株式会社テクノウェアシンク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テクノウェアシンクの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社テクノウェアシンクの 募集が終了した求人
データ管理事務
- 契約社員
- 転勤なし
データの入力や照会、信託銀行への意図指示業務をお任せします
具体的な仕事内容
ファンド(投資信託)の基準価格を算出する為に必要な事務業務をお任せします。
具体的には、下記業務をお願いします。
・専用端末を利用した約定データの入力
・データの照会
・信託銀行への意図指示業務
・新聞社への時価連絡 他
【スキル】:ベーシックスキル(責任感・向上心・素直な心・コミュニケーション能力)+PCタイピング
「信託銀行」や「基準価値」と聞いて、「ちょっと難しそう…」と感じられた方もご安心下さい。
当社の社員の多くが完全未経験からのスタート。
未経験の方に知識や仕事の進め方を丁寧に教える機会を多く設けています。
■求める人物像:
当社のメンバーの入社理由は様々ですが、みんなに共通しているのが「お客様にありがとうと言われたときに、この仕事を選んでよかったと感じる」ということ。
ホスピタリティが要求されるため、「人の役に立つ仕事がしたい」という方が活躍できるポジションです。
次への「ありがとう」のために、「頑張ろう」という前向きな気持ちで取り組む方を応援・育成していきます。
■当社の特徴:
1992年の創業以来、一貫して損害保険会社の「代理店業務のシステム化」を担ってきた当社。
創業から19年の間、金融業界並びに損害保険業界の変化は目まぐるしく、当時上場15社あった保険会社が現在大きく3つのメガ損保に集約されており、その変化の激しさには目を見張るものがありました。
しかし、業界が激変したり、システムが大きく変わっても「人」が仕事をしています。
これまでに損保代理店様のシステム化のサポートを通し、当社も成長してきました。
当社のこのサポートが「価値」を生み出すベースとなり、常にユーザーが満足できるよう努力していきたいと考えています。
創業以来今日まで、取引先である損害保険会社からも一定の評価を得る実績を作ることができました。
今後情報インフラが大きく進展していく中、新しい分野にも積極的に挑戦し、常に充実したサービスを提供することを目標に取り組んでいきます。
チーム/組織構成
常駐先により異なりますが、20代30代の女性メンバーが多く活躍しています!
■組織名称:各常駐先による
業界未経験歓迎!コミュニケーション能力を活かしたい方/学歴不問・第二新卒歓迎
■必須条件:
・事務経験もしくは近しい経験、無ければ簿記系の資格等
■歓迎条件:
・明るく元気なコミュニケーションが得意な方
・新しい知識や業務に対して柔軟に吸収することができる方
・業務に責任感を持って取り組める方
・基本的なPCスキル
<尚可> :一般事務の経験をお持ちの方、エクセルなどのOAに自信のある方
【常駐先】品川区大崎 ※クライアント先での勤務となります。
※転勤はありません
8:40~17:10 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※実労働時間は7時間30分ですが、当社の規定は7時間のため毎日30分の時間外手当がつきます。
契約社員
1年更新の契約社員としてのご採用となります。
正社員登用を前提とした採用で、現在従業員206名中129名以上が正社員です。
予定年収:240万円~
月給:200,000円~
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月上限50,000円)
・残業手当
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収240万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・厚生年金基金
・入社後1ヶ月研修
・親睦会(社員の慶弔と食事会)
・保養所
・資格取得支援 他
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
4日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(有給消化率80%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年3日)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)