株式会社ＯＣＥＡＮ　ＧＡＴＥの過去求人・中途採用情報

株式会社ＯＣＥＡＮ　ＧＡＴＥの募集が終了した求人

採用コンサルティング営業（リーダー候補／３桁成長企業）

仕事内容

クライアント企業の人材採用を成功に導く為の求人媒体＆WEB対策戦略、各種イベントをトータルに企画提案
具体的な仕事内容
★人材不足のマーケットにおいて、これまでと同じように、
ただ「求人媒体に広告を出す」だけでは、採用は難しい時代になりました。
そこで当社では「求人媒体」と「WEB対策」を駆使して、
クライアントの人材採用・育成・成長・定着を
トータルにサポートするプランを企画・コンサルティングしています。
つまり、これがあなたにお任せしたい仕事です。

【主な仕事内容】
■TELコール・アポ取り
■訪問・人材ニーズヒアリング
■ソリューションプランの企画・提案
■受注
■アフターフォロー
※上記のフローを一貫して行いながら、
クライアント企業のニーズにマッチした人材ソリューションを実行。
長期的なスパンでのお取引につなげていきます。

＜取り扱い商材＞
◆各種求人メディア
◆WEB広告
◆SNSを活用した集客戦略
◆各種採用イベント
◆HP・リクルートサイト制作、動画・VRによる企業ブランディング
◆ウォンテッドリーコンサルティング
上記の商材・サービスをお客様の課題に合わせて、
クライアント企業にとって最適な提案を行えることが、
当社コンサルティング営業の醍醐味のひとつです。
また、新しい商材を提案・開発・導入できるチャンスも、当社には無限にあります。

≪入社後の教育体制≫
入社後は長年実績を積んだコンサルタントが営業同行して、
当社における営業の流れや商材の知識などをイチからお教えします。
また、営業としてひとり立ちした後も、
契約時のクロージングには必ず同行するなど、
あなたの成功にむけて最大限のバックアップをしていきます。

チーム／組織構成
代表取締役が29歳。取締役兼事業責任者が27歳。
営業メンバーも男性・女性ともに20代の若手が活躍中！
20代が集まって会社をつくり、これまでどこにもなかった
人材ソリューションの実現にチャレンジしています。

■組織名称：コンサルティング営業
■定着率：100％

対象となる方

【学歴不問】◎29歳以下の方　★経験は不問。人柄と意欲を重視する採用スタンスです。※第二新卒も歓迎
【以下のような方を大いに歓迎します】
■相手のことを考えて行動ができる方
■仲間と一緒に成長していきたい方
■社会人として価値を上げたい方
■会社の基盤づくりに携わりたい方
■ゼロから新しいものを生み出すことに興味がある方

その他、第二新卒の方も歓迎いたします。

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務地

【東京本社】
東京都品川区西五反田2-24-7　シティコープ西五反田8F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◎2019年9月、本社オフィス移転決定！
⇒現在のオフィスから3倍の広さになります。（東京都品川区西五反田2-24-9　五反田Nビル6F）

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+インセンティブ

⇒実績に応じ、高額インセンティブを支給！
　一人ひとりの頑張りを評価しているので、
　やればやるほどに稼げる環境です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】
年収600万円／28歳
年収500万円／25歳
年収490万円／24歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限1万5000円）
■営業交通費全額支給
■営業成績に応じてインセンティブあり
■ファッション手当
■社員旅行

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■特別休暇

先輩インタビュー／2019年入社

前職では新卒向けのイベント企画・運営をしていました。
しかし、「イベントをやって、それで終わり」というビジネススタイルに満足ができず、
お客様一人ひとり、求職者一人ひとりを支えられる仕事がしたいと思い転職を決意。
当社を知り、面接で代表と話す中で自分と同じ想いを持ち、すでに企業の上で動いている姿に魅力を感じ入社しました。
また、創業メンバーだからこそ実績を上げやすく、将来的にコアポジションに付けるチャンスがあることも決めてです。
自分の実績が直接会社の成長に繋がる！という責任感を感じながら働けるので、きびしい面もありますが、今しか経験できないことだと思います。

続き

こらから当社は新規事業のスタート、オフィスの移転など成長企業ならではの進化を遂げます。
だからこそ、頑張り時であり仕事に対する向上心が絶えません。
代表が業界で数々の実績を上げているプレイヤーなので、そのノウハウを直接教えてもらえることは20代の若手ではなかなか経験できないこと。
責任感のある仕事を早期から任せてくれるから、同世代と差を付けられるほどに成長できます。
実際、私も中途採用は未経験でしたが、入社数カ月で一人立ちをし活躍しています。
成長企業ならではの厳しさや苦しさに対し、楽しめる方！目指すべき自己実現の姿をイメージできている方！共に会社を成長させたい！方はぜひ、応募してください。

2019年は、さらなる成長と遂げる1年

前年比300％の成長率という実績を残しました。
そんな当社は、2019年8月に新規事業の展開、9月にオフィス移転と創業3年目にして、企業として変貌を遂げます！
事業の軸となる中途採用も変わらず力を入れ続けながら、
新規事業をプラスすることで数年後には、また成長していることでしょう。

そんな成長企業に身を置き活躍することは、
ビジネスライフにおいて他ではできない貴重な経験です。
このチャンスを掴んで、活躍したい！という想いを選考では重視いたします。