株式会社Ｃａｃｔｕｓの過去求人・中途採用情報

【FCオーナーの募集ではありません】3～4店舗のローソンの店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
【ストアコンサルタント（SC）とは…？】
3～4店舗の担当店舗の売上拡大のため
商品の品ぞろえや販促キャンペーンの企画、クルーの採用・育成などを行います！

※ローソンでは店舗で活躍してくれているパート・アルバイトさんのことを「クルー」と呼んでいます。
※現在大阪府内に35店舗展開中！100店舗を目指して事業拡大中です！

【入社後の流れ】
▼店舗にて研修（入社～約3カ月間）
接客・販売・商品の受発注などの基本的な業務から、
店長補佐として売上管理などの経営スキルを学んでいただきます。

▼店長業務（入社約3カ月後～半年間）
1店舗の売上・経費管理、クルーのシフト管理・育成などをお任せします。

▼ストアコンサルタント（入社半年以降）
複数店舗の管理をお任せします。
店舗だけでなく、会社全体の数値管理にも参画していただきながら
経営者視点を養っていきます。

担当店舗を巡回しながら、
店長へのヒアリングやアドバイスをお任せします。

▼その後はチーフ、エリアマネージャー等へのキャリアアップもあります！

★【MO】マネジメントオーナー認定企業！★
マネジメントオーナーとは、
地域密着スタイルで多店舗経営を行い、
ローソン本部と共に成長を目指す経営者として
より強いパートナーシップを持つ企業ローソン公式認定オーナーのことです。
当社の代表　松永もマネジメントオーナーとして認定され
ローソンのHPに紹介されています！

チーム／組織構成
店舗をエリア毎にグループ分けして
毎週店長ミーティングを実施しています。
また月1回は全店の店長が集まる店長会議で
各店の状況を共有するなど、コミュニケーションは活発。

全社員の予定表を共有しており、
誰がどの店舗にいるのか分かるので
相談したいことがあれば、店舗に行ったり連絡をしたり
社員用のLINEグループで連絡したり、
社員同士の仲が良くて楽しいですよ♪

＜担当店舗の社員はすべてキャクタスの社員！＞
同じ会社の仲間だから、目標なども共有しやすくチームワークも抜群。
「管理運営」というより、「一緒に良いお店・会社をつくろう！」と
楽しく働けますよ★

■組織名称：大阪35店舗のいずれかの配属になります！

学歴・年齢・性別不問！　◎未経験者・第二新卒者歓迎！　◎店舗運営・経営に興味のある方歓迎！
＜こんな方に向いています＞
◎人と接する仕事、コミュニケーション能力を活かせる仕事が好きな方
◎店舗の運営、会社経営に興味がある方
◎大きな裁量の元、チャレンジできる環境で働きたい方
◎チームワークを大切にしながら働きたい方

＜勤務地大阪のみ！転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎！＞
大阪市内エリア：17店舗、北摂エリア：3店舗、
門真・四条畷エリア：5店舗、東大阪エリア：9店舗

◆希望勤務地考慮します！
現在展開中の35店舗は全て大阪府内。
転居を伴う転勤がないから、
慣れ親しんだ街でずっと長く働けるのが嬉しい♪

【シフト例】※店舗により異なります※
9:00～18:00／13:00～22:00／21:00～翌6:00
◎24時間シフト制（実働8時間）

正社員
◎試用期間3カ月は月給19万5000円（試用期間中は残業一切なし）

月給21万円以上
◎店長／月給25万円以上
◎ストアコンサルタント（SC）／月給30万円以上

※今までのご経験や年齢等を考慮の上、決定します！

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
■月収35万8000円（ストアコンサルタント（SC）34歳）
（月給32万8000円＋役職手当3万円）
■月収40万5000円（エリアマネージャー　35歳）
（月給35万5000円＋役職手当5万円）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆マイカー通勤可能　※勤務地による
◆役職手当
◆社員旅行（1泊2日の温泉旅行など毎年行っています）
◆研修制度
★社内イベント多数（お花見、BBQ、バスを貸し切って海水浴等）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
／連休の取得もOKです！
■夏季休暇
通常のお休みと繋げて5連休も可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率高いです！