株式会社システムリサーチの過去求人・中途採用情報

【ほぼ100％直請け・二次請け案件】大手企業や官公庁などの案件から最適なプロジェクトをご用意します
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望を最大限に考慮して、担当業務を決定。

基幹系システムや流通・物流システム、機械装置の制御系システム、
情報インフラ系システム構築など、その領域は多岐に渡り、スケールもさまざま。
独立SIerならではの自由度の高さで、メーカーや機種に依存しない幅広い案件をご用意します。

＜案件例＞
■WindowsおよびUNIX環境下でのC/S,Webシステムの開発
■ネットワークシステム構築に関わるトータルソリューションの提案・提供
■データベースソフト、グループウェアソフト、C/S・Webシステム設計・開発
■各業務分野でのアプリケーション開発における業務分析、システム設計プロジェクト管理
■LAN、WAN、イントラネットの企画、提案、構築　など

＜顧客リピート率70％以上！＞
要件定義から設計といった上流工程から案件に携わり、品質面でも高い評価を得ています。
大型開発プロジェクトを任されることも増え、エンジニアとしての価値を高めるチャンスが豊富にあります。

＜大阪独自の人材育成で成長をバックアップ！＞
大阪支店では独自の制度として『若手育成ワークグループ』を設立。
これは専属の先輩を1人つけ、マンツーマンで資格の取得やコミュニケーション能力の向上をサポートし、若手エンジニアの早期育成をする取り組みです。
資格取得で収入もアップし、エンジニアとしてのスキルも磨けると、社員からも好評を頂いています。


※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
大阪支店では、現在130名を超えるITエンジニアが活躍中。
若手を中心に幅広い年齢層の社員が在籍し、何でも気軽に相談できる環境づくりを心がけています。
今では情報交換や交流も積極的に行っている部署です。

■組織名称：大阪支店　開発1G、開発2G
■男女比：７：３（男性98名、女性33名／大阪支店のみ）
■年齢構成：20代：62名／30代：33名 ／40代以上：23名
■定着率：95％以上

その他プロジェクト事例
商社・公共・生産業など、大手企業やメーカーの直請けや二次請け案件ばかりです。
1億円・100人／月を超えるビッグプロジェクトを担当することも珍しくありません。

【学歴不問】IT業界で長く活躍してキャリアを伸ばしたい方／意欲重視のポテンシャル採用です！
＜こんな方に向いています＞
◎IT業界で面白いことをやってみたい方
◎いろいろな知識やスキルを手に入れたい方
◎自社サービスの企画・開発に取り組みたい方
◎上流工程にチャレンジしたい方

＜以下の方は優遇します＞
◎情報系の学校・学部出身者または独学で知識を身につけた方
◎SE・PGとして実務経験がある方

＜歓迎スキル・経験＞
◎業務系アプリケーションの開発（ジャンル不問）
◎Java、VB言語での開発
◎サーバー、ネットワークシステムなどインフラの設計・構築

■大阪支店
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビルディング4階
（地下鉄「本町駅」28番出口の目の前）
※U・Iターン歓迎

9：00～18：00（実動8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります

◎残業は月平均20時間未満
◎毎週水曜日はノー残業デイ
◎1時間単位で有休を取ることも可能です！

正社員

月給21万500円～35万円＋各種手当＋賞与
※知識・意欲・能力と前職給与を考慮（面接時にご相談ください）
※スキル次第で役職付採用もあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給。

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト　　　　　

◆月1万2000円
・情報セキュリティスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

■賞与
年2回（6月・12月）＋決算賞与
※平均5.2ヵ月分の支給実績あり（2018年度）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
■年収例620万円／35歳
■年収例500万円／30歳
■年収例430万円／25歳
※平均年収531万円（2018年度）

＜手当＞
■資格手当（上限3万6000円／月）
■住宅手当（1万1000円～1万5000円／月）
■職位手当
■家族手当
■時間外手当
■交通費支給（上限6万円／月）

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職年金制度
■確定拠出企業年金制度
■グループ保険
■各種教育制度
■海外研修制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日／取得率85.5％）
　※月に1日は有休を取得できるように体制を整えています
　※全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます！
■産前・産後・育児休暇（男性の取得実績もあり）
　※毎年20名前後の取得実績があり、女性は取得率・復帰率ともに100％！
　※復帰後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意
■介護休暇

★有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！

■厚生労働省「働き方改革取組事例」に掲載
■「有給休暇取得率ランキング」情報・通信業部門で第10位（東洋経済オンライン2019年2月付）
■「女性新入社員に優しいホワイト企業」500社中1位（東洋経済オンライン2017年4月付）
■平成30年度「大阪市：女性活躍リーディングカンパニー特別賞」受賞
■平成30年度「名古屋市：女性の活躍推進企業」認定
■平成27年度「新宿区：ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定

【関西】大阪／ハービスOSAKA B2F ハービスホール

　11月2日（土）11：00～18：00

少しでも興味がある方は、ぜひご来場ください！
疑問・質問があれば1つ1つお答えさせていただきます。
仕事内容や当社の雰囲気・キャリアパスなど、ご応募にあたって
気になることをお伝えできればと思います。
当日是非会場でお話しましょう！