株式会社ジャスメックの過去求人・中途採用情報

塾講師◆小中学生を担当／文系・理系◆生徒が主役の≪対話・参加型≫授業◆残業15時間程度（教務総合職）
具体的な仕事内容
【対象科目／対象生徒】
■文系科目の講師／小中学生対象
■理系科目の講師／小中学生対象

◎集団授業（1授業あたり20～30名）
◎生徒が主役となる『対話・参加型』授業を採用しています。
※一方的に講師が講義を進める『詰め込み型』の授業ではありません。

【研修について】
まずは3ヶ月間の研修を行います。
以下のように、じっくり学んでいただきますのでご安心ください。
・授業の進め方に関してなど、業務に関する基本的なレクチャー
・先輩の授業を見学
・先輩の授業のサポート（手伝い）　など
あなたが安心して独り立ちできるよう、上司・先輩がしっかり指導します。
（もちろん研修後も何でも相談に乗ります。心配いりませんよ）

【教室長候補としての活躍に期待します！】
教室長候補としてお迎えしたいと思っていますので、
慣れてきたら、次のような教室運営業務にもたずさわっていただけます。
・入塾検討中の方向けに「特別体験授業」を企画・運営
・受験研究会(入試の最新情報を保護者様に伝える研究会)の実施　など

チーム／組織構成
若手の講師が多数活躍しています。
未経験入社の方、女性講師の方もたくさん在籍している明るい職場です。

正当な評価を行っているので、
入社半年の主任や、入社3～4年目の副教室長、20代の教室長も珍しくありません。

【大卒以上】【教員免許不要】未経験、第二新卒の方歓迎します　■応募者全員とお会いします！
以下のような志向・タイプの方は大歓迎です。

■人と関わることが好きな方
■子どもが好きな方
■お互いにサポートしあう職場で働きたい方
■教育に関心のある方

【勤務は希望を考慮】
千葉県内の各校舎（千葉市・市原市・大網白里市・佐倉市・茂原市）
※車通勤OKです。（各校舎とも駐車場を完備しています）


■千葉市：9校舎
■市原市：2校舎
■大網白里市：2校舎
■佐倉市：3校舎
■茂原市：1校舎

13：30～22：30（実働時間8時間、休憩1時間）
◎23：00完全退社
◎講習期間中は8：30～17：30（年に3ヶ月程度）

【仕事は全力！でも、残業は少なく…！】
塾講師は、生徒の人生を左右する大切な仕事です。
そのためか教育業界では「残業が多く、休日が少ないことが当たり前」になってしまっています。

ですが、当社は心にゆとりをもって生徒に接することが大切だと考えているので、残業時間を月15時間程度にまで抑えています。
また、休日は土日or日月の連休で完全週休2日制を実現。年間休日も111日以上とゆとりの休日体制です。
無理なく、じっくり生徒に向き合える環境ですよ。
■平均残業時間
15時間

正社員
研修期間3ヶ月（条件・待遇変わらず）

月給21万円～
※別途、残業手当を100％支給します。
※年齢給採用のため、途中入社のハンデはありません
（新卒からキャリアを積んだスタッフと同程度の収入を得られます）

■賞与
年3回／8月・1月・決算　※2018年度実績4カ月

■昇給
年1回／3月

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円（1年目は賞与がないため ※2年目より別途賞与支給）

■社員の年収例
600万円／35歳（月給24万2000円＋賞与＋各種手当）
500万円／30歳（月給22万7000円＋賞与＋各種手当）
425万円／25歳（月給21万6000円＋賞与＋各種手当）

社会保険完備
産休・育休制度（無認可保育園の保育費を補助する手当あり）
時短勤務制度
退職金制度
生保制度
研修制度
交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）
キャリアアップの方法、就業規則、人事制度、評価制度を明文化し、全ての社員に開示しています。
1対１のミーティングも月1回に実施しているほか、社内アンケートも行うなどボトムアップを大切にしています。

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 or 日・月）※日曜出勤の場合は代休
■年末年始休暇（4日）
■GW休暇（8日）
■夏季休暇（11日）
■春季休暇（2日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

私たちは開塾以来40年以上、ほんとうの意味での学力、 本質的な（Essential）創造力（Creativity）と才能（Capability）を育てて伸ばすための方法（Method）を実践してきました。
知識の詰め込みを排し、思考力を伸ばすために、 一人ひとりにじっくりと時間と手間をかけて能力を熟成する。 めざすものは、真の意味での英才教育です。長期的に育てていくという視点に立った指導者のもとで、地域の俊英が集い、ともに切磋琢磨することで、学ぶ楽しさを知り、やる気を創造していく、それが誉田進学塾グループの塾の姿です。

ワークライフバランスをしっかりとって、活躍してほしい。そんな思いから、スタッフの一人ひとりの事情を汲みあげ、制度に反映しています。例えば最近育休から復帰した女性スタッフには、育児との両立を図ってもらうために、時短勤務制度を活用してもらっています。10：00～19：00で働くスタッフもいれば、10：00～16：00で働くスタッフも…というように、一人ひとりに合わせた働き方を大切にしています。