ニュートラル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ニュートラル株式会社の過去求人・中途採用情報
ニュートラル株式会社の 募集が終了した求人
システム開発エンジニア/残業月20時間・年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
【フォロー充実】医療公共向けシステム開発・業務システム開発の各案件を、希望・適性に合わせて配属します
具体的な仕事内容
あなたの希望・夢・スキル・経験・技術など、
バックグラウンドをお聞きした上で配属先を決定。
将来のキャリアも一緒に考えます。ぜひ、じっくりと話し合いましょう。
※実務未経験で入社する方には、
先輩社員のOJTによるサポートのもとで、
業務を進めていただけるようにします。
ぜひご安心ください!
【プロジェクトの一例】
■3Dエンジニアリングソリューション
・3D技術を応用した新技術の開発
・AI、VR、ARなど物理現象のシュミレーション開発
■医療公共向けシステム開発
・医療機関(電子カルテや検査システム等)
・公共、社会インフラ(各種税金・国保・福祉・エネルギー関連)
■オープン系業務システム開発
・製造、物流、生保システム開発
・車載ユニット、家電製品制御システム
※設計~開発~運用保守まで、あらゆる業務領域を担当できます。
チーム/組織構成
在籍社員の約6割が中途入社であり、
入社年次を気にせず、誰もが活躍できるニュートラル。
2019年に入り、すでに21名が中途で入社!
事業拡大中につき積極採用中ですので、ぜひご応募ください。
★ワークライフバランスを重視している企業として、
愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています!
■男女比:男性:女性=8:2
■年齢構成:平均年齢37歳
■定着率:部門別定着率95~100%
【高卒以上】何らかのシステム開発の経験がある方◆文理不問◆※実務未経験者も歓迎です!
【歓迎の開発言語】
■ JAVA、C言語、C++、C#、VB.NET、
COBOL、Oracle、SQLserverなどの経験
【ひとつでも当てはまる方は活躍いただけます】
□経験は浅いけどエンジニアとして、もっと技術を磨きたい方
□働きやすい環境で力を発揮したい方
□これからPL/PMを目指したい方
□もう一度業界に戻って挑戦したいと思っている方
【転勤なし】本社(名古屋)、大阪、静岡、浜松、金沢の各事業所および顧客先
■ 本社・名古屋
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
地下鉄「伏見駅」徒歩3分
■ 大阪事業所
大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F
大阪メトロ「本町駅」徒歩5分
■ 静岡事業所
静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F
JR「静岡駅」徒歩5分
■浜松はプロジェクト先への勤務となります
■ 金沢事業所
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル
JR「金沢駅」徒歩2分
フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~18:00
(コアタイムなし、9:00~18:00の間に4時間以上の勤務を条件)
1日の標準労働時間/8時間
その他、プロジェクト先に準じます。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中は基本給から15,000円減額した額をお支払いします。)
経験者/月給25万円~
未経験者/月給23万1000円~
※経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により優遇します。
※残業手当100%支給
■賞与
年1回
(4月)※業績により、期末決算賞与支給あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収760万円/45歳・経験23年/PM
年収550万円/35歳・経験13年/PL
年収420万円/27歳・経験5年/PG
■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
■ 教育・研修制度
■ 交通費全額支給
■ 残業手当100%支給
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株制度
■ 互助親睦会
■ 疾病予防
■ 各種サークル活動(野球部・自転車部・フットサル部など)
■ 各種社内行事(全体会議/年4回・懇親会)
■ 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■社員のお子さん向け
「プログラミング体験教室」実施
★未来を選べるエンジニアとしての取り組み★
■オープンジョブ・ポスティング制度
会社の部署毎に求人を出し、応募することができます。
■ホールディングス「チャレンジ制度」
ホールディングスグループ会社の事業に応募することができます。
社員一人一人のキャリアに寄り添う会社の体制を常に模索しております。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率72.6%)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(男女ともに取得実績有/女性の復職率100%)
■介護休暇
(取得実績有)
アイシン・インフォテックス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
株式会社エフエーサービス
住理工情報システム株式会社
トヨタ自動車株式会社
ナブテスコ株式会社
株式会社FUJI
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
株式会社富士通北陸システムズ
ブラザー工業株式会社
マスプロ電工株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
ヤマハモーターソリューション株式会社
株式会社リコー リコージャパン株式会社
(順不同)