株式会社アースシネマズの過去求人・中途採用情報

【マネージャー候補】アルバイトスタッフの育成が中心のマネジメント業務や商品・イベントの企画、採用計画
具体的な仕事内容
アルバイトスタッフのマネジメント業務を中心に、運営に関わる各セクションを担当していただきます。

【各セクション、および仕事内容について】
■商品やイベントの企画
■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
■映写機に関わるさまざまな調整やテスト
■新たな機材導入時のレクチャー　など
※イベント企画では社員、アルバイトスタッフを問わず、積極的にアイデアを出しています。

【入社後の流れについて】
・入社後は3ヶ月を目処に、以下の実務を経験していただきます。
■ボックス／チケット販売やインフォメーションでのお客様対応が中心です。
■フロア／館内での案内、各所の清掃、宣材の管理が主な仕事となります。
■コンセッション／フード・飲料の販売、および調理業務をお任せします。
■ストア／上映している各作品の関連グッズ販売、発注などの担当です。

チーム／組織構成
75名

■組織名称：マネジメント業務：10名＋20代を中心としたパートアルバイトが所属しています

【学歴不問】店長・リーダー経験のある方（業種不問）歓迎◆新商品やイベント企画で、自分のアイデアを発信
【歓迎】
■店長・リーダー経験がある方（業種不問）
■商品やイベントの企画・提案をしてみたい方
■人材の育成・教育に興味のある方
■音響や照明を使う仕事に興味のある方

【JR姫路駅前スグ】アースシネマズ姫路／兵庫県姫路市駅前町27　テラッソ姫路4F

【シフト制】
7:30～16:00
11:00～19:30
15:30～翌0:00
※休憩45分あり
あるいは7:30～翌0:00の間で実働7時間45分（休憩45分あり）

※できる限り希望に配慮したシフトになるようにしています
※家庭をお持ちの方などは、勤務時間帯を考慮いたします
■平均残業時間
平均残業時間 月10～20時間 ※GWや夏休み、年末年始等の繁忙期を除く

正社員

月給19万5000円～
※あくまで上記は最低保証額です。ご経験を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回
期末賞与あり／業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
／月給19万5000円、各種手当・賞与含む

■社員の年収例
年収480万円／入社2年・主任／月給30万円、各種手当・賞与含む
年収300万円／入社3年・一般社員／月給22万円、各種手当・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給／月額2万円まで
■役職手当
■深夜手当
■時間外手当
■映画鑑賞無料特典あり

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月7～9日 ※社内カレンダーに基づく／2～3日の連休も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※女性スタッフが約5割！女性も働きやすい環境です。
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日間、取得可能）
■生理休暇

「地球の感動をすべて。」をコンセプトに、劇場には最新鋭の設備を導入しています。
日本全国でも数館しか導入されていない「DTS:X」、映像のシーンに居合わせたような空気感を表現できる「ドルビーアトモス」、 繊細な高音域の再生と全席に同じレベルの音量を届ける事の出来るラインアレイ方式で、従来に無い大面積の音響効果を実現した「クリスティ･ヴィヴ･オーディオ」。
この３つが音の相乗効果を生み出し、臨場感のある体験を作り出します。

また映画のシーンに合わせて、 客席に水や霧、風、稲妻などの演出を起こし、さらに椅子が動くアトラクションシアター「4DX」は、映画の世界をそのまま体験できる空間です。

SNSからお客様向けに新作映画の情報告知をしたり、
イベントなども社員の発案で行っています。

例えばお子様に人気のアニメ作品の続編上映では、
ロビーでちぎり絵に参加したらグッズがもらえる、というイベントを実施。
お客様から直接喜びの声を聞けたことがあります。

映画に出演している役者さんの舞台挨拶では楽屋の準備をし、舞台での音響や照明も担当するなど、
社員が一丸となって作っている映画館です。

休日を連休で取得できたり、5日連続でしっかりと休める「リフレッシュ休暇」など
休日休暇の面でも充実しています。

プライベートを満喫する人もいれば、休暇中に都心部に出かけて新しい音響システムについて学んでいる人もいます。
他の映画館の良いところや展示のアイデアを目にして、当館に取り入れたことも。