社会福祉法人神奈川やすらぎ会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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社会福祉法人神奈川やすらぎ会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人神奈川やすらぎ会の 募集が終了した求人
夜勤なし/日勤のみ/残業ほとんどなし/高齢者福祉施設の看護師
- 正社員
- 転勤なし
施設に入所されている高齢者の方の服薬管理、健康管理などを全般的に担当していただきます。
具体的な仕事内容
★健康管理や体調管理に加えて、入所されている方がより快適に生活できるようなケアのあり方を
看護師の視点で考えて、介護スタッフとのチームプレーで実践していくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
■服薬管理
■食事介助
■入浴時のバイタルチェック
■週1回、診察に訪れるドクターの回診補助、情報提供
■機能訓練指導
■介護スタッフむけに実施する医務的な研修の講師役 など
<施設概要>
◎森の里
・特別養護老人ホーム:50床
・短期入所生活介護:6床
・通所介護
◎第二森の里
・特別養護老人ホーム:70床
・短期入所生活介護:20床
※夏祭りやクリスマスパーティなど、
季節ごとのイベント・レクリエーションにも力を入れて取り組んでいる施設です。
チーム/組織構成
森の里・第二森の里あわせて8名ほどの看護師が勤務しています。(非常勤含む)
30代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
そのなかには、最初は派遣スタッフとして働き、その後、正社員になった人や
入職して15年・20年以上にわたってキャリアを重ねている人など、
いちど働き始めると長く定着するのが神奈川やすらぎ会の特徴です。
また、ほとんどの看護師が家庭を持っており、家庭と仕事をしっかりと両立させています。
同じような経験をしてきた仲間が集まっているため、たとえばお子さんが急に熱を出してしまった時には、
スタッフ同士で協力しあって、早退をしたりお休みを取ることも、
気兼ねなくできるのも神奈川やすらぎ会の特徴です。
■組織名称:神奈川やすらぎ会
【看護師・準看護師の資格をお持ちの方】◎介護施設未経験の方、ブランクある方も歓迎いたします。
☆学歴・年齢不問☆
※第二新卒の方も経験10年以上のベテランの方も大歓迎です。
【こんな方はぜひご応募ください】
■日勤のお仕事をお探しの方
■無理なく、長く働きつづけたい方
■ご家庭とお仕事を両立させたい方
■人間関係が良好な環境で働きたい方
神奈川県厚木市下古沢193
☆高齢者総合福祉サービスセンター「森の里」「第二森の里」
※転勤はありません。
<交通アクセス>
小田急線本厚木駅よりバス「八ッ橋」バス停下車
※車・バイク通勤OK(駐車場あり)
8:30~17:30(実働8時間)
※夜勤はありません。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間(最長3ヵ月)あり
※試用期間中は時給1200円以上(経験による)
※経験により期間は1ヵ月に短縮される場合もあります。
月給22万9683円~27万5200円(特殊業務手当・特別手当を含む)
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
■賞与
年2回(昨年度実績3.38ヵ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
【モデル年収】
年収400万円/入職1年
年収500万円/入職10年
■社会保険完備
■交通費支給(月額5万円まで)
■扶養手当
■住宅手当
■オンコール手当
■退職金制度(勤続1年以上)
■退職共済金
■法人所有アパートあり(単身用/入居可能)
■定年制度あり(一律65歳まで)
■再雇用制度あり(70歳まで)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(ローテーションによるシフト制)
■有給休暇
(有給消化率は100%)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり