株式会社サンワハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンワハウスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンワハウスの 募集が終了した求人
アフターフォローが中心のルート営業(残業月20時間未満)
- 正社員
- 転勤なし
【既存のお客様への訪問のみ】アフターフォローをメインに、製品のご案内もご担当いただきます。
具体的な仕事内容
以下の2つの業務をお任せします。
1.アフターフォロー(80%)
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太陽光パネルや、蓄電池などを導入いただいているお客様のお宅へ訪問し、異常や故障がないか定期チェックを行います。簡易的な点検がメインで、難しい作業や大変な作業は一切ありません。また、お客様からいただく質問に回答したり、世間話をしたりして、関係性を深めていくことも大切な役割です。
アポイントを取っての訪問ですが、「近くに寄ったので。」とアポなしで訪問をすることもあります。目標は1日5軒の訪問。作業自体はすぐに終わりますが、お話をしたりするので、1軒30~40分程度かかります。
2.製品のご案内(20%)
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アフターフォローを行う中で、たとえば「蓄電池がほしい。」「リフォームを検討している。」というニーズが出てきた場合には、製品のご案内も行います。基本は要望があればご紹介する、というスタンスなので押し売りは一切ありません。飛び込みやテレアポといった新規開拓もないので、プレッシャーも少ないですよ!ただ、目標数字はありますので、みんなそこを目指して動いています。そのぶん、1件の契約につき1~2万円のインセンティブを支給!しっかりとあなたの頑張りを給与に反映します。
<< 1日のスケジュール例 >>
9:30~10:00 出社
10:00~ 打ち合わせ
11:00~ 事務処理(点検データの入力、訪問準備、見積もり作成 など)
12:00~ お昼
13:15~ アフターフォローのため外出(2、3件ほど)※外出先でアポ電話をすることも。
18:00~ 帰社、明日の準備など
19:00 帰宅
※基本は車移動で、週の半分ほどが直行直帰です。
チーム/組織構成
5名がアフターフォローとして活躍しています。20代1名、30代2名(女性)、40代1名、60代1名と、バランスが取れた組織です。
みんなに共通しているのは、人と接することが好きということと、意外と負けず嫌いということ(笑)。アフターフォローとともに、目標数字に向けて日々頑張っています。
■組織名称:営業部CS課
【学歴不問】◎人との会話が好きな方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ※経験や業界の知識は不問
「人付きあいは好きだけど、営業にはちょっぴり疲れてしまった…」という方にピッタリの環境です。営業の要素が控えめな当社であれば、気負うことなく活躍いただけます。これまでの営業経験や、コミュニケーション力を活かせますよ!
もちろん、当社製品の知識については、入社後にゆっくりと覚えていただければ問題ありません。まずは一度、お気軽にご応募ください!
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
※転勤なし
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間未満です。直行直帰もOK!(週の半分ほどが直行直帰です)
正社員
試用期間2カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
月給22万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、2万6000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万円/月)
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■引越し手当(上限5万円)
★☆ インセンティブについて ☆★
契約件数に応じて、インセンティブを支給します!契約金額にもよりますが、1件につき平均1~2万円です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収365万円(24歳/入社3年目)
年収630万円(33歳/入社11年目)
■社会保険完備
■制服貸与
■車通勤OK、駐車場完備
■社員旅行(過去には、サイパンやハワイなどに行っています!)
■資格取得支援制度(第2種電気工事士 など)
<休日・休暇>
■週休二日制
※シフト制/月1~2回土日休みも可能です。
■年末年始休暇
(昨年度実績7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(昨年度実績4日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)