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NGKエレクトロデバイス株式会社

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

山口県美祢市大嶺町東分2701-1

NGKエレクトロデバイス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります!

NGKエレクトロデバイス株式会社の 募集が終了した求人

生産管理スタッフ(社宅・食堂・退職金あり/転居費用会社負担)

  • 正社員
仕事内容

セラミックス電子部品の生産計画作成などの生産管理/海外出張有/年間休日124日・充実の福利厚生
具体的な仕事内容
セラミックス電子部品製造に関する「生産計画の作成」をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■営業からの受注票に基づいた各工程の生産日程をプランニング
■納期と工程進捗の管理
■マレーシア工場への途中工程製品の送付日時の調整
※製造工場は山口県とマレーシアにあります。
※マレーシア工場とのメールやり取りは英語になります(マレーシア工場にも日本人がいるので難しい場合は日本語でも大丈夫です)
※受注から納品まで1カ月前後かかります。

【マレーシアへの海外出張】
1年に1週間~2週間程度の、マレーシア工場への海外出張が数回あります。マレーシア工場での技術指導・視察が目的です。
※マレーシア工場には、日本人が20人ほど駐在しており、生産管理を担当する社員も3名程度います。

【入社後は…】
まずは先輩について、生産管理の一連の業務の流れや、トラブル事の対処方法などを学んでいただきます。その後、ご経験・スキルに応じて、業務を少しずつお任せしていきます。

【将来的には…】
■生産に関わるコスト算定、費用管理
■購入資材の発注業務
などの業務に携わることがあります。

【製品に関して】
配線パターンが印刷されたセラミックスを重ね合わせて焼成し、3次元構造を形成する特殊な工程から誕生する「セラミックパッケージ」は約半世紀の蓄積された技術により世界に誇る商品です。日々進化する情報化社会のニーズを受け、山口・尼崎・マレーシアを拠点として、世界市場に必要とされるグローバルビジネスを展開しています。
携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶はとてもデリケートな部品。それらのパーツが日常生活の中で安心・安定して使えるように衝撃・熱・水分・ほこりなどから完全に保護する役割を果たしているのが、同社の「セラミックパッケージ」です。

チーム/組織構成
生産管理グループには11名在籍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。中途入社の社員もおり、自由に意見が言いやすく、馴染みやすい雰囲気です。

■組織名称:生産管理グループ
■男女比:男性10:女性1

対象となる方

【大卒】生産管理・資材購買・在庫管理の職歴がある方、もしくは有形商材の法人営業の職歴がある方
■必須条件:
以下いずれかに1つ以上該当する方
◎部品メーカー等での生産管理の職歴がある方
◎メーカーでの資材購買・在庫管理の職歴がある方
◎有形商材の法人営業の職歴がある方

<以下を満たす方は歓迎いたします>
◎英語を実務で使ったことがある方(マレーシア工場との業務連絡がスムーズにできます)
◎海外赴任や海外出張経験をお持ちの方

勤務地

【山口本社/国内転勤なし】※面接時の交通費全額支給
下関市・宇部市・山口市・山陽小野田市などからのマイカー通勤者が多いです(社員全員が車で通勤しています)

※将来的にマレーシア工場への駐在(最大5年間)の可能性があります(ご希望を考慮します)。

勤務時間

8:15~17:00(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(条件は同一)

給与

月給23万円~35万円
※別途残業代は全額支給されます。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
程度 ※30歳の方の場合(残業代を含めると450万円程度になります)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(km換算でガソリン代として支給)
■独身寮あり(光熱費込みで自己負担6500円)
■妻帯者対象の借り上げ社宅制度あり(家賃の80%会社負担・上限8万円・5年間限定)
■入社時の転居費用全額会社負担(既婚者の場合は、敷金・礼金も会社負担)
■社員食堂あり(個人負担210円/食)
■財形貯蓄制度
■社員融資金制度
■グループ保険制度
■作業服貸与
■退職金(定年60歳・再雇用制度あり)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
試用期間中に2日支給されます。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員制度休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続5年経過ごとに有給を5日連続で取ることが奨励され、取得すると3万円の手当が支給されます。

※有給は入社2年目から20日支給されます!
全社員の有給消化の平均日数は10日です。


出典:doda求人情報(2019/9/19〜2019/10/16)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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