株式会社 チュチュアンナ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 チュチュアンナの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社 チュチュアンナの 募集が終了した求人
プレス/産休・育休取得実績あり/残業月10時間以内
- 正社員
- 転勤なし
レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨などの広報及び宣伝活動
具体的な仕事内容
レッグウェア・インナー、ウェア、服飾雑貨と幅広いアイテムを展開する「tutuanna」のプレス担当として、ブランドや商品の宣伝活動をお任せします。
【主な仕事内容】
・ショールーム内でのサンプル展示・商品管理
・雑誌、WEB媒体へのサンプル貸出・管理
・雑誌編集、スタイリストからのヒアリング・依頼対応
・各媒体への掲載アプローチ
・プレスリリース作成・配信先選定
・年間スケジュールの作成
・上記内容実行に伴う付帯業務
★キッズからシルバーまで幅広い年代に向けたプロモーションを考えます!
当社はキッズソックスから、ティーン向けのファーストブラ、マタニティタイツや補正下着、メンズソックスなど、幅広いターゲットに向け、様々なアイテムを展開しています。そのため、提案できる雑誌やWEB媒体は多岐にわたります。営業先にあわせてアイテムの選定が可能なため、自身のアイデアを最大限に活かした提案が可能です。
★商品やコンテンツ企画に関わるチャンスも!
雑誌編集、スタイリストからの依頼に対応するだけではなく、トレンドの情報収集も大切なお仕事です。プレスがキャッチした情報を基に、商品や自社コンテンツの企画が立ち上がることも。例えば、「インナーについて消費者はデザインより機能性を重視する傾向がある」という情報を掴んだ際は、自身で裏付けを取りコンテンツ企画の担当と情報を共有。自社コンテンツの「tutuAntenna」で特集を組んだところ大きな反響を呼びました!この他、商品企画会議に参加するなど、踏み込んだ提案が可能です。
【tutuAntenna】※関わる機会があるコンテンツです。ぜひご覧ください。
https://my.tutuanna.jp/
チーム/組織構成
現在、プレス担当は1名ですが、オフィスは広々としたワンフロア。営業など、他のポジションとも密にコミュニケーションが取れる環境です。ちょっとした雑談からアイデアが生まれ、商品企画などに発展することも。支社全体で協力し合う風土があり、チームワークを意識した働き方が可能です。
■組織名称:東京支社
アパレル業界でのプレス経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方
<次のような方は歓迎します!>
・当社展開ブランドに近いテイスト、価格帯、ゾーンでのプレス経験をお持ちの方
・キャリア媒体関係者とのコネクションをお持ちの方
・WEB媒体の編集経験をお持ちの方
・SNSの活用やデジタル分野に興味・関心をお持ちの方
東京支社(渋谷)
※原則転勤はありません。
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩1時間)
※残業はほとんどありません。18時までに退社できることがほとんどです。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与、待遇に変更はありません)
月給21万円以上
※経験、実績、能力などを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
(月給21万円×12カ月)+(賞与年間トータル4カ月分)※賞与は成果により変動
年収448万円
(月収28万円×12か月)+(賞与年間トータル4か月分)※経験5年以上の方
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員割引制度
資格取得支援制度(通信教育)
会員制福利厚生サービス
職場復帰制度
結婚祝金制度
社内イベント(運動会など)
社員旅行(昨年はみんなで温泉に行きました!)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜日、日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
6日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
(子供が3歳になるまで)※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(9日間)
└希望するタイミングで9日間連続休暇の取得が可能です!
家族旅行や社員同士で韓国旅行に行くなど、各々楽しんでいます。
■妊娠休暇※取得実績あり
■看護休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)