株式会社タツミコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タツミコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社タツミコーポレーションの 募集が終了した求人
ゴルフ場管理スタッフ/昨年賞与年3回/年2回の5連休取得可能
- 正社員
ゴルフ場管理スタッフ(フロント業務、コース・クラブハウス管理、スタッフ管理、イベント考案など)
具体的な仕事内容
当社が運営する「兵庫カンツリー倶楽部」の施設管理に関する、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■フロントでの接客・予約確認
■コース・クラブハウスの管理
■クラブハウスでの商品販売
■スタッフの管理・育成
■事務作業・書類作成
■ゴルフコンペなどのイベント考案
など
<ゴルフ場での実務経験は不問!>
「ゴルフが好きでプレーを楽しんでいる!」という方であれば、
ゴルフ場での勤務経験がなくても大丈夫です。
まずはコース・施設内の見学からスタートし、
できることから少しずつお任せしていきます。
また接客経験がある方であれば、
「これからゴルフを始めてみたい」という方も大歓迎です!
<経験者は支配人候補としてお迎えします!>
ゴルフ場での勤務経験者であれば、経験・スキルに応じて、
支配人候補としてお迎えします!
あなたの経験を活かし、よりお客様に喜んでいただける施設をつくってください。
<兵庫カンツリー倶楽部について>
六甲山系を臨む、景観の美しい自然豊かなコースが魅力のゴルフ場です。
2017年に全面リニューアルしたクラブハウスは、
まるでホテルのような落ち着いた雰囲気。
神戸の主要都市である三宮からも有料道路で約20分の為、
ほとんどのスタッフがマイカーで通勤しています。
チーム/組織構成
20~50代まで約30名のスタッフが活躍中!
未経験からスタートしたメンバーも多数います。
■組織名称:ゴルフ事業部
【ゴルフ好きな方歓迎】※要普通免許(AT限定可) ◆ゴルフ場での実務経験不問 ◆学歴不問
※人柄重視の採用です
※ゴルフ場での実務経験者は優遇
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
<こんな方歓迎>
◆ゴルフ好き・自分でもプレーしている方
◆人と接することが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆新しいアイデアを出せる方
◆安定した職場で長く働きたい方
◆これからゴルフを学びたい方
◆販売・サービス業界やホテル業界などの経験者
【兵庫カンツリー倶楽部】
兵庫県神戸市北区山田町原野字鹿見山109番地
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
8:00~17:00(実働8時間)
※シフト・予約状況などにより変動有
※遅くても19時には退社しています
正社員
試用期間2週間有(同条件)
(1)支配人候補
■月給25万円~
(2)管理スタッフ
■大卒/月給22万2000円~
■短大・専門卒/月給20万8000円~
■上記以外/月給19万4000円~
※一律業務手当含む
※経験・能力により、優遇有(当社規定有)
※等級により役職手当有(月1万円~15万円)
※別途扶養手当、深夜勤務手当有
※2018年は賞与年3回支給
■賞与
年2回(6月・12月)
※別途決算賞与有
■昇給
年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
※支配人候補
年収271万円
~310万円 ※ゴルフ場未経験者
■社員の年収例
【年収例1】430万円/入社1年・28歳
【年収例2】325万円/入社5カ月・26歳
【年収例3】512万円/入社7年・32歳
【年収例4】849万円/入社10年・43歳
■役職手当
■交通費全額支給(マイカー・バイク通勤の場合規定支給)
■時間外勤務手当全額支給
■深夜勤務手当全額支給
■扶養手当(配偶者2万円、子1人あたり1万円/月)
■遠隔地手当
■資格取得奨励金制度
■社会保険完備
■独身寮有(会社が家賃負担 ※規定有)
■退職金制度
■ご家族誕生日お祝い制度
■ベネフィットステーション
(旅行・グルメから冠婚葬祭・育児・介護などの割引・特典サービス有)
■介護補助金制度
■個人型確定拠出年金
■本社での研修制度有
<休日・休暇>
月8日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(会社全体で取得推奨)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■特別休暇(年2回の5連休取得可能)
■子どもの看護休暇
※年間休日106日以上
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)