株式会社新宝島ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【人と企業をつなぐたったひとつの広告を提案】人材を求める企業様の魅力を伝える求人広告の提案
具体的な仕事内容
様々な媒体(求人広告など)の中から、
お客様の課題解決に適した広告をご提案。

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└■【仕事の流れ 】

▼電話によるアポイントメント
　ニーズを伺いながら、店舗､企業へテレアポ。
　飛び込みは非効率なので基本的に行いません！

▼広告の提案・商談
　企業様の求める人材にアプローチできる媒体の選定および提案。
　※初めは先輩と一緒に同行します

▼広告制作（ディレクションを担当）
　※制作は専門スタッフが担当！
　魅力の伝え方、キャッチコピーなど
　方向性の指示をおこない、
　広告が完成するまでの進捗を管理

▼掲載後フォロー
　掲載開始後は、随時応募状況の確認｡
　「良い人が採用できたよ」と感謝されたり､
　信頼関係が作れた時は､やりがいを感じられます!!

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└■【取扱媒体(メディア) 】

様々な求人情報サイトを取り扱っていますので、
お客様のターゲットや採用課題に合わせて、
最適な媒体を提案していきます。　　　

転職：DODA、マイナビ転職など
アルバイト：バイトル、マイナビバイトなど

※バイトル公式トップパートナーとして4年連続販売成績NO.1！
　今後はDODAを中心に中途採用領域に注力していきます。


◎事務スタッフのバックアップ
　広告制作や入稿作業などは事務スタッフが行うため、
　提案・商談に集中できます。

チーム／組織構成
20代中心の組織で、
悩みも失敗も共有してくれるメンバーです。
プライベートも仕事も相談できる
良き友達でもあり、ライバルでもある。
そんな人間関係を好む方は、ぜひ当社へ！

ちなみに、「失敗していいからやってみよう」が上司の口癖。
トライ&エラーで成長していきましょう。

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└■【情熱を着て夢中で生きよう】
これが、当社の企業理念。
「人にやらされている」と
「自分でやっている」は、
同じ仕事をしていても
得られるものが全然違います。

試行錯誤をして自分なりに考えたり、
創造的に取り組む事で、
大きく成長できると考えています。
その結果、仕事が楽しい！会社が好き！と
思ってもらえたら嬉しいです。

■組織名称：課のメンバーは4～6名。週に一度ミーティングをしながら課の目標達成を目指します。
■年齢構成：平均26歳！22～32歳と若手が活躍している環境です！

【高卒以上・職歴不問】これまでのどんな経験も役に立つ仕事。そのため、これまでの経験は問いません！
ご自身が今されている「仕事を探す」が、
1番役に立つ経験です！

以下のような方はぜひご応募ください。

【求める人物像】
■やりがいのある仕事をしたい
■誰かの役に立ってみたい
■何でも分かち合える仲間と出会いたい
■早いスピードで成長したい
■35歳までの方

【色々な職務経歴】
前職関係無く、未経験から皆スタートしています。
どんな職務経歴も無駄な事は無いと考えています。
当社の採用基準には、前職、職歴などは
何も影響しません!
当社で"正社員"のスタートを
切っている方も多数います!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用です！
ちなみに、現在活躍しているメンバーは
こんな感じの人が多いです。

■コツコツ真面目に頑張る
■素直
■気持ちの切り替えがしっかりできる
■オフを思いっきり楽しめる

■大阪本社の勤務地はグランフロント！
■渋谷オフィスも同時募集
※渋谷オフィスは、9月2日にオープンしたばかり！
　オープニングメンバー募集中です。

(1)大阪本社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F

(2)渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷2-10-16　スガハラビル7F


◎転勤なし
→声掛けさせていただくことはありますが、
　強制のものは一切ありません。
　(昇進に影響することもありません)

◎U・Iターン歓迎
→地方からの就職、関東から関西への就職など
　たくさん事例があります！
　住宅手当もあるので安心です。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
研修・試用期間（最短1ヶ月から最長6ヶ月）

【大阪本社】
■月給21万円 ～＋インセンティブ
(固定残業代35時間／41,000円分を含む)
試用期間中（最長6ヶ月）は月給19万円
(固定残業代35時間／41,000円分を含む)

【渋谷オフィス】
■月給24万円～＋インセンティブ
(固定残業代35時間／44,000円分を含む)
試用期間中（最長6ヶ月）は月給21万円
(固定残業代35時間／44,000円分を含む)

※超過分は別途支給
※随時昇給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※月間売上に応じてインセンティブを支給します！
(試用期間を除く)

■昇給
◆随時

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収670万円（30歳／入社7年目・部長）
■年収450万円（25歳／入社5年目・次長）
■年収420万円（27歳／入社3年目・課長）

■各種社会保険完備
■通勤費・営業交通費全額支給
■各種研修制度
■携帯電話貸与（試用期間終了後）
■住宅手当（上限3万円／規定あり）
■社内レクリエーション
■グランフロント提携店の割引利用可
※大阪本社のみ
■社員旅行（会社全額負担）
・2019年パラオ
・2018年グアム
・2017年バリ
■アロ飯(全員での食事会)、チーム達成会は会社が費用負担
◎手厚い研修制度
　広告の種類、人材業界など基本知識から学び、
　実務は先輩のもとで一緒に取り組んでいきましょう。
　商材ごとに座学の研修なども。
　研修終了後も定期的にロープレを行い、
　全員でスキルを磨いています。

＜年間休日＞
129日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9日)*
■GW休暇
(10日)*
■夏季休暇
(6日)*
■慶弔休暇　
■有給休暇　
*2019年実績

■過去の年間休日
・2018年127日
・2017年128日

◎有給休暇積極取得中！
　皆が「体調不良の時に備えて…」と
　取得率が高くないのが現状です…笑
　取得しやすい環境になるよう
　積極的に声がけしています！

一緒にスタートが出来る人がいるのは、
何かと心強いですよね。
そのため、入社日を合わせて
同時にスタートを切れるようにしています。

同じ時期に同じように悩み…
同期だからこそ話せることってありますよね◎

アローズの営業はチーム戦！
個人の売上はもちろん大事ですが、
チームのメンバーと一緒にゴールを目指します。

月初にチームで立てた目標を達成できた時は、
みんな大喜び！
達成会で楽しく騒いで、
また来月も頑張ろう！と盛り上がります。