株式会社協和コーポレーション
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募集している求人が 3件あります!
株式会社協和コーポレーションの 募集が終了した求人
住宅~大型物件まで携わる建築設計/職種未経験OK/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
設計のほか、適正に合わせて積算・購買もお任せします(全部を一手にお任せすることはありません)
具体的な仕事内容
当社では、「戸建住宅」から「マンション」「商業施設」「医療・福祉施設」まで多岐にわたる建築物を、また、「木造」「RC」「鉄骨」など、さまざまな構造での建設を行っています。
住宅から特建まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。
※名古屋本社はマンションや福祉施設などの、特建の設計中心です。
ご希望に合わせ、【設計】のほか、【積算】【購買】もお任せします。
(全部をお任せすることはありませんので、ご安心ください!)
<実務未経験でも大丈夫!>
まずは先輩社員からOJTを受けながら、できることからお任せしていきます。
覚えるまでは、出来上がった図面や書類は、先輩がしっかり確認します。
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設計
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●設計
意匠・構造の設計を担当します。
●設計監理
図面通りに建設が進んでいるか、確認を行います。
●お客さまとの打ち合わせ
基本は営業さんと一緒にお伺いします。
<入社後まずは…>
「図面の作成」からお任せします。
打ち合わせなどは、先輩に同行しながら徐々に覚えてください。
未経験から、1人で一通りの業務ができるまで、
住宅は2~3年、特殊建築物は5年ほどかかります。
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積算
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●工事費の見積算出
設計が作成した図面から、材料や数量を算出します。
●入札業務
入札案件の図面から、見積を出し、入札金額を決めます。
<入社後まずは…>
「図面の読み方」や「数量の拾い方」からお教えします。
まずは「コンクリートがどれくらい使われるのか」「クロスの面積はどれくらいか」など、
図面から読み取れるようになっていただきます。
未経験から、1人で一通りの業務ができるまで、
住宅は1~2年、特殊建築物は3年ほどかかります。
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購買
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●工事資材などの調達
購入先業者の選定や、金額の取り決め、価格交渉をお任せします。
<入社後まずは…>
まずはどんな建材やどんな業者との取引があるかからお教えします。
選定や交渉のし方なども、しっかり先輩社員がアドバイスしていきます。
チーム/組織構成
現在、設計6名/積算3名/購買1名の合計10名。
30代・40代が中心に活躍しています。
【高卒以上】未経験OK!建築関係のなんらかの知識・経験がある方
※要普通免許(AT限可)
※職種未経験OKです!
<<こんな方歓迎です!>>
●建築系の学校を卒業したけど、仕事は別のことをやっていた
●施工管理職や現場で働いていた。
<<資格取得は入社後でOK>>
※もちろん、すでにお持ちの方も歓迎です!
・建築士(1級・2級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
【名古屋市】または【春日井市】での勤務です。
※転勤はありません!
※いずれも車通勤OKです
※名古屋本社はマンションや福祉施設などの、特建の設計中心です。
8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
27時間
正社員
※試用期間3ヵ月(期間中、待遇・手当に変動なし)
月給21万円~38万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<<資格手当あり>>
資格を取得すれば、毎月別途資格手当を支給いたします。
・1級建築士/月4万円
・1級施工管理技士/月3万円
・宅地建物取引士/月2万円
など
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収650万円/45歳(経験15年)
年収550万円/35歳(経験13年)
■社会保険完備
■交通費全額支給
<手当>
■残業手当
■資格手当
(1級建築士:4万円/月、1級建築施工管理技士:3万円/月、宅地建物取引士:2万円/月)
<制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■そのほか階層別教育など各種研修制度あり
■社員旅行
(年1回、国内と海外を交互で旅行しています。2018年は上海、2019年は島根でした)
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
■社内行事(経営発表会や新春交流会、大望年会など)
<<入社後、資格を取得する社員多数!>>
■資格取得講習
(外部の専門講師を招き受講いただけます。(1級建築施工管理技士、2級建築士など))
■資格取得祝い金(取得時に支給。規定による)
■資格手当
(1級建築士:4万円/月、1級建築施工管理技士:3万円/月、宅地建物取引士:2万円/月)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(会社カレンダーにより月0~3回の土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)