東海重設株式会社の過去求人・中途採用情報

東海重設株式会社の募集が終了した求人

年収アップしたい方必見！長期休暇も取得可能／機材運搬スタッフ

仕事内容

＜未経験でも安心の研修&チーム制！＞▼有名な駅ビルなどのエレベーターのモーター等を運搬～搬入～搬出◎
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
1）運搬
“古くなったエレベーターのモーター入れ替え”
などの依頼を受け、工場から現場へ新製品を運搬します。
　　▼
2）搬入
現場にてユニック（小型クレーン）などを操作し、
ビルの形状に合わせて工夫しながら建物の屋上へと機器を搬入。
　　▼
3）搬出
「安全第一」で古い機械の搬出まで一連の作業を行います！

※現場は関西一円。日帰りできる距離の場所です。
※3～5名のチームで協力し合いながら進めていきます！

――◆入社後は？
先輩のサポートのもと、ひとつずつ仕事を覚えていきます。
経験豊富なメンバーが必ず近くにいるので、
安心して成長することができる環境です。

――◆将来性は？
「エレベーター」は日々たくさんの人々に安全と快適を提供し、
今や身近で生活に欠かすことができないインフラの一部です。
そのため取引先は、“本当に信頼できる企業”にしか管理を任せることができず、
長年にわたり私たちは選ばれ続けています。

当社のエレベーターの保守管理については数十年先まで計画が立っているなど、
その厚い信頼に誇りを持ち、スタッフ全員で応えてゆきます。

☆採用後の職種変更はありません！
☆希望者は体験入社を実施します！

チーム／組織構成
★9割の先輩たちが未経験からプロへと成長★
飲食店スタッフ、事務員、ドライバー、介護士など…
前職さまざま先輩がイチから成長を遂げ活躍しています。
和やかで気の良い仲間たちなので、相談もしやすいですよ♪

■組織名称：名古屋本社、関西営業所

対象となる方

【希望者は体験入社実施！】★学歴・経験は一切不問◆普免持ち大歓迎 ◆トラック運転経験者は優遇します◎
【こんな方はぜひ♪ 】
◎チームワークを大事にできる方
◎素直な姿勢で学べる方
◎丁寧な仕事ができる方
◎安定した環境で長く勤めたい方

▼活かせる資格・経験▼
□普通自動車運転免許
□トラックの運転経験
□玉掛け、小型移動式クレーン、フォークリフト　など
★もちろん必須ではありません！
　入社後に会社の制度を活用して負担なく取得できます◎

「将来を考えて活かせるスキルを身に付けたい…」という方、
「資格手当で給与UPを狙いたい…」という方も活躍中です♪

勤務地

■転勤ナシ！希望勤務地で働けます◎
■名古屋本社・関西営業所（2017年に移転したばかりのピカピカオフィス！）で同時募集！
■バイク通勤OK車通勤相談可◎

【１】関西営業所…大阪府茨木市南耳原2-12-3
アクセス⇒「茨木駅」より阪急バス、「五日市」バス停より徒歩4分

【２】名古屋本社…愛知県清須市西枇杷島町古城2-24-1
アクセス⇒「名古屋駅」より市営バス20分（10番のりば）、「古城」バス停すぐ

※いずれのオフィスもピカピカの環境です。
※バイク通勤OK！車通勤はご相談に応じます。

勤務時間

8：00～17：00※現場により前後あり
■シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■残業削減を推進。増員とともに、会社をあげて
　ワークライフバランスにも注力し取り組む方針です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与条件の変更あり／下記参照）

給与

■月給25万円～35万円
※上記は最低保証額となります。
※試用期間は月給25万円以上を保証。
　試用期間終了後、経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します。

【未経験者・経験者、有資格者の方】
具体的な給与イメージは下記“モデル年収”にて▼

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※利益はしっかりと社員へ還元しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※年1回の決算賞与あり（10月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳一般職経験1年（未経験者）※異業界からの転職・無資格
年収500万円／30歳主任職経験5年（未経験者）※異業界からの転職・無資格
年収600万円／45歳主任職経験6年（未経験者）※前職は飲食店勤務・無資格
年収500万円／35歳一般職経験1年（経験者）※前職は重量物取扱の職長

待遇・福利厚生・各種制度

■決算賞与年1回（10月）　※28年間連続支給実績有

【手当】
◆交通費支給／月一律4千円
◆残業
◆皆勤／3万円
◆技能
◆資格／1万～5万円
◆役職
◆家族

【福利厚生】
◆各種社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
◆健康診断
◆退職金
◆制服貸与
◆社内表彰／努力が認められた社員へ金一封有
◆社用携帯電話貸与
◆社員旅行
◆親睦会
◆資格取得支援／仕事に活かせる資格の試験費用支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月5日以上（シフト制）
■年末年始休暇　
※昨年度実績／4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※家族の運動会や授業参観日も参加しやすいです。
＜連続休暇も取得できます！＞

☆繁忙期が過ぎて、連続休暇も取得ができます。
5日間～最長で7日間の連続休暇を取得する方も！
心身の健康あってこそ、仕事にメリハリをもって取り組めます。