コクー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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コクー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コクー株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア/前職給与保証/残業月10H/月給35万~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【直請け案件80%/上流工程80%以上】提案・設計・構築・運用をスキル・希望に合わせてお任せ。
具体的な仕事内容
◆インフラの専門スキルを深めよう◆
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まずは「ネットワークを極めたい」「AWSなど流行りの技術に携わりたい」「インフラ全般のスキルを身につけたい」など、あなたの希望を教えてください。
◆案件の80%以上が設計・構築の上流工程◆
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当社はインフラのプロフェッショナルとして専門性に特化した技術を提供しています。長年お付き合いをしているエンドユーザーからご依頼をいただいており深い信頼を築いています。
こうした実績から、お客さまの『80%以上は直接取引』。さらに『案件の80%以上は基本設計以上の上流工程』から一気通貫して参画しています。基本的にチーム配属なので、運用・保守などの経験が浅い方も積極的に上流工程にチャレンジできます。
◆プロジェクト例◆
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下記以外にもクラウド・仮想化など多数のプロジェクトをご用意しています。
■某大手Web会社サービスインフラネットワーク構築
お客さまの社内インフラプロジェクト推進、DC/拠点内のネットワークインフラ構築、ネットワーク機器更改・EOSL対応、接続に関する設計・構築・検証など。
◎環境:Cisco、Juniper、Palo Alto
■某学会向け端末更改
お客さまの社内システムインフラ更改プロジェクト推進、各システムの設計・構築など。
◎環境:Citrix XenDesktop、Nutanix、FileXen、Azure MFA、Trendmicro VB Corp
■某大手商社SAPサーバクラウド移行
Azure Site Recoveryを用いてオンプレミスのSAPサーバーをAzureへ移行。
◎環境:Windows Server
■某金融機関向け基盤更改
シンクライアント環境の設計・構築、インターネット分離の実施。
◎環境:VMware Horizon、VMware ESX、Windows Server
チーム/組織構成
社内にはAWSに精通した社員、ネットワークなら何でも分かる社員、Windowsに詳しい社員など、個性豊かな方々が集結しています。
■男女比:男:女=4:6※女性エンジニア活躍中!
■年齢構成:平均33歳(20代41%/30代37%/40代19%)
【学歴不問】ITインフラ関連の実務経験をお持ちの方(設計・構築・運用など)
【以下の経験・スキル・資格をお持ちの方】
■サーバ・ネットワークシステムの設計・構築・運用経験・スキル
■Linux、Windowsいずれかの経験・スキル
■仮想化、クラウドなどの経験・スキル
■Linux技術者認定試験「LPIC1」、「ITIL」認定資格保持者
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!
※採用予定人数5名以上(業績好調に伴う採用です!)
東京本社(千代田区神田)、東京23区内、神奈川の各クライアント先
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
※勤務地の90%が東京23区内です
※転居を伴う転勤はありません
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
【残業について】
社員が長く働きすぎないよう「安全衛生委員会」を設け、稼働管理に徹底して取り組んでいます。そのため業界水準を上回る残業時間の数値を誇っています。
■平均残業時間
★会社全体で残業月10.5時間
正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)
【前職給与保証】月給35万円~67万円(固定残業代含む)+各種手当
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を66,500円~127,200円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回 ※業績により支給
■昇給
年1回 ※その他インセンティブ制度あり
■入社時の想定年収
年収440万円
以上 ※あくまで想定年収です。あなたのスキルを最大限給与に反映します。
■社員の年収例
年収695万円/38歳 入社1年目/月給55万円+役職手当+諸手当
年収440万円/26歳 入社3年目/月給35万円+役職手当+諸手当
★中途入社者の90%が入社直後に年収UPを実現!
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円)
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション加入 (国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能)
【各種手当】
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円)
【お祝い金】
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)※個人、チームでの表彰舞台を用意。インセンティブという形で評価
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
【健康手当】
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
【研修】
■図書館
■アカデミー
■英会話スクール通学制度
■資格取得支援(詳細は下記記載)
【社内イベント】※参加は完全任意です。イベントにはご家族連れで参加する社員も多数。
■ウェルカムランチ
■お花見会
■BBQ
■社員旅行 (温泉、登山、スノーボード/スキー)
■ボーリング大会
■Music Night
■忘年会
【その他】
■副業制度
■クリエイティブワーク制度※月間稼働の10%を、自分のための時間として使うことが可能。
■全体Tsuki-Ichi(社員ミーティング)/年4回(四半期毎)に実施
■部門Tsuki-Ichi(社員ミーティング)/月1回に実施
■セルフネイル講座
■人事評価制度
■リファラル採用(縁故採用)制度
■社内インターン制度
■WELCOMEBACK制度
■サンクスカード制度
■新規社内制度
■新規ビジネス
<年間休日>
124日
以上 ※9日間連続で休暇取得も可能です!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間給として1時間から取得可)※有給消化率72.5%
■産前・産後休暇
(産休の前倒し相談可)
■育児休暇
■介護休暇
(半日から休暇取得可能)
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■子供の看護休暇(半日から休暇取得可能)
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
【お祝い金】
<受験料+1万円>
■LinuC Level2
■応用情報技術者試験
■CDCP(データセンタープロフェッショナル認定)
■ITIL Foundation
■ORACLE MASTER Bronze Oracle Database 11g
■Oracle認定Oracle Solaris 10 アソシエイツ
<受験料+2万円>
■ITIL Master
■Cisco Certified Design Associate (CCDA)
■CCNA Routing and Switching
■AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
【手当として月額支給】
<受験料+5000円/月>
■マイクロソフト認定トレーナー(MCT)
■VMware Certified Professional (VCP)
■Cisco Certified Design Professional (CCDP)
■Cisco Certified Design Expert(CCDE)
<受験料+1万円/月>
■Cisco Certified Design Expert(CCDE)
■ITストラテジスト試験
■システムアーキテクト試験
■プロジェクトマネージャ試験
■ネットワークスペシャリスト試験
■データベーススペシャリスト試験
インフラエンジニアとして経験が浅い方向けに、「VeXUS」と呼ばれる2カ月の短期集中型の研修をご用意。
大手IT企業が100万円で導入するほど高いクオリティを誇る同研修。研修では総額4000万円以上のサーバを一人一台占有し、短期間で「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」をすべて網羅していただきます。
簡単に乗り越えるのは難しいでしょう。しかし研修後は「どこにいっても活躍できるインフラエンジニア」になれることを保証します。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)