株式会社グラントホームの過去求人・中途採用情報

「お住まい」コンシェルジュ
具体的な仕事内容
HPやチラシを見て問い合わせをいただいたお客様のご要望をヒアリングしながら、理想の
「お住まい」をご提案していくお仕事です。

当社、独自の集客ノウハウがありますので、季節によって多少の上下と社内スタッフの状
況を見ながら調整はしますが、現在は月30～40の問い合わせと、無理なく営業スタッフ1人
につき1日1件程度のアポイントメントの設定をしています。

インセンティブはありますが、営業スタッフの数字やノルマは設定していません。

理由は、お客様にとって一生で一度の大きな買い物である「お住まい」ですので、当社の
ご提案に心から納得されたお客様に購入いただきたい、という思いがあるからです。

と言いながらも、受注率はご案内したお客様の平均30％という驚きの数字です。お客様に
ご満足いただけるヒアリングからご提案の当社独自のノウハウも完全に研修でお教えいた
します。

まじめにコツコツお仕事すれば、入社1年での年収1000万円以上も無理なく可能です。

チーム／組織構成
入社から数か月は(希望により延長可)先輩スタッフが同行で契約までサポート。その際の
インセンティブもお渡しいたします。

■組織名称：営業職

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴・転職回数・ブランクは問いません。
◎不動産業界・建築業界で何らかの営業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

大阪市東淀川区豊里2丁目7-18 豊里コトブキビル1F
◎マイカー、バイク通勤が可能です。

9：30～18:30(実働8時間)
◎月の平均残業時間は25時間です

正社員

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与
※上記は最低支給額です。経験・年齢・前職を考慮して決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は月給18万円＋インセンティブとなります。

【年収例】
年収680万円(インセンティブ＋賞与380万円)入社9か月/30歳
年収1030万円(インセンティブ＋賞与550万円)入社1年4か月/32歳

■入社時の想定年収
年収400万円

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆高額インセンティブ有(年間100万円～800万円/2018年実績)
◆交通費全額支給（月2万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分支給）
◆慰安旅行(年1回)※2018年度はハワイ
◆マイカー、バイク通勤OK!!
◆フルコミッション制度(社内独立)有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎週水曜日＋1日/週
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◎年間休日120日以上