ピセ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望を考慮、フォロー充実】自社内案件5割以上。多種多様な案件にアサインできます。
具体的な仕事内容
業務系システム、Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、
ネットワーク・サーバ設計構築、運用監視、インターネット整備、自社サービスなど、
幅広いプロジェクトが稼働しています。

※経験や能力、希望、適性などを考慮し、最適なプロジェクトに配属します。
　面接の段階で、あなたが求めているキャリアについてしっかりお伺いするのでご期待ください。

【プロジェクト事例】
■開発系
□SNSサイト構築
□ECサイトのデザイン、プログラミング
□営業情報システムの開発
□スポーツジム会員管理システム及び、測定結果診断サイトの構築
□ゲームプログラミングなど

■インフラ系
□大学eラーニングシステムの運用保守
□48拠点ある総合病院を結ぶネットワーク構築、運用保守
□某キャリアのネットワーク運用監視
□某プロバイダのデータセンター構築、運用保守
□病院内ネットワーク・サーバの構築、運用保守など

【入社後の流れ】
■未経験者や経験の浅い方には…
「プログラムとは何か」という基礎からしっかりと教えます。
柔軟性の高い研修スタイルをご用意しているので、ぜひ安心してご入社ください。

■経験者の方には…
あなたの経験や技術力に合わせてソフトランディングできる案件からスタートです。
「○○の開発に挑戦したい！」など希望があれば遠慮なく言ってください。
早い段階で希望のプロジェクトに参加できるよう手厚くサポートします。
もちろんPL／PMからプロジェクトに参加できる機会をご提供することもできます！

★スキル・キャリアチェンジの要望には柔軟に対応します。
　希望や相談は随時受けつけます（定期的にキャリア面談も行っています）！

【1つでも当てはまる方は大歓迎】
□スペシャリストを目指したい方
□新技術や新たなスキルを身につけたい方
□上流工程に携わりたい方
□マネジメントをしたい方
□経営に興味のある方
□自社内で働きたい方

チーム／組織構成
ここ数年、若手の未経験者を多く採用したので、非常に若い組織となっています。
また、社長をはじめ営業など他部門のスタッフは、ほとんどがエンジニア出身。
互いの気持ちがよくわかるため、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

■組織名称：※配属プロジェクトによる。

【学歴不問・第二新卒歓迎】未経験者と経験者、どちらも歓迎の積極採用！
今回は経験者と未経験者、どちらも歓迎します。
応募条件は下記の通り。面接でお会いできることを楽しみにしています。

【経験者の場合】
IT業界での経験があること。システム開発、サーバーやネットワーク周りの
設計・構築、運用保守まで、どんな経験でも活かせます。

【未経験者の場合】
実務経験は不問ですがIT業界で活躍するための勉強をしている方を歓迎します。
大学、職業訓練校や専門学校などで知識を習得した方であれば尚歓迎します。

～下記に該当する方に最適です～
□エンジニアとして成長、ステップアップしたい。
□安定した環境で長期にわたって活躍したい。
□ワークライフバランスを充実させたい。
□幅広いプロジェクトに携わりたい。

東京、札幌、仙台、名古屋、大阪の各拠点または各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。基本的に転勤はありません。U・Iターン歓迎

■本社／東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 6F
■札幌支社／北海道札幌市中央区南3条西10-1001-5 福山南3条ビル1F
■仙台支社／宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル4F
■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル3F
■大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-2-12 北浜永和ビル7F

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／コアタイム10:00～15:00）
※配属プロジェクトにより若干異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり。ただし、待遇などは変わりません。

年俸250万円～850万円　※1/12（20万8000円～70万8000円）を月々支給。固定残業代含む
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、
　 固定残業代として月額3万円～9万6200円支給
※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
特別賞与あり

■昇給
給与改定年2回（1・7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～850万円　※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■社員の年収例
年収780万円／43歳（経験18年）
年収610万円／37歳（経験10年）
年収360万円／27歳（経験2年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（受験費やセミナー受講費の補助・取得時の一時金支給）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（配偶者1万5000円／月、子一人1万5000円／月、二人目1万円／月）
■退職金制度
■私服勤務可（自社内勤務の場合）
■社内研修（技術勉強会、ビジネスマナーの外部研修など）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

現在、多くの業務依頼が寄せられている反面、経験の浅い若手が多くなっていることから、
マネジメントのポジションに空きがあります。
経験をお持ちの方は入社してすぐにでもPL/PMとして、ご活躍いただけます。
※将来的にPL/PMにステップアップしたい方も歓迎いたします。

当社は、基本的に残業をしない方針です。
そのため定時で帰宅する社員も珍しくありません。
有休取得も奨励しており、ワークライフバランスが十分に保てるため、
心身ともにリフレッシュさせながら、日々の業務に臨むことができます。