株式会社コンピュータプラネックスの過去求人・中途採用情報

【未経験者】まずは最長6カ月のIT研修からスタート！　※経験者は豊富な案件の中から希望を叶えます！
具体的な仕事内容
あなたのスキルや経験・志向性に合わせて、最適な環境をご用意します。

【未経験の方は……】
たっぷり約6カ月間の研修からスタート。

▼まずは2カ月程度の外部研修で、「Java」の基本的な開発スキルを身につけます。

▼その後、自社内プロジェクトでOJTによる実践的な研修を開始。
はじめは先輩のお手本コードをコピー＆ペーストするところから、
その次は少しずつ自分でも書いてみる、とステップを踏んでいきます。
先輩が丁寧にコードレビューするので、安心してくださいね。

▼研修が終わったら、いよいよ自社内もしくはお客さま先のプロジェクトに配属！
各プロジェクトでもリーダーや先輩がしっかりとサポートします。

【経験者の方は…】
じっくりあなたの希望を伺ったうえで、営業担当者とともに今後のキャリアを考えながらベストなプロジェクトにアサインしていきます。
「残業ゼロがいい」「家から30分以内で通いたい」
「上流にいきたい」「AIやクラウドなど最新技術を使いたい」など本音を聞かせてください。

★開発プロジェクトは、自社内の大型受託案件が増加中！
プロジェクトマネジメントやメンバーの指導・育成、ベンダーコントロールなど、上流で力を発揮いただけます。

★インフラも「保守・運用から設計・構築へステップアップしたい」などあなたの目標にあったプロジェクトをアサインします。

【これまで手掛けてきた主なプロジェクト例】
最近ではAWS上での開発を中心に、BtoC、BtoBの業務・Webアプリを幅広く手掛けています。
またIoT、サービスなどの開発にも挑戦しており、小規模～大規模まで最新技術を意識して取り入れ、エンジニアのスキル向上を図っています。

◇気象レーダー管理システム
◇インターネット通信販売管理システム開発
◇基幹系パッケージのカスタマイズ開発
◇大手通信キャリアのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守　など

チーム／組織構成
全体では約60名のエンジニアが活躍中！
チーム単位の配属で、クライアント先での開発や受託案件の自社内開発など、プロジェクトによりチーム構成を変えて対応しています。

■組織名称：配属先により異なる
■年齢構成：20～30代の若手から40～50代のベテランまで幅広い年齢層が活躍中

【未経験歓迎！】IT業界に興味がある方（35歳まで） ※経験者は年齢不問で歓迎します
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未経験の方
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■35歳までの方■
★IT業界に興味をお持ちの方であれば、学歴・知識・職務経験は一切不問です！


▼エンジニアとして実務経験をお持ちの方はインフラ・アプリを問わず年齢不問で歓迎！
前職給与UPを保証します。

＜以下の経験をお持ちの方は特に歓迎！＞
・Java、PHP、C++、VB.Netなどを用いた開発経験をお持ちの方
・サーバー構築、保守・運用などの経験をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考は当社代表との面接1回のみ！何度も負担はかけません。遠方の方は、スカイプでの面談も可能です！お気軽にご相談ください。

本社（池袋）もしくは東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※勤務地は希望や通勤を考慮します。転勤はありません。

■本社／東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング4階
各線「池袋駅」C6出口より徒歩5分

★周囲にはコンビニやお弁当・ランチのお店が豊富。すぐ隣のビルにはトレーニングジムも入っています。

9：30～18：30（実働8時間）

※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

未満　※残業した場合、翌日の出社時間を遅らせる制度があります！

正社員
※試用期間4カ月 (給与は本採用時と同額)

【未経験の方】月給20万円～22万5,000円

【1年以上の実務経験者】月給25万円以上～90万円（※前職給与以上を保証！）

※その他経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

★着実に昇給を目指せます★
年1回の昇給では毎年ほぼ全員、確実にベースアップを実現。
月給ベースで3万円以上アップすることも珍しくありません。
社長や上司との距離が近いからこそ、自分の能力や成果が正当に評価される環境です。

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～
年収1080万円
※経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収312万円／23歳（未経験入社1年目）
年収500万円／25歳（経験5年目）
年収800万円／35歳（経験12年目）
※スキル・経験を適切に評価して決定いたします。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度充実
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■夜食手当（22時以降）
■資格試験費用全額負担
■書籍購入費用補助
■外部研修・セミナー受講費用補助
■社員旅行
■報奨金
PCはデスクトップ・ノートをそれぞれ一台ずつ支給！
カスタマイズも比較的自由です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！）
■特別休暇

社内・お客さま先を問わず、直属の上長以外の複数名の評価を確認し、偏った評価とならない制度を整えています。たとえば、ユーザー側のご担当者さまや上長の方、同じプロジェクトでの同僚エンジニアなど、幅広い角度から営業担当が情報を集約。それらの情報・成績を代表がすべて把握した上で、実際の評価へ反映しています。