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株式会社ミック

その他

千葉県松戸市南花島2-21-4

株式会社ミックの過去求人・中途採用情報

株式会社ミックの 募集が終了した求人

整備士/キャリアパス豊富/技術を追求可能/風通し抜群

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【大手車検チェーン店でクルマの整備・車検を担当】設備充実で力仕事は極少/20代でマネジメントも可
具体的な仕事内容
全国に596店舗展開する『車検のコバック』のFC店舗で、クルマの整備や車検などを担当していただきます。
1台あたり2~3名のチームで対応。1日1人あたり5~6台ほど取り扱います。
整備場はいずれも設備が充実しており、ハードな力仕事はほとんどありません。

【具体的な仕事内容】
《車検》
当社で取り扱う案件の7割を担うメインサービス。
事前に予約を受けるため、業務のスケジュールが立てやすいのが特長です。

《整備》
不具合でお預かりしたクルマの点検・整備を行います。
定期点検やオイル交換で来店される常連のお客様も多くいらっしゃいます。

【スキルをさらに伸ばせる研修も定期的に開催!】
・外部研修(故障車の原因調査研修、車載コンピューターの点検研修 など)
・本部コンサルタントによる接客研修。

【20代でマネジメント職も可能!】
努力が必ず成果につながる人事評価制度ができています。
27歳でマネジメント職についた社員もおり、早期キャリアアップも叶います。

【丁寧な接客で給与面も充実】
当社では丁寧な接客も大事なサービスのひとつ。
それぞれの故障に合わせて最適な整備を提案することが推奨されています。
クルマの代替え成約や追加整備の提案、お客様アンケートの内容に応じて、インセンティブを支給。
お客様に満足してもらえると、継続的に指名を受けることもあります。

【地元の人に愛される企画も】
過去に、地元の子ども向けのクリスマスイベントや映画の試写会など、
車検や整備とは異なるイベントを社員の発案で多数開催してきました。
先日も、松戸市観光協会からのオファーで商業施設のオープニングイベントに参加。
ラクガキできるクルマの展示など、子どもたちの喜ぶイベントを行いました。
普段の業務とは違った試みで、多くの方に親しまれています。

チーム/組織構成
最年少は18歳から、最高齢は65歳まで幅広い年代の社員が活躍中です。女性整備士も多数在籍。
元お客様や、一度外の世界を見た後に当社に再就職した社員もいるほど居心地の良い社風です。

■組織名称:サービス部
■年齢構成:平均年齢35歳
■定着率:86.2%

その他製品・プロジェクト事例
■主な取り扱い車種
・軽自動車にファミリーワゴン、高級車やトラックまで幅広く取り扱います。
多岐にわたる車種の整備知識が実践的に身につきます。

対象となる方

【整備経験者大募集!】学歴不問!第二新卒・ブランクのある方・社会人10年以上の方も大歓迎!
【こんな方を歓迎します!】
★クルマが好きな方。
★人と話すのが好きな方。
★安定企業で落ち着いて働きたい方。
★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方。
★マネジメントに興味のある方。

【必要な経験・資格】
・整備経験者。
・自動車整備技能検定3級以上。

勤務地

※マイカー通勤可!全店舗に駐車場完備。
※東京都内から30分程度で通勤も可能!
※全11店舗にて募集中。勤務地は希望を最大限考慮します。

★☆急募中店舗☆★
・車検のコバック松戸新田店(千葉県松戸市)
・車検のコバック金ヶ作店(千葉県松戸市)
・車検のコバック豊四季店(千葉県柏市)
・車検のコバック米ヶ崎店(千葉県船橋市)

■□その他募集店舗□■
《千葉県松戸市》
・車検のコバック南花島店
・車検のコバック小金きよしヶ丘店
・車検のコバック松飛台店
・ミック鈑金塗装館
・軽ガーデン松戸店
・39.8軽ガ-デン松戸店

《千葉県鎌ヶ谷市》
・車検のコバック鎌ヶ谷大仏店

勤務時間

8:00~19:00の間でシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)
【早番】8:00~17:00
【遅番】10:00~19:00
※希望を最大限考慮してシフトは組みます。
■平均残業時間
20時間

※ほぼ毎日定時退社です。

雇用形態

正社員/契約社員
※入社から半年間は契約社員としての雇用になります。
※その間の待遇に変更はありません。

給与

月給22万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万9262円~6万7175円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・前職での給与などを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
クルマの代替えや、追加整備の提案などによる成約の際に支給。
代替え成約:1万円
追加整備:最大2万5000円。実績に応じて支給。

■お小遣い制度
お客様アンケートにて名指しで接客を褒められた時と、自動車保険の新規契約時に支給。
アンケート:1件につき2000円
自動車保険の新規契約:1件につき3000円。

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回
7月
※特別昇給あり

■入社時の想定年収
年収320万円
 ※25歳/経験2年程度の場合

■社員の年収例
年収590万円(41歳/入社20年目/マネージャー)
年収460万円(39歳/入社10年目/サブマネ-ジャ-)
年収380万円(26歳/入社3年目/メカニック)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(対象:自動車整備士2級・3級、自動車車検員)
■確定拠出型年金
■健康診断
■制服貸与
■1人暮らし支援制度(家賃補助 ※社内規定による)
■マイカー通勤可(各事業所に駐車場完備)
■社内レクリエーション(ゴルフ、野球、ボウリング大会、BBQなど。家族参加可)
■社員旅行(過去の旅行先:沖縄、金沢、山形、グアム、サイパンなど。今年も実施計画中!)
■社内コミュニケーション制度(各店舗に社員同士の交流費を支給)
■研修制度
(外部講師による技術研修、本社コンサルタントによる接客研修、ロールプレイング大会 など)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8日間)
■年末年始休暇 
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5日間)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

受賞実績

■2018年度 第23回千葉県自動車整備技能大会優勝(2名)
■2018年春 千葉県松戸市優良企業大賞受賞

現在、本社主催のロールプレイング大会の南関東地区戦に2名が進出。
順調に勝ち進めば、ビックサイトや幕張メッセなどで開催される『車検甲子園』に参加できます。


出典:doda求人情報(2019/8/8〜2019/11/6)

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