国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構
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医療・研究施設での電子カルテなど医療情報システムの管理業務
- その他
- 転勤なし
がん治療の最先端「重粒子線治療」の専門施設で、電子カルテなどの医療情報システムの管理などに携わります
具体的な仕事内容
【主な業務】
■電子カルテシステムの安定稼働を支える運用管理
■重粒子線治療、その他の放射線治療を受けるがん患者様の電子カルテ等の情報管理
■医用画像管理システム(PACS)など各種医療情報システムの運用管理
■医師や看護師など医療スタッフとの、診療情報や電子カルテシステム利用におけるやりとり
(不具合発生時の問合せ対応、システム改善要望への対応、メーカーとの橋渡しなど)
■医療情報システム改善のための提案
(常に最優先すべきは「医療安全」と「情報セキュリティ」。
その上で、必要に応じてユーザビリティ向上にもつとめます)
<専門性が身につく環境です>
放射線治療の専門機関なので、一般的な医療機関と比べると、取り扱う情報量は少ないです。
その分、特化した情報に触れることができ、深い専門知識が身につきます。
<育成について>
病院ですが「研究施設」でもあるので、一般的な病院とはフローやルールが異なることも少なくありません。
医療機関での実務経験がある方でも、はじめのうちは、戸惑うこと、わからないことが多々あると思います。
先輩が丁寧に指導するので、心配はいりません。
焦って「わかったつもり」になるのではなく、一つひとつ着実に覚えていってください。
チーム/組織構成
<計4名のチームとなる予定です>
共に業務に携わるメンバーは現在、女性2名。うち1名は主任です。
並行して、ネットワーク技術のエキスパートとしてエンジニア(1名)の採用も進行中。
連携しやすい少数精鋭チームで、協力しながら業務に取り組んでいきます。
<一人が抱え込むことなく、助け合える職場です>
「子どもが熱を出して保育園に迎えに行く」「家庭の事情で早く帰らなければならない」
など、各自の事情に応じて、勤務時間はフレキシブルに調整可能。
全員で助け合う風土が根付いているので、家庭と育児を両立しながらの活躍もしやすい環境です。
■組織名称:QST病院 医療情報室
【短大・高等専門学校・専門学校卒以上】電子カルテシステムの知識がある方(使用経験があれば大歓迎)
【必須条件】
■短大・高等専門学校・専門学校卒以上
■電子カルテシステムに関する知識を有している方(学校で学んだ方も可)
【歓迎条件】
■医療現場での電子カルテシステム使用経験がある方
■下記の資格をお持ちの方
・看護師、診療放射線技師 など各種医療系国家資格
・診療情報管理士
・医療情報技師
・医療クラーク(医師事務作業補助者)
☆「重粒子線治療を中心とした放射線治療」に関する電子カルテなどの医療情報システムの運用管理を担う仕事ですが、情報システム運用管理の実務経験や、放射線治療現場での臨床経験は不問です。(もちろん、あれば活かせます)
医療スタッフとメーカーの橋渡し役になるなど、調整や交渉ごとも多い仕事なので、コミュニケーション能力は重視します。口下手でも構いません。真摯な姿勢で相手の話に耳を傾けることができる方を求めています。
国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 QST病院医療情報室
千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9-1
<アクセス>
JR稲毛駅徒歩約10分
駅からバスもあります。
(稲毛東口2番乗り場より→「放医研正門前」バス停下車 ※料金:現金の場合100円/ICカードの場合160円)
※自動車通勤可(条件あり)
※転勤なし
8:30~17:00(実働7.5時間)
※毎週水・金ノー残業デー
※システム障害発生時、定期的なシステム更新時、年度末の繁忙期を除けば、残業はあまりありません。
基本的に月10時間程度です。
※家庭の事情などで出退勤の時間を前後させるなど、フレキシブルな働き方も、状況に応じて可能です。
その他
任期制常勤職員:5年制※再延長5年の制度あり(審査あり)
年俸制333万円以上(12分割して1/12を月々支給)
※経験年数や能力・実績等考慮し、決定します。原則昇給はありません。
■入社時の想定年収
年収333万円
以上 ※経験年数や能力・実績等考慮し、決定します。
■社員の年収例
【月収例】
採用時実務経歴5年目:月額33万9800円
採用時実務経歴10年目:月額45万円
採用時実務経歴20年目:月額61万7100円(主任技術員)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月6500円、子1人:月1万円)
■住宅手当(月2万7000円まで)
■時間外手当
■食堂あり(1食250円~600円程度)
■服装自由
■資格取得支援(医療情報技師など)
■研修・キャリアアップ支援(医療情報関係学会・団体等の研修会・講習会、勉強会)
<年間休日>
126日
(2019年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(通常 12/29~1/3の6日間)
■夏季休暇(7~9月の間で5日間)
■リフレックス休暇(各年度2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)