株式会社グローバルシンキングの過去求人・中途採用情報

【あなたの『やりたい！』を実現】◆システム開発◆ITインフラ設計・構築◆運用・保守◆ヘルプデスクなど
具体的な仕事内容
当社には以下の様な幅広い業務があります。
（1）事務サポート業務（通常勤務）／資料作成補助・テスト
（2）IT技術業務（通常勤務）／ヘルプデスク・システムやITインフラの運用・保守
（3）IT技術業務（専門業務型裁量労働制）／各種システムの設計・開発、サーバ・ネットワークの設計・構築

★当社の代表・園部がもともとITインフラエンジニアなので、インフラ系の実績が豊富。
企画・提案といった上流工程から設計・構築・運用・保守までトータルに携われます。
現在はクラウドや仮想化に力を入れています。

★開発に関してはWEB系・オープン系・汎用系の実績があり、
会社としては開発分野を強化していきたいと考えています。
テスト業務や運用・保守にも積極的に取り組んでいく予定です。

★ヘルプデスクやエンジニアサポートは18名ほどおり、70％以上が女性です。
インフラや開発にキャリアチェンジする方が20～30％はいます。

【案件例】
（開発）
◆広告配信システムに利用する機械学習手法の調査・研究・開発
◆レストランや美容院等の予約サイトの開発
◆大手旅行予約システムの開発
◆動画配信システムのお客様向けカスタマイズ
◆Kintone開発

（ITインフラ）
◆VMware～NW含めたインフラ全般設計構築
◆ミドルウェア設計・設定（Apache/tomcat）
◆ワークフローWEBシステムにおけるシステム基盤領域の要件定義～運用
◆AWS移行（オンプレシステムをAnsibleでAWSに再構築）

（運用・保守・テスト）
◆ソーシャルゲームのサーバー運用監視
◆大学系　構内ネットワークインフラの運用
◆無線局向け支援システムの開発テスト

チーム／組織構成
◆ITインフラ、開発、ITサポートの3チームがあります。

■組織名称：ITソリューション部

開発環境
【OS】
Windows、Linux、UNIXなど

【開発言語】
HTML、CSS、Java、JavaScript、PHP、Python、C、C#、
VB.NET、COBOLなど

【DB】
Oracle Database、Microsoft Access、SQL、MySQLなど

【仮想マシン】
Vmware

【クラウド】
AWS、Salesforce、Azureなど

【IT業界で1年以上の実務経験のある方／開発系・インフラ系・運用保守】ITサポートは実務経験なしも可
◆開発系、ITインフラ系、システム・インフラの運用保守において、
何らかの実務経験がある方。
設計や開発ではなく、テストや監視業務などの業務経験でも構いません。

◆ヘルプデスクなどのITサポート系業務に関しては、
実務未経験でもご応募可能です（経験者は優遇します）。

本社（池袋）および首都圏（東京都・神奈川県・千葉県）の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の希望は十分考慮します。

【本社】
東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル６F

【本社アクセス】
◆JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩8分

（1）（2）通常勤務／ 9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
（3）専門業務型裁量労働制勤務／（1日のみなし労働時間8時間）
※みなし労働時間数を超える労働は月20時間以内に収まっています。
■平均残業時間
20時間

残業は月平均20時間以下。20時間を超えそうな場合は、営業担当が交渉して稼働調整を行います。

正社員

【月給】
（1）事務サポート業務（通常勤務）：月給21万円～40万円＋各種手当
（2）IT技術業務（通常勤務）：月給22万円～50万円＋各種手当
（3）IT技術業務（専門業務型裁量労働制）：月給25万円～70万円＋各種手当

【年収例】
◎350万円／25歳　ITサポート（経験2年）
◎450万円／30歳　SE（経験4年）
◎550万円／35歳　インフラエンジニア（経験5年）
◎800万円／40歳　SE（経験10年）
◎800万円／43歳　ITインフラエンジニア（経験10年）

■昇給
年1回
5月

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

■社員の年収例
【年収例】◆400万円（27歳　経験3年）◆550万円（35歳　経験5年）
◆800万円（43歳　経験10年）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当
◆能力手当
◆SE手当
◆産休・育休制度
◆ランチくじ
◆社内研修会
◆社員紹介制度
※紹介された人が案件に入り1カ月続いたら紹介者に2万円支給（1人につき）。
その後、3カ月継続したら3万円、1年継続したら5万円をさらに支給。
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格取得支援制度（取得資格に応じて報奨金と受験料を支給）
◎情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト／8万円
◎PMP／5万円
（以下づづく）
◎ORACLE MASTER Gold／5万円
◎MCITP、MCPD／5万円
◎Ciscoプロフェッショナル／5万円
◎LPICレベル3／3万円
◎LPICレベル2／1万5000円
◎Ciscoアソシエイト／1万5000円
◎MCP（MCTS）／1万5000円
◎MOS／5000円
◎TOEIC（750点）／3万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日・祝）　※担当業務により異なる場合があります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆生理・看護・介護休暇（取得実績あり）

◆福利厚生に関しても社員のアイデアや意見を積極的に取り入れています。
例えば毎月全社員でくじを引いて、当たった人にランチ代として1万円を支給。
いつもよりちょっと豪華なランチを楽しめる「ランチくじ」制度を実施しています。

実はこの制度も、ある女性社員が発案したもの。
「こんなことをやりたい！」「こんな制度があったらいいな！」
という意見はどんどん提案してください。

入社後は現場でのOJTに加え、課会や勉強会などで定期的な研修を実施しています。
また、各種セミナーやリーダー研修といった外部研修を受講することも可能です。

ITサポート・ヘルプデスクといった事務系の職種でご入社された方も、
希望があればエンジニア職種にキャリアチェンジが可能です。
実際20～30％くらいの方がキャリアチェンジを果たして活躍中です。