株式会社善仁会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社善仁会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社善仁会の 募集が終了した求人
法人営業/「ヘルチェック」での健康診断のご提案
- 正社員
- 転勤なし
企業に「総合健診センターヘルチェック」での健康診断を提案する営業職/業界未経験者の先輩が大勢活躍中
具体的な仕事内容
企業の総務・人事部などへ訪問し、ヘルチェックでの健康診断の受診を提案するお仕事です。
入社時点では、医療知識や経験など、一切問いません。
入社後に全体研修やOJTを通して学んでいける体制を整えています。
【具体的な仕事内容】
■訪問するお客さま
会社(総務、人事などの部署)と健康保険組合となります。
全国で1400を超える健康保険組合のうち、約800団体と既にお取引があります。
■既存の企業への提案
既にご利用いただいているお客さまへ、来期以降もヘルチェックで受診してもらえるよう、
企業の状態にあわせた健康診断のメニューを提案していきます。
■新規の企業への提案
既存の企業さまからの紹介やリストの中からアポイントをとり、訪問します。
健康診断は企業として必ず行わなければならないもの。
比較的お話は聞いてもらいやすい営業です。
いつ頃、何名くらいで、どんな検査を行ないたいかをヒアリング。
見積りを作成しOKをいただいたら、
ご希望のスケジュールで受診いただけるよう調整します。
※年間を通して企業さまの「健康経営」を支えており、
クライアントとの信頼関係構築を最優先できるよう、個人ノルマは設けていません。
部署全体で協力しながら、目標を追っています。
チーム/組織構成
◆9割以上が医療業界未経験からのスタート。
◆男性が9割、女性が1割です。
◆今後、新センターをOPENするに伴う増員募集です。
■組織名称:営業部 営業推進課
【35歳以下の方】◎医療業界での経験は一切不問 ◎基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
・大卒以上
【こんな方が活躍しています】
・やりがいのある仕事がしたい、社会貢献性の高い働き方がしたいという方
・お客さま目線に立ち、主体性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高い方
・きちんとした身だしなみと立ち居振る舞いができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル
※転居を伴う転勤はありません
<アクセス>
各線「横浜駅」東口より徒歩7分、市営地下鉄「高島町駅」より徒歩5分
8:30~16:45(実働7時間15分)
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給23万円以上
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記には一律の営業手当(5万円)を含みます。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
/20代後半/月収26万円以上
年収500万円
/30代後半/月収34万円以上※管理職
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主:月2万円、非世帯主:月8000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
└ 日頃の疲れを癒してもらうために、用意しています。
■健康診断(年2回)
└ 患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助
■誕生日プレゼント
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日、他シフト制)
■年末年始休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
夏期休暇(4日)
創立記念日
行き届いたスタッフ対応を通して顧客満足度を高めていこうと、
どのポジションにおいても教育に注力しています。
まず入社後は、2週間の集合研修を受講します。
1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、
ヘルチェックの仕事内容を分かりやすくお伝えします。
その後、先輩について実務研修。
さらに、配属後2週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し知識を深めていくので、
無理なく必要なスキルを身に付けていくことができます。
健康志向が高まっている今、
病気の早期発見と予防を目的に、企業は年一回、社員に受診させることが義務付けられています。
企業にとって、社員の健康はまさに最大の関心事ですから、
パンフレットも受け取ってもらいやすく、興味をもって聞いていただけます。
善仁会は、活発な意見交換ができる風通しのよさや、新たなチャレンジを後押しするなど、
常にポジティブに仕事ができる環境づくりに努めています。
組織ですので規律と安全・安心をお届けするための手順は当然ありますが、
仕事をする上での自由度は高く、やりがいのある仕事です。
株式会社善仁会の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)