株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報

車の買取／営業・販売業務。店舗からスタートし、本社、オークションなどの多様なキャリアを歩めます！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■車の買い取り
・完全反響型営業
・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム。車種や年式、傷の有無等をチェックし、査定票を作成。本部に送信すれば査定金額が算出されます。

・お客様にご納得頂いて買い取り
値段はもちろん、買い換えするメリット、デメリット等まで正直にお伝えします。商談がまとまらなくても、信頼関係が築ければ次に繋がります。

■車の営業・販売
・完全反響型営業
・本社にて独自仕入れシステム・価格設定により、販売店舗では接客のみに注力でき、お客様ファーストを実現。独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。
・営業部門とは別に商品化部門により外装・内装を仕上げて展示。

■入社後の流れ
入社後は、洗車や商品の情報をインターネットにアップするなどの簡単な仕事からスタート。徐々に先輩社員の商談に同行して、仕事の進め方やクルマの専門知識を覚えていきます。
入社後1ヶ月後を目安に、独り立ちとなります。定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。

■教育制度
＜研修内容を紹介＞
・査定研修（プロの査定士によって行われます）
・車の構造について
・先輩とロープレによる提案練習
・商談について　など

ひとつひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、成長スピードが格段と上がります！

チーム／組織構成
1店舗では、約7～15名（平均約10名）が働いています。平均年齢は28歳。中古車業界未経験のスタッフがたくさんいますが、万全なフォロー体制があるので、着実に成長・活躍しています。

■組織名称：千葉県・埼玉県の各店舗

【高卒以上、経験不問】車に関する知識不問☆接客などのスキルもイチからお教えします！
■要普通運転免許（AT限定可）

【具体的には】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方

◇千葉県・埼玉県などの店舗及び事業所。初期配属は希望を考慮します！
◇全国展開へ向けて積極採用中！
◇マイカー通勤OK！

■本社
千葉県船橋市葛飾町2-380-5　［最寄駅］西船橋駅

■店舗
＜船橋店＞／千葉県船橋市本郷町696　［最寄駅］西船橋駅
＜千葉北インター店＞／千葉県千葉市花見川区三角町522　［最寄駅］稲毛駅、千葉北ICより車で3分、
＜木更津店＞／千葉県木更津市中尾1173-10　［最寄駅］上総清川駅
＜成田店＞／千葉県成田市土屋1665-2　［最寄駅］成田駅、成田ICより車で5分
＜越谷レイクタウン店＞／埼玉県草加市柿木町504-1　［最寄駅］越谷レイクタウン駅

9:00～20:00（実働8時間）

正社員
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

月給25万円～（経験・年齢考慮）＋インセンティブ

※上記月給には、時間外手当を含んでいます。
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として56,820円～
※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として18,180円～
※時間外45時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給します。

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
■店長の平均年収／850万円（平均月給55万円＋インセンティブ＋賞与）
【年収例】
780万円／入社3年目／月給52万円＋インセンティブ＋賞与
904万円／入社5年目／月給57万円＋インセンティブ＋賞与
1014万円／入社7年目／月給62万円＋インセンティブ＋賞与

■昇給査定年4回
■賞与年2回
■役職手当（10,000円から280,000円／月）
■交通費支給
■地域手当（15,000円／月　※規定地域に限る）
■家族手当（配偶者:10,000円/月、子ども：5,000円/月※上限なし）
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■自動車売買社員割引・特典制度あり
■社宅制度有
・引越し費用→全額会社負担
・敷金、礼金→会社負担（上限あり）
■懇親会費支給（2,500円から5,000円／月 ）
■社内表彰制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月8日以上／当社カレンダーによる）
■年間休日105日（2020年110日予定・2021年115日予定）
■土曜、祝日に月に1回お休みが取れる（自動車小売業、前代未聞！）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇・育児休暇

★10名以上を採用し、営業部門を強化します！
千葉県自動車部門売上No.1のジーアフター。買取から販売、アフターフォローまでお客様のトータルカーライフを提供し、業界内でも類を見ない成長を遂げています。
お客様満足度の向上のためには、社員満足度の向上が重要だと考えており、年間休日の増加計画（2020年110日予定・2021年115日予定）や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。今後、更なる顧客満足度向上のため、共に成長していくスタッフの採用を行います。