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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社リエゾンの 募集が終了した求人
飲食店の集客UPに貢献する企画営業(早期の昇給・昇格が可能)
- 正社員
【未経験歓迎】飲食店に対し、「EPARKグルメ」などを活用した集客・売上UPの方法をご提案します。
具体的な仕事内容
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★基本的な業務の流れ
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まずは飲食店に電話でご連絡します。
↓
経営者と話をしながら、集客でお困りだったり「EPARKグルメ」に興味をお持ちのようなら、アポイントをとります。
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お店を訪問し、お店の特徴や経営状況をヒアリングしたうえで、集客・売上UPにつながる提案を行います。
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★約3カ月間の研修からスタート!
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ビジネスマナーやコンプライアンスを学ぶ基礎研修、商材知識を学ぶ座学研修、提案のコツを先輩が直接伝授するOJT研修などを受けていただきます。
また、1人で不安なく営業できるようになるまで、訪問には先輩が同行しますので安心ください。
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★巧みな営業トークは不要です
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飲食店の経営者の方は、集客やWebに関して詳しくない方も少なくありません。そのため、私たち営業には、上手い営業トークや難しい専門知識より、じっくり相手の話を聞いて解決方法を一緒に考えられる、いわば「コミュニケーション力」が必要となります。
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★オーダーメイドの提案が可能!
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私たちが提案できる商材は、自社サイト「EPARKグルメ」だけではありません。必要に応じて、他社の飲食サイトもご提案できるように契約を結んでいます。
そのため、「このお店は予約システム導入が必要だからEPARKグルメを」「このお店は口コミで広めたほうがいいから別のサイトを」といった、柔軟な提案が可能です。
1つの商材だけを売るのではなく、そのお店に本当に必要なものが何かを考え提案できるからこそ、お客さまからも信頼していただけるのです。
チーム/組織構成
平均年齢はおよそ28歳。20代・30代の若手が活躍の中心です。
先輩社員の前職も、営業・料理人・保育士・フリーターなどさまざま!
■組織名称:営業本部
【35歳以下】高い提案力・ヒアリング力を身に付けたい方/食に興味がある方/人に頼られるのが好きな方
◎35歳以下の方であれば、経験は問いません。
ぜひ面接では、
「若いうちから経験を積んで成長したい」
「頑張った分しっかり稼ぎたい」
「食に興味がある」
「外食業界を元気にしたい」など、
あなたの素直な気持ちを聞かせてください!
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※配属先は希望を考慮します
■東京オフィス
東京都豊島区池袋2-36-1 池袋YSビル5F
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル9F
10:00~18:30(実働7.5時間)
※19時頃には多くの社員が帰宅しています。
正社員
■東京配属
月給27万円以上+インセンティブ
※固定残業代(月45時間分/87,000円以上)を含みます。時間超過分は別途全額支給します。
■大阪配属
月給26万円以上+インセンティブ
※固定残業代(月45時間分/81,000円以上)を含みます。時間超過分は別途全額支給します。
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。
■賞与
年2回
(6・12月)
■昇給
年4回
(1・4・7・10月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■研修制度充実
■社員持株会制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
当社では、年齢・社歴・新卒or中途などに関わらず、成果を公平かつスピーディーに評価しています。実際、入社後わずか1年でマネージャーになった営業未経験者も。
インセンティブや昇給の制度も整っているので、「やった分だけの収入が得たい」という方から選ばれています!
当社は残業時間削減に取り組んでおり、19時以降の残業には申請が必要です。
また、営業先である飲食店の多くが、夕方以降に開店して忙しくなるため、夜に営業活動ができない場合が多いのです。結果として、ほとんどの社員が19時までに帰宅しています。