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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウィルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社ウィルコミュニケーションズの 募集が終了した求人
auショップ星が浦・販売アドバイザー/残業ほぼゼロ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
携帯電話・スマートフォンの販売業務全般、ほか
具体的な仕事内容
■■ 受付スタッフ ■■
[★]新規のお客さまの申し込み業務
新規のお客さまの申し込みなどの事務手続業務を行います。機種やプランの選考などお客さまの使用シーンなどをヒアリングし最適な機種・プラン・オプションなどを説明し、ご提案します。
[★]機種変更&プラン変更
お客さまのライフスタイルの変化や新機種リリースに伴う機種変更、プラン変更などに対応します。
[★]iPadなどのご提案
来店されたお客さまとのヒアリングの中で、スマートフォンだけでは無くiPadなどと連動した活用スタイルなどを提案します。
[★]使用方法のアドバイスとサポート
スマートフォンの使用方法や機能を使いこなせていないお客さまに対し、使用方法のアドバイスや活用方法などを説明します。
[★]新機種・新機能・新プランの習得
毎年リリースされる新機種の機能や新プランをお客さまに明確で解りやすく説明できるように学習し情報交換やシミュレーションなどを行います。
■■ 幹部候補(店長候補)として以下の仕事領域もお任せします! ■■
[★]店舗装飾・POPなどのアレンジ
新機種リリースやキャンペーン期間などに合わせ、店舗としての目標を決め、店内をアレンジ!スタッフ同士の一体感を高めます!
[★]スタッフのケア
スタッフ一人ひとりの仕事に対する悩みや喜びなどをヒアリングし共有しながら、前向きに仕事に臨む事ができるようにフォローします。
[★]目標の設定とモチベーション向上
店舗ごとの数値目標の管理と、一体感を持って達成できるような人材育成やチームワークづくりをします。※個人のノルマ等は一切ありませんが店舗としての目標は掲げています。
チーム/組織構成
20代の若手が多く活躍しています。新卒も含め正社員雇用を促進し、長く安心して働いていただける環境を実現しています。男女を問わず、クルーから副店長、店長からその先へ…といったキャリアアップも実現します。人に優しい風土が根付いた、フランクで明るい職場です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています!
■組織名称:部署名はありません
【未経験者大歓迎!】販売・接客の経験がある方歓迎します!/高卒以上
社会人経験のない方や、第二新卒、U・Iターンも歓迎します!サポート体制は万全ですので、どのような職務経歴をお持ちの方でも大歓迎です!
【こんな方をお待ちしています!】
■コミュニケーション能力に自信がある方
■新しいことに挑戦したい方
■人と接することが好きな方
■スマートフォンやモバイル機器、アプリなどに興味のある方
■協調性をもって、チームワークを大切にできる方
auショップ星が浦(北海道釧路市)の勤務になります。
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00
※定時帰宅を推奨。残業ゼロに向けて本気で取り組んでいます!
■平均残業時間
7.5時間
正社員
試用期間3カ月(条件に変更はありません)
月給18万円以上+諸手当
【給与にプラスして支払われる諸手当】
■資格手当
ソフトバンク/ワイモバイル、auショップそれぞれに共通の資格制度があり、等級によって支給額(1万5000円~10万円)が変わります。最初に目指す資格は比較的簡単。知識とともにお給料UPを目指してください!
<その他の諸手当>
■交通費規定支給
■業績給
■キャンペーン手当
■役職手当
■扶養(子供)手当
■賞与
年2回(会社業績による)
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収270万円
以上
■社員の年収例
年収約500万円(入社2年目/29歳/店長)
年収約290万円(入社2年目/22歳/スタッフ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■随時昇給制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度(iPadを使った座学研修や現場研修、オンライン・集合研修など)
■永年勤続報奨
■定期健康診断(年1回)
■車通勤OK(店舗による)
■クルーポイント制度で特典交換可
■社内採用制度(3万円支給)
■販売奨励
■社員旅行(年1回/グアム、シンガポール、韓国、香港・マカオ、ベトナム等実績あり)
<年間休日>
100日
~102日
<休日・休暇>
4週8休(シフト制)※希望休も取得できます。連休取得もシフトに応じて相談可
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
※有給休暇の取得を推奨しています!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■お盆休暇
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所:札幌パークホテル パークプラザ
■開催日時:10月4日(金) 14:00~21:00
■最寄駅:地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩1分
転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/sapporo/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)