株式会社ソルネットシステムの過去求人・中途採用情報

【初年度年収550万円～】最先端技術もあり！要件定義・基本設計などの上流工程の案件も多数あります。
具体的な仕事内容
□■大人なエンジニアも満足できる環境■□
あなたの経験・希望を考慮し、開発orインフラorSAPエンジニアとして
多様なプロジェクトから最適な案件をお任せします。
AIや産業用ロボット、クラウドなどの最先端技術に携わるチャンスも。
「こんなスキルを身に付けたい」「将来的にこうなりたい」など、
遠慮せずに自分の想いを語れる社風です。
それを可能にしているのは、大手ベンダーとの直取引が80％以上だから。
あなたの理想の働き方のために、会社が全面的にバックアップします。

【転職事例】
●「年収アップしたいAさん」前職：SE（年収450万円）⇒現在：SE（年収600万円）
●「最先端技術希望のBさん」前職：システム開発（C#）⇒現在：AI開発（Python）
●「マネジメント希望のCさん」前職：SE（5年間同じ案件）⇒現在：PM（30名をマネジメント）

★最先端技術
【開発】Pythonを用いたAI領域、ロボット開発
【インフラ】AWSやAzure等、パブリッククラウドの構築
【SAP】S/4HANA、BW/4HANA、SAP Analytics Cloud(SAC)の開発
(SAPとパートナー契約を結んでおり、最新情報の入手が可能！)

★プロジェクト例 ※募集要項下部にも記載
【開発】
■小売会社向けデータ分析システムの開発
（要件定義、基本設計、詳細設計・開発）
＜環境＞C#、.NET、Transact-SQL / SQL Server / .NET Framework、Microsoft SQL Server Management Studio、SVN

【インフラ】
■電子部品製造業向けセキュリティ増強対応　※英語使用
（脆弱性評価、対策用製品の評価・検証・導入、運用設計、MDM製品の評価・検証・導入、運用設計等）

【SAP】
■建設用機材メーカー S/4HANA導入プロジェクト
（要件定義、基本設計、詳細設計・開発）
＜環境＞S/4HANA、ABAP、BPC、SAC

チーム／組織構成
20代～50代の男女が活躍しています。
産育休を取得する女性エンジニアもいるなど、
性別に関係なく活躍できる環境です。

■組織名称：ビジネスソリューション・ICTソリューション事業部

【学歴不問】オープン系言語開発／インフラ構築・運用／SAP開発・コンサル等いずれかの経験（年数不問）
＊応募要件に満たない方もご相談ください＊

～歓迎スキル・経験～ ※必須ではありません
・コミュニケーションを取るのが好き
・自ら行動するのが得意
・メンバーマネジメント
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア構築
・オープン系開発言語（Java等）を用いた開発
・SAPコンサル、保守　など

～こんな方にはピッタリ～
◎意見を言いやすいフラットな社風で働きたい
◎スキルのあるメンバーと切磋琢磨しながら働きたい
◎働きやすい環境で安定してキャリアを築きたい

★案件ごと転職してきたコンサル、
9言語使えるSE、200名をまとめるPMなど、
バラエティ豊かなメンバーが当社に転職してきています！

＜５名以上の大量採用＞
社会人経験10年以上の方、ブランクもOK！
「本当はこんな働き方がしたい…」
そんな方はまずは一度お会いしませんか？
面接ではあなたの"理想"についてじっくりお伺いします。

【転勤なし／希望を考慮】
自社オフィス（大阪市、東京都千代田区）
または大阪市内、東京都内のプロジェクト先

＜アクセス＞
■本社：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4F
⇒地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分

■東京事業所：東京都千代田区富士見2-7-2 飯田橋プラーノ ステージビルディング4F
⇒JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩1分
⇒東京メトロ各線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2分

※U・Iターン歓迎
※その他、プロジェクト先により異なります

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

◎取引先と対等に話が出来るので、残業は少なく調整できています。

正社員

【前職給与を保証】
月給30万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績：平均3ヵ月分）
※上記月給には月10時間分の固定残業代（3万円～）が含まれます
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当も充実＞
・超過勤務手当（固定残業時間以上の残業代を全額支給）
・出張手当
・住宅手当（月2万円）※東京勤務の場合
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月3,000円 ※子ども2人目以降：月2,000円）
・役職手当（サブリーダー／月5,000円、リーダー／月1万5,000円、シニアリーダー／月3万円）
・資格手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※昨年度実績：平均3ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～600万円を想定（前職給与を保証します）※応募要件を満たしている場合

■社員の年収例
600万円（35歳）
750万円（44歳）

＜諸制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（401K／前払い式）
■社員旅行・社内イベント
■各種研修・教育制度（新人研修の他、技術研修、マネージメント研修など／eラーニングの年間受講など）
　※SAP主催の研修を受講することも可能です

＜諸手当＞
■超過勤務手当（固定残業時間以上の残業代を全額支給）
■出張手当
■住宅手当（月2万円）※東京勤務の場合
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月3,000円 ※子ども2人目以降：月2,000円）
■役職手当（サブリーダー／月5,000円、リーダー／月1万5,000円、シニアリーダー／月3万円）
■資格手当

★資格手当について
◎基本情報技術者試験：月5,000円
◎応用情報技術者試験：月1万円
◎情報セキュリティスペシャリスト試験：月2万円
◎プロジェクトマネージャ試験など：月2万円
◎ITストラテジスト試験など：月3万円 …など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です

■受付対応ロボットのソフトウェア開発
要件定義、基本設計、詳細設計・開発、実行環境構築(AWS)
・カメラ＆センサー検知、音声認識・顔認識・タッチパネルの開発
【環境】Java、.NET / DB：MySQL / ツール等：Eclipse、Mercurial、AWS、VMware、Redmine

■鉄鋼会社向け基幹システムの開発
要件定義、基本設計、詳細設計・開発、保守・改善
・会社合併に伴う基幹システム統合・刷新プロジェクト
・VBとACOSの基幹システムを統合し、Javaでの再構築
【環境】Java / MySQL / Eclipse、JasperReport、SVN

■証券会社向けNW維持管理（体制：通常6～7名）
基本設計・コンフィグ設計～試験～作業指示書作成、本番切替統制等
・機器故障時や老朽化の対応
・拠点移転時のNW変更対応
・新サービス追加時のNW
※作業指示、統制等のベンダー対応
【環境】L2/L3 SW、Router、etc

■携帯キャリア提供サービス向けNW構築（体制：4～8名）
要件定義、基本設計、コンフィグ設計～環境構築～ラボ試験～本番切替
・携帯キャリアの各種サービスに応じたNWの新規構築
・機器の設定変更、リプレース等
【環境】FW、LB、L2/L3 SW

■化学業 S/4HANAバージョンアッププロジェクト
要件定義、基本設計、詳細設計・開発
・ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
【環境】S/4HANA、ABAP、BPC

■半導体商社 IT環境統合プロジェクト
要件定義、基本設計、詳細設計・開発
・会社合併に伴うIT環境統合プロジェクト(ホストからSAPに統一)
【環境】S/4HANA、ABAP