明治安田生命保険相互会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
明治安田生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
明治安田生命保険相互会社の 募集が終了した求人
MYリレーションシップアソシエイト(営業)/年間休日129日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
企業や官公庁などのお客さまに対し、コンサルティング活動を行なう職務です。
具体的な仕事内容
主に都市部の企業や官公庁などの法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険などを活用した総合的なコンサルティング活動などを行なっていただきます。
【MYリレーションシップアソシエイトについて】
企業や官公庁などのお客さまにコンサルティング活動を行なう職務です。担当社数は1人3社ほど。主に都市部の企業や官公庁などを訪問し、お客さまのご意向やライフステージにあった保険プランをご案内していただきます。
<1日の仕事の流れ※例>
09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況を報告します。
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10:00 活動準備。提案資料やプランを作成します。
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11:30 外出。馴染みのお客さまを訪問します。
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12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届けします。
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13:30 ランチタイム。同僚と楽しくリフレッシュします!
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15:00 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたご提案をします。
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16:30 帰社。室長や育成トレーナーに一日の報告を行ないます。
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17:30 終業。残業が少ない環境だからこそ、趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます♪
<教育・研修制度について>
まずは会社の仕組みや保険の知識などを座学で学ぶことからスタートします。3ヵ月目以降から基本的なお客さま対応やアフターフォローの内容を勉強します。明治安田生命は特にアフターフォローを大切にしています。お客さまとしっかり向き合うことで「ありがとう」と感謝される場面もたくさんあります。しっかりと取り組んでいきましょう。
初期研修(4ヵ月)以降も5年間は育成トレーナーが個別面談、同行支援、勉強会などで丁寧にフォローしていくため、未経験の方も安心です。実際に、飲食店や事務職など異業種から転職してきた先輩も多数おり、未経験の方も安心して入社してきてください◎
採1900585業務
チーム/組織構成
MYリレーションシップアソシエイトへの配属になります。
■組織名称:MYリレーションシップアソシエイト
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■短期大学卒以上★営業・保険・金融の経験がない方も大歓迎!
社会人経験の浅い方もぜひご応募ください!
<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
◎安定して長く働ける会社がいい
◎専門的な知識を身につけたい
◎教育・研修制度が整っている会社がいい
◎男女関係なく活躍できる会社を探している
◎お客さまのお役に立てる仕事がしたい など
日本橋もしくは横浜オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。
【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル5階
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階
9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
★残業は少なめ!定時帰宅できる日もあるためアフター6も楽しめます♪
正社員
月給23万円
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給あり
※勤務加算(3万円)を含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として3万円を支給
実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給
※業務遂行に伴う交通費などの活動経費を原則実費支給(当社規程あり)
■賞与
年2回
当社規程あり
■入社時の想定年収
年収276万円
※月給23万×12ヵ月として試算しています
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費補助あり(当社規程あり)
■退職金制度(当社規程あり)
■勤務地特別支援制度(当社所定の条件あり)
■保育料補助支給制度(当社所定の条件あり)
■契約宿泊施設あり
■社内預金
■社内保険
■社内団体保険
■資格取得支援制度(ファイナンシャル・プランニング技能士など)
<年間休日>
129日
(2019年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■ゆとり休暇
■キッズサポート休暇
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■育児・介護・看護休暇(当社規程あり※勤続年数等)
★育児休職からの復職時に有給を5日間上乗せで支給する他、
お子さまが小学校1年生になるまでは労働日数の短縮措置制度なども設けています!
★「女性が活躍する会社BEST100」/2018年版 日経WOMAN
【女性活躍推進度】部門3位
【ワークライフバランス度】4位
★プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省
★ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省
★均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)