株式会社ＫＳＰの過去求人・中途採用情報

【羽田空港勤務】主に空港ビルのゲートにて、入館証の確認や荷物検査、誘導など
具体的な仕事内容
羽田空港にて、SRA検査を担当します。
SRA（＝Security Restricted Area）とは、空港内で特別な入場制限・安全管理を行っているエリアのこと。一般旅客の荷物検査レーンではなく、空港ビルのエントランスなどで、主に空港関係者（航空会社の従業員、グランドスタッフ、自動販売機のベンダーなど）の入館検査を行います。

■ID（社員証や入館証）の確認
■持ち物検査
■金属探知機に入館者を通すための誘導　など

【　自社施設でじっくり研修を行います　】

研修専門の自社施設を横浜に構え、集合研修を随時行っています。専任の指導教育責任者のもと、保安検査の基礎から学べるので、未経験でも安心です。

※経験や希望に応じて、他拠点（成田空港、新千歳空港、関西国際空港）でのOJTも可能です。

【　オープニングスタッフの募集です　】

羽田空港での勤務は、2020年3月末からスタートします。
SRA検査事業は、今後の空港利用者増加に備えて始動する大型プロジェクトです。そのため2019年内は、研修を中心とした準備期間となります。（※もちろん、給与はその間も全額支給となります）

新しい組織だからこそ、凝り固まった人間関係は一切なし！　新鮮な気持ちで再スタートを切れるはずです。

※業務開始まで余裕があるので、入社時期は柔軟に対応できます。現職の退職時期に不安のある方も、お気軽にご相談ください。

【　給与アップを目指せます　】

空港保安警備業務2級をはじめ、資格合格者には手当を支給します！　研修制度に加えて、取得費用も会社が全額負担するので、サポートを受けながら収入アップを目指せます。

チーム／組織構成
★転勤や部署異動はありません。

★希望があれば、将来的に管理系職種へのキャリアチェンジも可能です。実際に、現在の関内支社長も検査員出身。SRA検査プロジェクトの始動に伴い、今後は新たなポストも多く生まれます。未経験入社でもキャリアアップのチャンスは充分です。

★将来的に、たとえば「家庭の事情で勤務地を変えたい」などの希望があれば、可能な限り応じます。KSPグループは一般的なオフィス警備などにも実績豊富なので、柔軟な対応が可能です。

■組織名称：空港保安検査員

応募いただいた方とは必ず面接します！【業界・職種未経験OK】空港の仕事に興味のある方歓迎　※学歴不問
◎10名以上採用予定
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎第二新卒の方や、職歴にブランクのある方もぜひご応募ください

【　下記に当てはまる方は特に歓迎します　】

■空港で働きたい方
…これまでに空港で働いた経験や専門知識がない方も歓迎します。
■チームワークを大切にして働きたい方
…基本的に二人一組で配置されるため、他のメンバーとのコミュニケーションも大切です。
■新しいことにチャレンジしたい方
…未経験でもキャリアアップのチャンスは充分あります。新しい環境で頑張りたい方を歓迎します。

羽田空港（東京都大田区）
　
◎転勤なし（本人の希望がある場合は応相談）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
　
勤務時間帯は、下記いずれかになります。
（1）日勤　10:00～20:00の間で8時間勤務＋計2時間休憩
（2）夜勤　20:00～翌10:00の間で8時間勤務＋計6時間休憩（仮眠あり）
（3）当務　10:00～翌10:00の間で16時間勤務＋計8時間休憩（仮眠あり）

◎シフトは希望を考慮し決定
◎1回の勤務で2回の休憩あり
■平均残業時間
20時間

ゼロ時間にできるよう、人員確保を進めています！（※残業代は実働分を全額支給します）

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇・条件に変更はありません。

＜未経験者＞月給24万円以上
＜経験者＞月給25万円以上

※年齢や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します
※各種手当を上記と別に支給します

【　未経験者の給与も高水準な理由とは？　】

ずばり、SRA検査プロジェクトが大型案件だから。お客様からの需要が高く、また同社への期待が大きいからこそ、未経験からの転職でも安心の給与体系を実現できました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社祝い金（10万円）※業務開始の2カ月後に支給します。
■資格手当（施設警備検査、空港保安警備検定）

■賞与
年2回
7月、12月（業績、個人評価による）

■昇給
年1回
5月（昨年度実績：月3,000円UP）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種研修（横浜に自社研修施設あり）
■社員寮（蒲田～羽田空港エリアに借上げ予定）
■資格支援制度あり（受講料全額当社負担等）
■懇親会（忘年会、歓迎会など）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当全額支給
■役職手当（隊長：月10,000円、副隊長：月5,000円）
■資格手当（施設警備検定、空港保安警備業務）…それぞれ2級：月5,000円、1級：月10,000円

＜休日・休暇＞
月7日～9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※当社規程による

設立55年を迎え、施設常駐警備に多くの実績を誇るKSP。お客様にも施設利用者にもより一層ご安心いただけるよう、サービス品質の向上に取り組んできました。

その一環として、警備・検査員の業務従事者は全員、サービス介助士の講座も受講します。車いす利用者や全盲の方など、さまざまな施設利用者が不安なく施設を利用できるよう、会社として力を入れています。

多くの主要な国際空港で保安検査業務を受託できるのも、品質への取り組みが評価されているからこそ。社員向けに丁寧な研修・教育を続けてきた同社ならではの強みです。