長30連休を取得できる「めっちゃホリデー制度」など、社員が笑顔で働くための制度を整えています。
■組織名称:OWNDAYS
■男女比:店舗スタッフは約70%が女性です。また、全社員の約60%は中途入社者です。
■年齢構成:平均年齢は29歳。管理職にも30代の人が多く、現場の声が形になりやすい会社です。
■定着率:新卒入社3年後の定着率は90%以上。産休後も活躍する人は、中途入社者にも多数!
【未経験歓迎】おしゃれに興味がある方は大歓迎 ★新規出店のため、オープニングスタッフも大募集中!
◇ ◇ ◇
★国内外での新規出店に備え、全国で10名以上採用予定!★
OWNDAYSでは、新規出店のために大規模な【増員募集】を行っています。
今年度は新たに50店舗をオープン予定!今後の事業拡大のため、多くの方とお会いしたいと考えています!
◇ ◇ ◇
接客経験は必須ではありません。ぜひ積極的にご応募ください!
<こんな方も歓迎します>
◆将来も安心できる環境で、再スタートを切りたい
◆勢いのある若い会社で、組織と一緒に成長していきたい
◆人と出会うのが好きで、刺激しあえる環境で頑張りたい
◎職種・業種未経験OK
◎学歴不問
◎第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎
全国の各店舗から、希望を考慮し決定します。
◎地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
◎店舗によっては車通勤可・駐車場完備
■関東
東京都(新宿、渋谷、秋葉原、有楽町、池袋、銀座、お台場)
神奈川県(横浜、座間、茅ヶ崎、厚木、湘南、川崎)
埼玉県(入間、戸田、富士見、越谷、新三郷)
■北海道・東北
北海道(札幌、江別、小樽、北広島)
宮城(仙台、利府)
秋田県(本荘)
栃木県(さくら、宇都宮)
福島(郡山)
■中部
愛知県(名古屋、東浦、豊橋)
静岡県(浜松)
■関西
大阪府(なんば、天王寺、四條畷、心斎橋、八尾)
兵庫県(三宮、舞多聞、神戸)
■中国・四国
岡山県(倉敷)
■九州・沖縄
福岡県(小倉、黒崎)
佐賀県(唐津、佐賀大和)
宮崎県(宮崎)
沖縄県(那覇ほか県内店舗)
シフト制
9:00~22:00の間で実動8時間、休憩1時間
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
★時短勤務制度あり
育休復帰後は「月18日勤務(土日祝休み)、6時間勤務・休憩45分(残業なし)」の時短勤務制度を利用可能。
■平均残業時間
15時間
店舗により異なりますが、繁忙期を含めても平均0~15時間程度です。
正社員
※3カ月間の試用期間あり。その間、待遇に変更なし。
希望に応じて下記いずれかになります。
【1】全国社員/月給23万円~30万円
…スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職も目指せます。転居を伴う異動や配置転換あり。
【2】地域社員/月給21万円~27万円
…地域で長く活躍していただくためのポジションです。転居を伴う転勤はありません。
◎経験・ご年齢などを考慮し決定します。
★メガネ販売の経験者は月給30万円~35万円となります(※別途、技術試験あり)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費全額支給(上限100,000円/月以内)
◆資格手当(眼鏡加工技師検定)
◆勤続手当 など
■昇給
年2回(5月、11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収450万円(27歳/旗艦店店長)
年収540万円(27歳/スーパーバイザー)
年収900万円(36歳/エリアマネージャー)
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給(上限100,000円/月以内)
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当(眼鏡加工技師検定)
■勤続手当
■社内FA制度
■社内キャリア制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度 など
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
シフト制(月9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後から、年10日以上)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
■時短社員制度
…6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
■めっちゃホリデー制度
…公休日数をカスタマイズし、7日間~最長30日間の連休を取得可能。
■出産準備特別休業制度
…産前休業の前の30日前を休業期間とし、その間は給与全額支給。
★参考:2018年度の育児休業取得者は11名
転職中の「どんな人と一緒に働くのか知りたい」という声に応えるイベントです!
当日は、採用担当が直接オンデーズについてお話しします。お気軽にご参加ください!
■日時
10月10日(木)14:00 ~ 21:00
※20:30最終受付
■会場
東京ドームシティ内 プリズムホール(東京・水道橋)
※入場無料・履歴書不要・入退場自由
■アクセス
JR「水道橋駅」東口 徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」A3出口 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」2番出口、都営大江戸線「春日駅」A1出口 徒歩15分
※本ページをご覧いただく日時により、すでに終了している場合があります。ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)