菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

菅野包装資材株式会社の募集が終了した求人

物流スタッフ（夜勤無し・賞与平均4ヶ月分・面接1回）

正社員
転勤なし

仕事内容

物流スタッフ《製品・原料・資材の入出荷管理》◎フォークリフトまたはプッシュプル付フォークリフトを使用
具体的な仕事内容
自社物流センターにおいて、当社が取り扱う包装資材の出荷及び原料の入荷、資材運搬を担当していただきます。

■包装資材とは？
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食品や日用品、米袋、雑誌などのパッケージに使われる資材です。商品を衝撃や熱など外的要因から守る機能性と一目見ただけで何の商品か分かるデザイン性を兼ね備えています。スーパーやコンビニ、ホームセンターなどで必ず見かけたことがある、知名度の高い商品パッケージを取り扱っています。

■具体的には
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【製品の積み込み】
自社工場で待機している運送用トラックに製品を積み込みます。

【原料の荷下ろし】
製造に必要な原料を載せたトラックが自社工場に到着。トラックから荷物を下ろし仕分けを行います。
★トラックへの積み込み、荷下ろしは1日に2～3台（多い日は4～5台）を担当します。

【資材運搬】
週に2～3回到着する運搬用トラックへの資材の積み込み、荷下ろしをお願いします。

■入社後は
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焦る必要はありません。
まずはあなたを担当する先輩の元でひとつひとつ仕事を覚えてください。
仕事のコツは惜しみなくお教えしますので、少しずつ慣れていってくださいね。

■ゆくゆくは
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あなたの希望と適性を考慮した上で、他部門へのチャレンジや責任者などのポジションにチャレンジできます。

チーム／組織構成
気さくで明るい社員が多く、声をかけ合いながら協力して仕事をしています。

■組織名称：コパック部
■定着率：95％以上（好待遇や社員同士の仲の良さが定着率の秘訣。）

対象となる方

【学歴不問／要フォークリフト免許】未経験歓迎・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎・就業ブランク不問
＼学歴、業種や職種の経験は問いません。未経験の方歓迎！／

【必須条件】
■フォークリフト免許をお持ちの方

【歓迎条件】
□普通自動車運転免許をお持ちの方

【ひとつでも当てはまった方はご応募ください！】
◎そろそろ正社員で働きたい
◎地元でゆっくりと働きたい
◎土日は休みたい
◎身体を動かす仕事がしたい
◎コミュニケーションも取りたい
◎職場の人間関係は大事だと思っている
◎楽しく仕事がしたい
◎最後の転職にしたい

選考のポイント

長く働いていただける方をお待ちしています！

勤務地

【兵庫県／加西市】※転勤無し※マイカー通勤可

■東第一工場：兵庫県加西市繁昌町字森がハナ甲903‐30（加西東産業団地内）
■東第三工場：兵庫県加西市常吉町字東畑922-181

＜アクセス＞
・中国道「加西ICから車で約10分」
・中国道「滝野社ICから車で約15分」
・山陽道「加古川北ICから車で約20分」

★ほぼ全社員がマイカー通勤
車で30分～1時間以内のエリアから通勤しています。
例えば、加古川・小野・三木・姫路・明石・三田・神戸など。

★自転車での通勤もOK
近隣エリアから自転車で出勤する社員もいます。

勤務時間

■東第一工場
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
・6：00～15：00
・8：00～17：00

■東第三工場
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

繁忙期（11月・12月）は30時間ほど※残業代は別途全額支給します。

雇用形態

正社員
最長6ヶ月間の試用期間があります。

給与

【月給17万円～25万円】＋各種手当＋賞与（年2回）

※年齢・スキルを考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
430万円（30歳・入社8年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
6月・12月（平均4ヶ月分）※評価によってはもっと上を目指せます。

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
430万円（30歳・入社8年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（2万5,000円／月まで）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円／子5,000円※1名まで）
■役職手当（副主任1万円／主任1万5,000円など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（入社時研修）
　入社後1ヶ月間は日報を提出し上司や先輩がコメントをつけてお返ししています。
　口頭では相談しにくいこともしっかりとフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください！
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行（有馬温泉など）
■フットサルチームあり【クラブ・サークル活動助成金制度認定】
　プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
　映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
　※入社6ヶ月目以降から利用可能
■活動助成金制度（年2回・合計6,000円）
　社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

休日・休暇

＜年間休日＞
111日
（年間休日は毎年1日ずつアップ！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に3～4回、土曜日の出勤あり。
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年間休日は毎年1日ずつアップ
休日を毎年1日ずつ増やして働きやすい環境づくりを行っています。
この取り組みは2023年まで継続的に行う予定で最終的に年間休日は115日となります。
（入社年数などは関係なく全社員が対象です。）