株式会社アペックスラインの過去求人・中途採用情報

株式会社アペックスラインの募集が終了した求人

未経験8割以上！／平均月収45万円／提案のしやすさが魅力

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎／土日祝休み】お客さまに合わせた成果報酬型の集客支援サービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
飲食店や美容・理容サロン、ECサイトなどを中心に、集客支援サービスの提案営業をお任せします。

当社では初期費用が一切かからない、成果報酬型のサービスのみを提案。
お客さまとしてもほとんどリスクなく導入できるため、
お話を聞いていただける場合が多く、未経験の方であっても提案しやすいのが特長です！

【入社後は研修からスタート！】
ご入社1日目は、営業という仕事はどんなこと？といった基礎的な内容から、
一つの商品について自分たちで提案方法を考え、実際に提案の練習（ロープレ）までを実施。
研修を通して、あなたの強みや適性を把握した上で配属チームを決定します！

チームに配属後はチームリーダーがつきっきりであなたをバックアップ。
実際にお客さまへ提案するのは入社後1週間程度を見込んでいますが、
早い方では1~2日で営業デビューする方も！
一人ひとりの成長スピードに合わせて進めていきますのでご安心ください。

【売上に応じたインセンティブを支給！】
受注した売上金額に応じた5段階のインセンティブを設定。
仮に月の売上目標が未達成であってもインセンティブが支給されます！
そのため、入社2カ月目以降のインセンティブ獲得率は100％！
入社半年の社員の約7割が最高段階のインセンティブを獲得しています。

【効率的な提案が可能です！】
当社では電話やベルフェイス（テレビ電話システム）を使った提案が中心。
場所を選ばず全国のお客さまへの提案が可能です。

移動がないため時間を有効的に使うことができる他、営業コストも大幅に削減！
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で、
社員に還元できる体制が整っています。

※場合により都内近郊のお客さまへ訪問することもあります。

チーム／組織構成
営業部には現在18名が在籍！直近の入社者はあなたと同じ未経験の方ばかりです。
在籍メンバーの実に8割以上が未経験からのスタート。
飲食店やアパレル、介護やテレビ業界など、幅広い異業種出身者が活躍中です！

20～30代の若手を中心に年齢の近いメンバーが多く、
和気あいあいとした雰囲気も特長です！

■組織名称：※配属チームにより異なります。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】未経験から営業にチャレンジしたい方　※フリーターや社会人経験のない方も歓迎
今回は意欲を重視した5名以上の積極採用！

これまでの職務経歴は一切不問ですので、
「営業として新しいチャレンジをしたい」
という方は積極的にご応募ください！

【このような方も大歓迎】※必須ではありません。
■人と話すのが好き・得意な方
■収入をもっと増やしたい方
■社会人デビューしたい方
■自分の意見をカタチにしたい方
■必要とされる商品を提案したい方

※どれか一つでも当てはまる方は、特に活躍できます！

選考のポイント

面接は1回を予定。堅苦しい形ではなく、あなたが何を実現したいのか、
それに対して、当社が何をできるのか、など、
ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています！

勤務地

東京都中央区新富1-8-9　THE GATE GINZA EAST 5階　

※転勤はありません。
※全面ガラス張りの綺麗なオフィスです！

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分／「銀座一丁目駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分

勤務時間

09:30～19:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

給与

月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ

※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万3900円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成の有無ではなく、売上金額に応じたインセンティブを支給しています。
仮に目標を達成できなかった場合でもインセンティブは支給されるため支給実績は100％！
売上額が上がるごとに支給額も増えるため、モチベーションを高く保って営業できます！

■賞与
年1回
1月

■昇給
年2回
4月・10月　※昇給のタイミングで基本給が2万円以上UPするメンバーも多数います。

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

■社員の年収例
560万円／メンバー／24歳／入社1年
810万円／リーダー／28歳／入社2年6カ月
1000万円／マネージャー／30歳／入社4年3カ月

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径3キロ以内の場合、月1万5000円を支給）
■報奨金
■慶弔見舞手当
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍や希望するセミナーへの参加費を会社が全額負担）
■PC購入費会社負担
■社員旅行
■飲み会・誕生日会（月末の金曜日に達成会などを開催）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など　※費用は会社負担、参加自由）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）
■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■えらべる倶楽部（本人や家族を対象に日常生活や旅行で様々な割引サービスを利用可能）
■サンクスコレクト（仕事内容に応じて付与されたコインを好きな商品と交換可能）