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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社協和コーポレーションの 募集が終了した求人
人事労務/残業月平均26h/地元密着で39周年
- 正社員
- 転勤なし
人事業務(採用や新人研修など)や労務業務(制度整備や入退社手続き)をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたのご経験に合わせて、人事・労務業務をお任せします。
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例えば…
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◎採用担当の経験あり!◎
新卒・中途採用に関する業務や、新人研修など、人事業務からお任せします。
◎社員の勤怠管理などを行ったことがある◎
ご経験のある業務のほか、労務士や経理課と連携しながら、
給与処理や各種手続きなどを行っていただきます。
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具体的な仕事内容
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<人事>
●新卒・中途採用に関する業務(応募者対応や、説明会運営)
●社員研修の手配・運用(講師や会場の手配など)
●求人メディアの管理(メディア選定や、業者との打ち合わせなど)
<労務>
●入退社手続き
●査定表などのデータ作成
●制度の見直し(社内規定や評価制度などを労務士と相談しながら改定)
※専門的な手続きは、労務士が担当しています。
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その他、手が空いた時などは、総務業務の一部もお任せします。
チーム/組織構成
人事労務課は、現在1名。
同じフロアに、20代~60代の経理社員が4名在籍しています。
わからないことは、堀尾のほかに、経理の社員にも気軽に相談できる環境です。
■組織名称:管理部 人事労務課
【高卒以上】何らかの人事・労務業務のご経験がある方(経験年数不問)
業界未経験OK!
これまでの職務経験に合わせて、業務を順にお任せしていきます。
<こんな方活躍できます!>
・安定成長中の企業でこれまでの経験を活かして働きたい方
・人事や労務としてスキルアップしたい方
・キャリアアップを目指している方
【本社】愛知県春日井市大和通2丁目41番地1
◎転勤なし
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎「勝川駅」より徒歩10分
8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
26時間
正社員
※試用期間3ヵ月(期間中、待遇・手当に変動なし)
月給23万円~39万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/47歳(入社2年目)
■社会保険完備
■交通費全額支給
<手当>
■残業手当
■資格手当
(宅地建物取引士:月2万円、建設業経理士1級:月1万円)
<制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■そのほか階層別教育など各種研修制度あり
■社員旅行
(年1回、国内と海外を交互で旅行しています。2018年は上海、2019年は島根でした)
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
■社内行事(経営発表会や新春交流会、大望年会など)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(会社カレンダーにより月1~2回の土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
年々変化する住宅を取り巻く環境。そんな中で、どんな将来像を描いているのか、社長にうかがいました。
これまでは、新築の建設が売上の9割近くを占めていた同社。
「中古住宅や空き家の活用に力を入れていきます」と、リノベーション事業に本格参入したそう。
空き家や住宅の相続放棄など、昨今の社会問題にも目を向け、
「新築で実績を積んできた」という固定概念にとらわれることなく、新たな事業へ挑戦しています。
そんな新事業の話とともに、社長が力を込めて話してくださったのが、
「社員が働きやすい環境づくり」について。
例えば定年後の再雇用制度の整備や、最近では育休明けの社員を対象に、
「保育園の送迎に間に合うよう、フレックスタイムを導入して調整できるようにした」そうです。
「男女・年齢に関係なく活躍していただけるようにするには、
時代に合った感覚を持つことが、一番大切ですよね。」と語る木野村社長。
事業も、働く環境も、時代の流れをキャッチし取り入れていく、
そんな柔軟さが同社には根付いているようです。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)