ＷＨＧホテルタビノス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜オープニングスタッフ＞旅情報提供のための観光地調査、AIコンシェルジュのサポート、フロント業務など
具体的な仕事内容
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★ まずは、研修からSTART！
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約3カ月かけて、基礎からじっくりスキルを磨ける場を用意するので、未経験の方も安心です！
▼座学研修（管理センター）：1カ月程度
　　ホテルでの接客マナー、フロント業務の流れなどを、座学でしっかり学びます。
▼実践研修（ホテルタビノス浜松町）：2カ月程度
　　既にOPENしている１号店で、ホテル業務を経験します。

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★ 観光地調査で、旅の最新情報を収集！
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ホテルタビノスには、旅情報をお客様にお届けする最新の「AIコンシェルジュ」が設置されます。
あなたにお任せしたいのは、このAIに予めインプットしておくための「旅情報」の収集！

浅草を中心とする東京の観光地を自分の脚で歩いて、「良い景色が見えるスポット」「洋食が美味しいお店」など、生きた情報を収集して、AIに学習させてください！
同時に、AIコンシェルジュの利用のしかたも習得し、お客様からのご質問等に答えられるように準備しておきましょう。
★観光地調査は、研修と並行してスタート！ ホテルOPEN後も、最新の情報をお客様にお届けできるように、継続して行います！

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★ OPEN後の運営業務も担当！
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AIコンシェルジュの使い方をお客様にお教えするサポート業務や、チェックイン・チェックアウト等のフロント業務など、ホテル運営業務を幅広くお任せしていきます！

チーム／組織構成
この8月にOPENしたホテルタビノス浜松町のトラベルサポートは、
★20代の男女が中心。
★70％がホテル業務未経験からスタート！
　【前職例】カフェ・スタッフ、福祉施設勤務など、「人と接するお仕事」の経験者が活躍中！
★外国籍のスタッフが多数！
　　海外からのお客様をメインターゲットとしているホテルタビノスだから、英語などの語学スキルを活かせます！

■組織名称：ホテルタビノス浅草

【学歴不問】★未経験・第二新卒歓迎！★英語など、語学力を活かしたい方はなお歓迎（必須ではありません）
★ホテルタビノス浅草 NEW OPENに伴い、「10名以上」の増員募集を行います。

＜ 経験は一切問いません！ ＞
大切にしているのは、お客様に対する、日本ならではの“おもてなし”の心。
必要な知識・スキルはご入社後に身につけられます！

～ こんな方にオススメです ～
☆旅行に行くのが好き！
☆海外の文化に触れたい！
☆英語・中国語など語学力を活かしたい！ （語学力は必須ではありません）

◆◇◆2020年5月★NEW OPEN！◆◇◆ホテルタビノス浅草（東京都台東区）
※転居を伴う転勤はありません

【勤務地詳細】
■ホテルタビノス浅草：東京都台東区浅草2-8-1
＜アクセス＞
・つくばエクスプレス「浅草駅」A出口より徒歩約1分
・都営浅草線「浅草駅」A4出口より徒歩約12分
・銀座線「浅草駅」1番出口より徒歩約11分
・銀座線「田原町駅」3番出口より徒歩約9分

【2020年5月のOPENまで】
「管理センター（東京都中央区日本橋室町）」または「ホテルタビノス浜松町」での勤務（研修）となります。

■管理センター：東京都中央区日本橋室町4-2-17　DKサンビル6F
　＜アクセス＞
・JR「神田駅」南口より徒歩2分

■ホテルタビノス浜松町：東京都港区海岸1-13-3
　＜アクセス＞
・ゆりかもめ「竹芝駅」2A出口より徒歩約2分
・JR「浜松町駅」北口より徒歩約8分
・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約8分
・都営大江戸線「大門駅」B2出口より徒歩約8分（EV利用B4出口より徒歩約8分）

◇フロント／日勤　8：30～20：30の交代シフト制　※拘束8.5時間、実働7.5時間
・8：30～17：00
・9：00～17：30
・12：00～20：30

◇ナイトフロント／夜勤　16：30～翌10：00の交代シフト制　※2日連続勤務　拘束17時間・実働15時間
・16：30～翌9：30
・17：00～翌10：00

正社員
◆試用期間 3カ月（試用期間中も、給与・待遇等に差異はありません）

月給25万7000円以上 + 賞与（会社業績による）
※22：00～5：00は深夜手当（50％割増）を支給
※経験・スキルに応じて優遇いたします。

■賞与
あり（会社業績による）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収308万円
以上

■社会保険完備
■食事補助手当(1勤務300円支給予定)
■残業手当
■深夜手当
■交通費支給
■資格手当（TOEIC（R)テスト、英語検定、日本語検定といった当社推奨資格保有者に毎月支給）
■研修制度
■藤田観光グループ通信教育制度・資格取得支援制度
　（通信教育費用が通信教育課程修了で半額、資格取得で残りの半額が戻ってきます）
■制服・ロッカールーム貸与　など

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※計画有給付与制度があり、【全社員最低5日間の有給取得が必須】となっています。

ラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテル「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」、リゾートホテルの「小涌園 」などのホテル運営のほか、結婚式場、レストラン、温泉施設、ゴルフ場、水族館など、複合的な事業を全国約60の拠点に展開している藤田観光グループ。業界内で他に例のない独自のポジションを確立しています。
当社は、その藤田観光の100％子会社として、「ホテルタビノス」というブランドの魅力を、世界に発信してくために誕生したベンチャー企業です！