株式会社神戸物産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社神戸物産の 募集が終了した求人
西日本エリアを担当する店舗開発(実務経験不問)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「業務スーパー」や「馳走菜」の店舗開発としてレイアウト設計(CAD)などに取り組みます。
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
(1)開発を行う現場の確認
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(2)店舗の図面確認
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(3)レイアウトの考案
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(4)CADを使用しての図面作成
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(5)協力会社へ施工を発注・管理
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(6)現場の立ち合い
【反響のみ・ノルマなし】
業務は(1)FCオーナーからのご依頼を受け、現地調査を行うところからはじまります。(2)(3)では展開予定図面を確認し、客動線を考慮したレイアウトを作成。新築だけでなく、居抜きのケースもあります。居抜きの場合は、既存建物のストロングポイントをどの様に使うかなどを考え、アイデアを出す必要があります。
ひとつの店舗ができるまで早ければ2ヶ月、オープンまでは2ヶ月半。更地からの場合は1年~2年の期間を要します。ノルマなどは一切ないため、FCオーナーと協力して店舗づくりにしっかりと取り組むことができます。
【求められるアイデアについて】
精肉店などのテナントはFCオーナーが募集しますが、レイアウトを考案する上では業態ごとに配置を工夫し、アイデアを出していきます。「業務スーパー」として総合的な売上向上を目指してベストを考えなければなりません。
【入社後はまず…】
図面作成からスタート。OJTにより先輩の指導があるため、実務未経験でも安心です。社歴に関係なくチャンスが与えられる会社ではありますが、慣れないうちから負担の大きな役割を任せることはありません。ひとつずつ着実に身につけていくことを第一にしていきます。
チーム/組織構成
配属先は店舗開発部門です。現在、在籍している社員は2名。
元不動産営業の課長(39歳)と司法書士事務所出身者(35歳)が活躍中です。それぞれ、店舗開発は未経験からのチャレンジですが、前職で培った不動産に関する知識などを活かしています。
組織の雰囲気としてはフラットで、どなたでもすぐに慣れていただけるあたたかさがあるのも大きな魅力です。
■組織名称:店舗開発部
【CAD使用経験者歓迎(実務経験不問/2D・3Dも問いません)】◎不動産関連業種・仕事経験者の方歓迎
【必須の資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)/予定地・物件までは車移動が中心です
【求める人物像】
◎前向きで強い向上心のある方
◎店舗開発という仕事にチャレンジしたい方
◎不動産に関する知識やスキルを活かしたい方
◎街を見て、人々の暮らしや未来を想像することが好きな方
現地調査などで2~3泊の出張があります。
出張エリアは愛知・岐阜・石川から西側。多くても、月2~3回程度です。
ひとり立ちするまでは、まず物件調査に月1回の頻度で携わることからはじめます。
【兵庫県/転勤なし】
◎マイカー・バイク通勤OK!
◎UIターン歓迎!
■西日本営業本部/兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244
【アクセス】
■JR「土山」駅よりバスに乗車、「六分一山」停留所より徒歩3分
◎車間が広い駐車場を完備しているため、マイカー通勤もOK!
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
◎会社の方針として20時完全退社を徹底しています!
正社員
試用期間2か月(給与・待遇に変更なし)
月給22万円~27万円+各種手当+賞与
◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
給与改定随時
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
【充実した福利厚生をご用意!】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(会社規定あり)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■書籍購入費用補助(仕事に必要な書籍の購入費は会社が負担)
■外部セミナー費用補助
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※土曜日出社の場合は平日に振替
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(6日)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)