日拓リアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

日拓リアルエステート株式会社の募集が終了した求人

役員秘書（女性活躍中）／土日祝休み／有給取得率99.5％

正社員
転勤なし

仕事内容

役員秘書業務全般、役員のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
メインバンク、行政、そして様々な業界の取引先との折衝を重ねる経営層の良きサポート役として、役員秘書業務全般をお願いします。
これまで何らかの秘書経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かしてより一層ご活躍いただける環境です。

【具体的には】
■電話・来客応対
■メール対応
■役員のスケジュール管理
■社内外文書の作成
■資料整理・管理
■慶弔関係、贈答品の手配
■国内外出張の手配・調整
■その他秘書業務全般

【ある一日のスケジュール】
▼朝8時半、渋谷駅からシャトルバスに乗りオフィスへ
▼まずはメールチェック。担当役員のスケジュール確認
▼AM：ミーティング用プレゼン資料の準備
▼ランチ
▼PM：経営陣のミーティング開始
　　　近いポジションで役員をサポート
▼今日は18時に定時上がり
　友人たちとお茶しに行く予定

【すべてオフィス内の業務で完結できます！】
役員秘書という業務ではありますが、役員の外出先への同行はありません。出張先に同行することも、接待や会食に同席することもありません。あくまでオフィス内の業務だけで完結できます。その分、オフィスでの業務を通じて全力で役員をサポートしてください。

【ゆくゆくはジョブロ―テーションも可能】
当社ではジョブローテーション制度によるキャリアアップが可能で、
過去にはこの制度を活用し、役員秘書から、総務部や店舗開発部へ転身を果たしたメンバーもいます。

★就業中は全面禁煙となります。

チーム／組織構成
※現在20代～30代の女性正社員が活躍しています※
当社ではチームワークを最重視しており、さまざまな人をまとめ、チームで仕事を推進できることが大切です。また、課題ごとにプロジェクトチームを結成するなど、柔軟に物事を進める風土があります。

【組織が大きくなっても個人を尊重する文化】
先輩や後輩、部署間の壁が無く、フラットな社風が魅力です。会社の規模が大きくなっても社員間の密なコミュニケーションを心がけており、普段からお互いに相手の立場になって、face to faceで話をする機会を大切にしています。個人の発信をしっかりと受けとめる文化が根づいていますので、一人ひとりが個性を大切にして、やりがいを持って働いています。

■組織名称：総務部　秘書室

対象となる方

【専門・短大卒以上】秘書の実務経験をお持ちの方優遇します（経験年数不問）
業種・業界、経験年数を問わず、
秘書の実務経験をお持ちの方優遇いたします。

経営企画・事業企画等、経営層に近いポジションで役員とのコミュニケーション、
スケジュール調整、社外向けの書類作成等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。

【こんな方を歓迎します】
■基本的なPC操作ができる方
■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
■周囲に気配りや配慮ができる方

※施設内、従業員は全面禁煙です。

勤務地

〈本社〉
東京都渋谷区南平台町16-17　住友不動産渋谷ガーデンタワー20F
※転勤なし

◆アクセス良好な立地です！

【渋谷駅】
・直通シャトルバス2分
・道玄坂上交番出口より徒歩7分
・西口より徒歩10分（ＪＲ線・銀座線・東急東横線）
・1番出口より徒歩9分（半蔵門線・東急田園都市線・副都心線）

【神泉駅】
・南口より徒歩5分（京王井の頭線）

【池尻大橋駅】
・東口より徒歩11分（東急田園都市線）

勤務時間

9：00～18：00
※月平均残業時間15時間程度（2018年1月～12月平均）

雇用形態

正社員

給与

月給22万690円以上（当社給与規定による）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収264万円
（賞与を除いた金額です）

■社員の年収例
376万円／25歳／月給23万円＋賞与103万円
395万円／30歳／月給24万円＋賞与104万円
433万円／35歳／月給27万円＋賞与105万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給（上限3万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断・検診利用補助制度
■育児・介護短時間労働制度
■研修充実
■資格取得支援

★日拓グループではオフィス内の完全禁煙を徹底しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率99.5％
■産前・産後休暇
■育児休暇
（復帰率は100％）
■介護休暇
完全週休2日制（土・日）で年間休日120日以上、年間の平均有給休暇取得率は99.5％と、
無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
※5日以上の連続休暇が取得可能です。

【働きやすい環境を整えています】
当社は2016年に従業員の仕事と子育ての両立をサポートする企業として、厚生労働大臣（東京労働局）から『くるみん認定』を取得しました。実際に出産・育児休暇や育児・介護短時間労働等の制度も整っており、男性・女性ともに働きやすさを感じていただけます。

納得がいくまで体験インターンシップで。

どのような仕事か。自分にできるかどうか。そんな疑問・不安を払拭していただくために体験インターンシップをご用意しました。丸一日が難しければ数時間でも大丈夫。職場で実務を経験してみてから、入社するかどうかを決められます。納得できるまで体験インターンシップを活用してください。

250年先の未来を見据えて。

当社は首都圏の一等地を多く所有し、「エスパス日拓」を展開しています。
過去、不動産販売事業からはじまり、プロ野球団の経営、
ライブハウス、ゲームセンター、パチンコといったレジャーサービスを展開してきた当社。
企業理念7カ条を設けて、着実な事業成長を遂げてきました。
今後も、基本の徹底と変化対応への即応性をもって、
250年先の未来も生存できる強い企業を目指しています。