株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【住宅販売（見学者様の接客・営業）】または【土地活用提案（オーナー様向け）】をお任せします
具体的な仕事内容
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【住宅販売】
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チラシやサイトを見て「この物件が気になる！」と来場した、
検討が進んでいるお客さまに、物件のご案内をいたします。

スーパーや学校など、周辺情報も説明しながら、モデルルームをご案内。
内容によりますが、だいたい2時間くらいかけて、じっくりご案内します。

★飛び込み営業はありません

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【土地活用提案】
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賃貸マンション・医療福祉施設・店舗等、
オーナー様に、土地活用をご提案します。

土地探しから、事業計画の提案、
場合によっては、地主様へ飛び込みでお会いすることもあります。

営業部ですが、設計・施工の知識のある社員もいますので、
お互いに協力しながら仕事に取り組むことが可能です！

※土地活用提案は、【名古屋本社】勤務です。

チーム／組織構成
住宅営業課に所属する営業は総勢6名。
20代、30代の若い社員が多く、社内は明るい雰囲気です。

土地活用を提案するのは、名古屋本社のメンバー。
少人数ですが、チームプレーを大切にする仲間たちです。

【高卒以上】★未経験者：35歳以下の方／★何らかの営業ご経験者：年齢不問
※普通自動車免許必須（AT限定可）
※営業のご経験者：経験業界や商材は問いません。

＜こんな方も歓迎です！＞
・安定した企業で長く働きたい方
・商品や街づくりの企画にも携わりたい方
・地元で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【名古屋市】または【春日井市】での勤務です。
※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません！
※いずれも車通勤OKです

【名古屋本社】土地活用の提案が主業務です。
【ハウス・スタジアム（春日井）】住宅営業が主業務です。

＼毎週ノー残業デーあり！／
●9：00～18：00（実働8時間）
★20時には帰宅できるようにしています！
★毎週火曜日はノー残業デー！定時で帰ります。

正社員

●月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
★販売棟数に応じて1棟につき10万円支給！
★半期目標の達成で10万円、通期達成で20万円上乗せ！

※上記金額は月42時間分の固定残業代（月5万～10万円）を含んでいます。
　超過分には別途、残業手当を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
●570万円／経験3年
●650万円／経験5年

■社会保険完備
■交通費全額支給

＜手当＞
■残業手当
■資格手当
（宅地建物取引士:月2万円、1級建築施工管理技士:月3万円、1級建築士:月4万円）

＜制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■そのほか階層別教育など各種研修制度あり
■社員旅行
（年1回、国内と海外を交互で旅行しています。2018年は上海、2019年は島根でした）
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■若手活性化委員会（入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催）
■社内行事（経営発表会や新春交流会、大望年会など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【名古屋本社】土・日・祝日休み
【ハウス・スタジアム（春日井）】水・木休み
※月8～9回休み。当社カレンダーによる。

■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

★長期休暇は年3回！★