株式会社関西ビルドの過去求人・中途採用情報

【1人1台社用車支給】関西一円のゼネコンや建設会社・工務店に、工事現場で使用される仮設足場をご提案！
具体的な仕事内容
基本的には、担当している既存のお客様へのフォローやご提案を行います。
定期的に連絡・訪問することで、お客様の工事予定を把握していきます。

工事案件が決まれば、詳細を打合せします。

現場の情報を元に、社内の設計・資材管理・現場の安全管理と連携を図りながら
資材の種類・数や作業員数を算出して見積書を作成します。

受注確定後は、工程を組み、
現場を確認しながら仮設足場の組立・解体までトータルに管理します。

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★入社後フォロー充実！
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先輩に同行しながら業務内容・商談方法を学びます。
一連の流れが分かり易いため、スムーズに習得できます。
※入社3カ月程で一通りの業務を習得可能。
また、部署を超えて社員皆でサポートしますので、
安心して営業活動を行える環境です。

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★一人前になるまで約1年！
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未経験の異業種出身者でも、
約1年程で、個々の営業スタイルを確立しています。
自分らしいスタイルで結果を出していってください。

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★ 目標は案件に応じて設定！
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担当するお客様は1人数社。
工事の案件数や規模を考慮して目標を設定しています。
目標は年間単位です。
個々に業務設計をしながらクリアしていきます。

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★現場に出向くから面白い！
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売っておしまいでは、営業の醍醐味を味わうことはできません。
お客様やパートナー企業と連携を取りながら、
担当工事の中心人物となり、トータルに携わることができます。

チーム／組織構成
＼若手こそチャンスがある職場！／
現在、営業部では7名のメンバーが活躍しています。
全員が中途入社で、定着率が高く、10年以上勤務するベテランも在席しています。
ベテランの先輩から学ぶことで、習熟スピードも速まります。

＼異業種から活躍できる！／
建設業界の経験がある方でも、足場に関する専門知識はゼロでした。
他メンバーは、呉服の販売や飲食の配達、警備、不動産営業まで、
多彩な経験を持つ方が活躍しています。

＼経験不問！人柄重視！／
当社では、営業経験のある方を大歓迎していますが、
本当に重視しているのは人柄です。
上記のように、異業種出身者の採用実績も多数。
今回も多くの方とお会いしたいと考えています。

■組織名称：営業課

【人柄重視の採用！】営業経験者歓迎／経験年数不問 ※要普通自動車免許（AT限定可）※高卒以上
【こんな方に向いています】
「自分らしいスタイルで結果にこだわりたい！」
「これまでの経験を活かして営業がしたい！」
「お客様に深く向き合って働きたい！」
「提案から完成までトータルに携わりたい！」
「現場の中心人物として活躍したい！」
「チームで協力しながら働きたい！」

◎必ずしも営業経験が必要なわけではありません。
　建設業界ならではの密なコミュニケーションがとれる方こそ、
　当社でご活躍いただける方だと考えております。

あなたの人柄を重視した採用を行っています。
基本的な礼儀やマナーが身についていれば、全く問題ありません！
面接では入社後にチャレンジしたいことなど、是非お話ください。

【本社勤務／大阪府門真市泉町8-14】
◎転勤なし
◎社用車で通勤可
◎UIターン歓迎
◎直行直帰可（事前報告が必要です。）

9：00～17：30
※現在、残業時間を月30時間以内に収められるよう促進しています。
営業職の場合、自身でスケジュール管理が出来るので自分の時間を計画的に使うことが出来ます◎
また、20時にはオフィスが閉まりますので、それ以降の残業はありません。

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中は月給27万円（業務手当て4万円含）になります。

月給28万円以上（業務手当て5万円含）

※上記は未経験の場合の最低保証額。
　これまでの経験や保有資格を考慮の上、決定します。
　面接時に、ぜひ今までのご経験を詳しく聞かせてください。
※対象者には別途【家族手当】を支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
係長：年収570万円/月給41万円＋賞与82万円＋各種手当（営業8年目/31歳）
社員：年収400万円/月給28万円＋賞与56万円＋各種手当（営業2年目/39歳）
※役職ごとに給与がベースアップしていきます。

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格取得支援
■研修制度
■定期人事面談
■退職金制度
■社員旅行（海外・国内／会社全額負担）※台湾・九州・石川・北海道・沖縄など
■社用携帯支給
■社用車支給、通勤可
■駐車場完備
■無料コーヒー・お茶サーバー完備

＜社内イベント＞
2月：決起集会、4月：お花見、7月：暑気払い、9月：社員旅行、12月：忘年会　他
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＜社内イベントで他部署との仲も深まる！＞
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当社では定期的に社内イベントを行っていますので、他部署の社員と交流する機会が沢山あります。このようなコミュニケーションの場があることによって、業務でのやり取りも円滑に進むようになり、チームワーク良く仕事を進めることができています！

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日 ※2019年実績）
■GW休暇
（9日 ※2019年実績）
■夏季休暇
（5日 ※2019年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

当社は、建設現場で必ず必要となる「仮設足場」のトータルプランナーとして創業以来、設計から施工までを一貫して手掛けてきました。安定した経営基盤で、関西エリアでトップクラスのシェアを誇っています。長年のお取引きで信頼関係を構築し、既存顧客が9割。さらに、建設業界の需要拡大により、当社へのご依頼も増加中です。

今回の採用では、増加中ニーズに対応する営業組織の強化を図り、今まで以上に、お客様への手厚いフォローを実現したいと考えています。当社営業チームの中核を担うプロフェッショナルな人材として、あなたの個性を活かしてご活躍ください。

大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社長谷工リフォーム、岩田地崎建設株式会社、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社

TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタＴ&Ｓ建設株式会社、三和建設株式会社　など